安徽皖信人力资源管理有限公司太湖分公司公开招聘太湖电力本地话务业务外包人员简

一、招聘岗位及招聘数量

招聘岗位：本地话务

招聘数量：1人

二、招聘条件

1、学历：大专及以上文化程度，专业不限，熟悉电力专业相关知识者优先；

2、年龄：35周岁以下（1989年12月01日以后出生）

3、责任心强，心态积极，普通话标准，表达能力及沟通能力强；

4、熟练掌握计算机操作应用，对太湖县供电区域划分较为熟悉。

5、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力、品行端正、无不良行为记录；

三、工作内容

1.95598全业务工单处理；

2.客户回访；

3.用电业务环节时限等管控；

4.公司安排的其他相关工作；

四、用工形式及工作时间

用工形式：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。

工作时间：上班制为轮班制（有夜班）或长白班，具体时间根据用工单位需要确定

五、报名时间、地点及方式

1、报名时间：2024年09月19日上午8:00--2024年09月19日下午17:30止。

2、报名方式：采取网络报名

3、联系电话：许莉莉 18955688683

报名需提供以下资料：

①本人近期免冠照片；

②本人身份证、户口本（户主联和本人联）、毕业证书、学位证书、无犯罪证明、个人征信报告。

报名人员应保证所提供资料的真实性，弄虚作假取消报名资格。

4、网络报地址：皖信人力标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）

六、招聘程序

对报名人员资格审查后进行笔试、面试、体检等录用程序，笔试、面试具体时间和地点另行通知。

报考人员考试最终成绩按笔试成绩的50%与面试成绩的50%合成，依据合成成绩排名依次录用，但笔试及面试合成成绩低于60分视为不合格，不予录用。拟录用后，体检费自理，体检合格录用后将与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。

因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺的，对符合要求人员依次等额递补。

综合成绩不合格者不予录用。

七、工作待遇

（一）工资

1、试用期间工资标准：不低于太湖县最低工资标准。

2、正式录用工资标准：根据工作绩效每月实发工资2400元/月左右。

（二）社会保险

安徽皖信人力资源管理有限公司负责按照太湖县社会保险缴费的有关规定，为录用人员缴纳社会基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

安徽皖信人力资源管理有限公司太湖分公司

2024年09月19日