九洲千城置业有限责任公司关于招聘综合运营中心副总监的公告

招聘人数:1名
报名开始时间:2024年09月20日
报名结束时间:2024年10月09日
报名方式:应聘者应于报名时间内将应聘登记表及其他应提供的报名资料,以图片或PDF文件格式打包压缩后发送至指定邮箱:liyuxin@jezetek.cc,联系人:李女士(综合运营中心),联系电话:0816-2468097、15508239118。其他应提供的报名资料包括:本人身份证、学历学位证书(含学信网证明)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件、劳动合同、社保证明等)、近年来主要业绩(成果)、获奖证书等相关材料。
考核方式:此次社会化选聘主要按照资格审查、综合素质测评、面试、成绩公示、组织考察(或背景调查)、体检、任前公示、聘任等步骤进行,不收取任何费用。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

公司简介:

九洲千城置业有限责任公司是国有控股企业九洲集团的全资子公司,成立于2005年,公司总部设在中国唯一科技城四川绵阳,旗下项目分布绵阳、成都、西昌、库尔勒、咸宁、青岛等地。公司历经19年的发展和积淀,已成为一家融合房地产开发、商业运营、物业服务和项目管理等业务的综合性地产开发企业。截止目前,公司累计开发项目19个,合作项目5个,管理输出项目3个,累计开发和管理面积近600万平方米,年开发能力达100万平方米。九洲千城携手城市“与时共进,与时共美”。坚持“一点两支”的战略布局和“区域深耕、主业聚焦、稳健经营”的发展思路,成就“九洲千城”地产品牌,连续多年评为绵阳市“绿卡”企业,致力成为西南地区具有影响力的房地产企业。

一、岗位信息:

部门岗位名称招聘人数专业要求学历要求政治面貌岗位描述资格条件备注
综合运营中心综合运营中心副总监1人文学类、法律类、经济类、管理类等相关专业全日制统招本科及以上学历不限

(1)负责组织制定公司战略目标、发展规划、中长期经营计划等,并进行实施效果监督评估,根据公司实际情况进行优化调整;(2)负责撰写公司经营类工作报告等材料;(3)负责组织建立公司计划管理体系并组织实施;(4)负责组织搭建公司组织绩效考核体系,实施绩效考核方案;确定实施公司专项激励、中长期激励的方案;(5)负责组织制定信息化管理整体规划方案,信息化系统建设,制度流程体系建设,组织制度流程的修订;(6)负责协助总监建立人力资源管理体系,研究、设计人力资源各板块工作管理模式,组织制定和完善人力资源管理相关制度。(7)负责协助总监组织建立、优化行政管理体系,研究、设计行政管理工作模式,组织制定和完善行政管理类相关制度。(8)负责协助总监编制企业文化建设规划及年度工作计划,并监督实施。

(一)基本条件1. 拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵规守法,诚信廉洁,品行端正。2. 热爱企业工作,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,勇于创新,有强烈的事业心和责任感。3. 熟悉现代企业管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,在现岗位上表现优秀。4. 具有良好的心理素质,身体健康。(二)具体要求1. 年龄40周岁以下。2. 全日制统招本科及以上学历,文学类、经济类、法律类、管理类等相关专业。具备相应职业资格证书或中级及以上职称者优先考虑。3. 具有5年及以上相关工作经验或不低于2年同级别岗位工作经验。4. 有较强的计划、统筹、沟通、组织协调、分析问题、解决问题的能力。5. 有较强的团队建设和团队管理能力。


二、报名时间:

2024-09-20~2024-10-09

三、薪资待遇:

获聘者纳入九洲千城管理层人员,并执行公司相应的薪酬和福利待遇。

四、招聘程序:

此次社会化选聘主要按照资格审查、综合素质测评、面试、成绩公示、组织考察(或背景调查)、体检、任前公示、聘任等步骤进行,不收取任何费用。(一)资格审查报名截止后进行资格审查,资格审查后,通知通过资格审查的应聘者资格审查结果,未通过的不再另行通知。通过资格初审的应聘者进入测评环节,资格审查在任何环节发现应聘者不符合选聘资格条件或有弄虚作假行为的,一律取消选聘或聘任资格。当通过资格初审的应聘者多于3人(含本数)时,继续开展此次社会化选聘的其余程序;当通过资格初审的应聘者不足3人时,此次社会化选聘终止。(二)综合素质测评资格审查后、面试前,进行综合素质测评。测评合格的应聘者多于3人(含)时,该岗位社会化选聘的其余程序继续开展;测评合格的应聘者不足3人时,该岗位的社会化选聘终止。(三)面试综合素质测评后进行面试。若因应聘者弃权等原因,导致参加该岗位面试的应聘者不足2人时,该岗位的社会化选聘终止。面试采取半结构化面试,主要考察应聘者的领导能力、全局思维、资源整合能力、解决问题能力、专业能力等,结果以得分形式呈现。(四)成绩公示和组织考察(或背景调查)成绩公示和组织考察(或背景调查)按照拟录用人数1:2的规则进行。成绩公示不少于3个工作日。(五)任前公示经考察和体检合格后,对拟聘人选进行任前公示,公示期不少于3个工作日。(六)组织聘任对经履行上述程序最终公示合格者,依法依规办理组织聘任手续。(七)特别声明资格审查贯穿选聘全过程,在任何环节发现应聘者不符合选聘资格条件或弄虚作假行为的,一律取消选聘或聘任资格。

五、报名方式:

(一)应聘者应于报名时间内将应聘登记表及其他应提供的报名资料,以图片或PDF文件格式打包压缩后发送至指定邮箱:liyuxin@jezetek.cc,联系人:李女士(综合运营中心),联系电话:0816-2468097、15508239118。其他应提供的报名资料包括:本人身份证、学历学位证书(含学信网证明)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件、劳动合同、社保证明等)、近年来主要业绩(成果)、获奖证书等相关材料。(二)凡有下列情形之一的,不予录用1. 因犯罪受过刑事处罚的。2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。3. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论。4. 正在接受审计机关审计的。5. 尚在试用期的。6. 法律法规规定的其他情形。

六、监督投诉渠道:

1、企业监督电话:合规管理中心、联系电话:0816-2471128、监督邮箱:zhoulong@jezetek.cc
2、绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2212875
绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

九洲千城置业有限责任公司社会化选聘管理人员报名表.doc

标签: 千城 九洲 招聘 置业 总监


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