晋江市城市管理和综合执法局2024年招聘编外人员公告简

因工作需要，决定面向社会公开招聘编外人员，现将招聘有关事项安排如下：

一、基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；

（二）政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力;

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）综治等情况符合有关政策规定；

（五）不存在以下情形：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；有法律规定不得聘用的其它情形。

二、聘用岗位、数量及具体要求

晋江市城市管理综合执法大队协管员

1.聘用数量：2名

2.具体要求：

（1）年龄在18周岁以上、40周岁以下（1983年9月-2006年9月），性别不限；

（2）大学本科及以上学历，专业不限；

（3）有一定的计算机操作基础和文字写作水平；

（4）持有C1及以上驾驶证，驾驶记录良好；

3.岗位职责：一线岗位，需要24小时应急值班，协助参与执法出勤任务，熟悉晋江本地情况。

三、招聘程序

（一）报名时间：2024年9月20日—— 9月27日17:00

（二）需提交的电子版材料：

1.晋江市城市管理和综合执法局公开招聘编外人员报名表（附件）；

2.本人有效身份证正反面扫描件；

3.毕业证书、学位证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》；

4.其他相关资格及荣誉证书；

5.本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张。

（三）报名方式：应聘者将以上材料统一整理至压缩包发送至邮箱jjrz@jinjianghc.com，压缩文件标题为“姓名+XX岗位编外人员”。每个人限报一个岗位，报名咨询电话：0595-85697500。

（四）资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

（五）面试考察。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。

（六）体检。拟聘用人员体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。

（七）政审。对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综合部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

（八）公示。对体检、政审合格的拟聘用人员，在“晋江城市管理”公众号予以公示7天。

（九）办理入职手续。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定指定派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同。

晋江市城市管理和综合执法局招聘编外人员报名表.docx

晋江市城市管理和综合执法局

2024年9月20日