昔阳县农村社会事务服务中心集中委派村级财务人员招聘公告简

为进一步深化农村财务体制改革，强化农村财务管理，充实基层财会人员，根据昔财会〔2024〕4号文件精神，经县政府第十八届三十六次常务会批准，农村社会事务服务中心委托山西凤栖梧人力资源有限责任公司（以下简称：凤栖梧人力资源）招聘劳务派遣制人员31名，并派至十个乡镇和城区社区集中办公。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

招聘岗位：村级“委派会计”。

招聘人数：31人。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.身体健康、五官端正，身体裸露部位无纹身；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.男性年龄在18周岁以上、45周岁以下(1979年01月01日至2005年09月30日期间出生)；

女性年龄在18周岁以上、40周岁以下（1984年01月01日至2005年09月30日期间出生）。

5.学历及专业要求：大专以上学历，专业不限；

6.有下列情形之一的，不得报考：

①曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的；

②曾被开除公职的；

③涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;

④违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

⑤其他不宜从事相关工作的情形。

四、招聘程序

（一）发布公告

本次招录的各类信息（资格审查、理论考试、资格复审、综合面试、体检、政审、录前公示等）均在昔阳县人民政府网站平台和“凤栖梧人力资源”公众号同步发布相应信息。招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格，考生本人承担由此产生的一切后果。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：自2024年9月21日起至2024年9月25日18:00止。

2.报名方式：线上报名，报考人员搜索微信公众号“FengQiWuHR”或“凤栖梧人力资源”并关注公众号，进入公众号首页点击下方“在招职位-委派会计”。

3.报名流程：

（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统）；

（2）工作人员将对报名资料进行审核，审核结果以微信“服务通知”或电话形式告知；

（3）资格审查通过的人员进入“凤栖梧人力资源”微信公众号首页，点击下方“报名缴费-委派会计”，缴纳报名费 100 元/人（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）；

（4）报考人员须在2024年9月26日12：00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；

（5）以上流程如有变化，以凤栖梧人力资源公司通知为准。

（三）考试与资格复审

考试采取理论考试和综合面试相结合的方式。综合成绩=理论成绩×60%+综合面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。

1.理论考试

采用闭卷方式进行，满分为100分，考试时间为90分钟。

理论考试内容：

基础知识部分：农业农村相关知识；

专业知识部分:村集体经济组织会计知识，农村会计实务。

理论考试准考证领取时间将通过凤栖梧人力资源微信公众号发布，理论考试的时间、地点及相关要求详见《准考证》。

2.资格复审：

资格复审相关要求，凤栖梧人力资源公司将通过微信公众号另行通知。

3.综合面试

根据应聘人员的理论考试成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。不足1:3比例的，参加理论考试人员全部进入面试。

综合面试采取半结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力、职业道德素养等。

3.综合成绩的计算方法

综合成绩=理论成绩×60%+综合面试成绩×40%，理论成绩、综合面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，需加试面试一场，按加试面试成绩确定体检人选。

（四）体检

根据应聘人员的综合成绩（综合成绩=理论考试成绩*60%+综合面试成绩*40%）由高到低进行综合排序，按照招聘人数等额确定体检人员名单。如最后一名成绩出现并列时，按理论考试成绩由高到低的顺序确定体检人选。

体检由凤栖梧人力资源公司统一组织安排，在指定医院进行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。

（五）政审

公司将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第三条第（6）点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。

（六）公示与聘用

根据理论考试、综合面试、体检、政审结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在凤栖梧人力资源微信公众号上公示7个工作日。

公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合招聘条件者，取消其拟聘用资格。公示期满无异议的，由山西凤栖梧人力资源有限责任公司根据《劳动法》《劳动合同法》与其签订劳动合同并派遣到用人单位。试用期为三个月，试用期满后按照有关管理规定进行考核，经考核合格的确定为正式聘用人员。

薪资待遇：

转正后聘用人员在聘用期内的薪资参照《昔阳县财政局 昔阳县农业农村局关于统一实行村级财会人员集中委派的实施方案（试行）》昔财会〔2024〕4号文件标准执行，并按规定缴纳社会保险。

（七）其他事项

1.资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，考生本人承担由此产生的一切后果。

2.报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。

3.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。

4.拟聘用在职人员须在公司通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明（具体时间另行通知）。

5.考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

6.咨询电话：0354-4326530

特别提示：

本次公开招聘信息均通过微信公众号发布（微信公众号：FengQiWuHR），报考人员须及时关注公司微信公众号，并查看相关通知，如因本人原因未及时查看通知的，视为自动放弃，考生本人承担一切后果。招聘过程中相关通知均以官方公众号发布消息为准。不向应聘人员收取考务费以外的任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、请广大应聘人员务必提高警惕、谨防受骗。

山西凤栖梧人力资源有限责任公司

2024年9月20日