《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》由人力资源社会保障部发布，旨在加强事业单位公开招聘工作，规范招聘行为，维护招聘公平公正和公开透明。规定明确了事业单位公开招聘违纪违规行为的类型，包括弄虚作假、徇私舞弊、泄露招聘信息、违规录用人员等，并对相关责任人员的处理措施进行了详细规定。同时，规定还明确了对违纪违规行为的举报程序和保护措施，鼓励社会公众积极举报违纪违规行为。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
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