吉林银行成立于2007年10月，总部设在吉林省长春市，是省属国有金融企业，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，资产总额7216亿元，各项贷款余额4625亿元，各项存款余额5507亿元。资产、存贷款存量和增量均居省内同业首位。在英国《银行家》杂志2024年全球1000强银行榜单中排名第237位，在中国银行业协会2024年中国银行业100强榜单中排名第44位。综合实力和资产质量稳居东北地区法人银行前列。
过去三年，吉林银行实施改革变革，借鉴先进同业经验，结合自身实际，取得了巨大成功，成为中小银行转型的样板。当前，吉林银行正在实施第二个“三年规划”，制定了“212”核心经营指标，进一步细化改革变革蓝图。为加快推动“真小真微”战略深化实施，成立吉林银行总行小微金融部，按照“体系化设计、精细化落地、迭代化创新”的实施思路，建立“专注小微、专业队伍、专营机构、专属体系”的小微运营机制，开展小微业务直营。
根据业务发展需要，决定面向社会公开招聘总行小微金融部业务审查岗专业人才。
一、招聘岗位及人数
总行小微金融部业务审查岗（劳务派遣制）4人
二、招聘条件及岗位职责
（一）招聘条件
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；
2.具有大学本科及以上学历，金融、经济专业者优先；
3.具有1年以上银行信贷相关工作经验，有审查或审批经验者优先；
4.年龄不超过35周岁，身体健康；
5.既往工作业绩和表现良好，不存在违规违纪等不良行为记录；
6.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神、良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；
7.符合吉林银行亲属回避的有关规定。
（二）岗位职责
1.负责对小微业务资料的完整性和有效性进行审核；
2.负责对小微业务资料的合规性进行审核；
3.负责对小微业务相关数据及文字填报的准确性及合理性进行审核；
4.负责与营销、审批、风险管理等相关部门沟通协调，及时反馈审核意见和问题。
三、报名方式
PC端（https://jlyhzp-hw.zhaopin.com）报名或扫描下方二维码报名。
报名截止日期：2024年10月7日
四、招聘流程
按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。
五、注意事项
（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
（三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。
（四）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。
（五）我行从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
招聘热线：0431—84999921
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