北京市地铁运营有限公司工程造价管理岗招聘简章简

一、公司简介

北京市地铁运营有限公司是北京市属大型国有独资公司，是国内最早成立的城市轨道交通运营企业。截至2024年8月，北京市共运营27条线路，总运营里程830余公里，其中北京地铁公司共运营17条线路，总运营里程达到549公里，最高年客运量32亿人次，为缓解北京交通拥堵、提高绿色出行比例做出了巨大贡献。在2020年度国际地铁协会（CoMET）对标中，北京地铁公司综合成绩排名第一。

公司总部设有21个部门，拥有分公司9家，全资子公司5家，参、控股子公司6家。现有员工3万余人。

随着公司人才强企创新驱动的战略要求，北京地铁公司现诚邀有激情、有梦想、有志于从事轨道交通行业的优秀人才加入，共谋发展大计，共创美好未来，共同努力打造国际最先进水平的城市轨道交通运营企业。

二、招聘岗位及人数

北京地铁公司所属六家分公司财务部工程造价管理岗6人，具体如下：

招聘需求表

三、主要工作职责

1.熟悉国家工程造价政策法规等外部环境和公司内部需求变化，分析对分公司造价管理工作的影响，及时提出制度修订完善及相关工作优化提升建议；

2.具体起草、修订本单位工程造价管理相关制度；

3.及时发现本单位工程造价管理方面存在的问题并提出解决方案；

4.具体审核项目投资估算和初步设计概算；

5.具体审核招标文件、工程量清单、招标控制价及财务相关条款，招标及合同谈判结果；

6.具体审核合同是否符合预算要求、价格合理性及财务法律制度合规性；

7.具体组织审核项目预算造价、工程变更、工程结算，组织编制竣工财务决算；

8.参与项目结算、决算的评审工作；

9.完成上级领导交办的其他工作任务。

四、任职条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，德才兼备，敢于攻坚，注重实干；

2.遵守国家法律法规和企业规章制度，廉洁从业、依法履职，热爱城市轨道交通事业，具有良好的职业操守和团队精神；

3.熟悉国家、北京市、工程造价行业相关法律法规及政策，了解领域发展趋势及行业动态，全面掌握造价管理相关知识；

4.具备正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

（二）专项标准

1.具有大学本科及以上文化程度（第一学历为大学本科及以上学历）；

2.工程造价、工程管理等相关专业；

3.取得一级造价工程师执业资格；

4.具有工程/经济中级及以上专业技术职称；

5.具有累计5年以上工程造价相关岗位从业经验，具有轨道交通行业工程造价相关工作经验者优先考虑；

6.具有较强的工程造价编制及审核能力及丰富的工作经验，熟练使用工程造价相关软件；

7.特别优秀者条件可适当放宽。

五、报名方式

前程无忧、智联招聘投递简历。

六、报名截止时间：

报名截止到2024年9月26日23时59分。通过资格审核者，后续面试等综合测评事宜，公司另行通知。

七、有关待遇

公司所属分公司与录用人员签订正式劳动合同，薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司所属分公司现行标准，岗位工资+绩效工资+专项奖励+各项津补贴，并享有六险二金（养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金），带薪年假、育儿假、独生子女陪护假、探亲假、免费体检、免费交通、生日福利、工作餐、劳动保护、工会互助等福利待遇等。

八、特别声明

公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。