中山大学附属第三医院粤东医院引进消化内科、眼科、脊柱外科、甲乳外科学术骨干启事

招聘人数:若干名
报名开始时间:2024年09月18日
报名结束时间:2024年10月03日
报名方式:应聘者填写《中山大学附属第三医院粤东医院引进人才申报表》及提交相关证明材料扫描件,发送至邮箱:ydyyrcg@163.com。邮件主题请命名:“专业+岗位类型+姓名”,如“眼科+学术骨干+张三”。
考核方式:对拟引进人员进行资格审查与初选,人事科对申请者所提供材料进行审核,科教科对近五年的教学、科研工作的实绩材料进行论证,做出考评,择优推荐。粤东医院科教科组织学术管理委员会专家组对推荐人选进行学术评定。医院引进人才工作小组组织专家考核,提出推荐意见。评审结果提交医院审批。体检合格者公示5个工作日。公示无异议者,录用人员在原工作单位办理好离职相关手续后,按照我院入职报到流程办理相关手续。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

一、医院简介

中山大学附属第三医院粤东医院(下称“粤东医院”)前身是创建于1937年的梅县人民医院,是三级甲等综合医院、广东省高水平医院重点建设医院、国家区域医疗中心建设医院。近年来先后荣获广东省先进基层党组织、广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体、广东省巾帼文明岗、广东省五四红旗团支部标兵、广东省药械化安全监测先进医疗机构、广东省无烟单位和梅州市优质护理服务突出单位等一系列荣誉称号。粤东医院于2014年10月8日起全权委托中山大学附属第三医院(下称“中山三院”)经营管理,按照中山三院分院区管理模式进行规划建设,共享中山三院现有60多个科室的医疗资源,有中山三院各类专家来院长驻开展工作和短期指导工作,并有中山三院专家教授作为不同学科的双聘学科带头人长期来院开展工作,全面负责粤东医院临床科室的管理和建设。此外,两院区之间建立远程会诊系统,可高效地进行两院区双向转诊、分级诊疗,确保两院区一体化的管理和同质化的诊疗服务。

医院始终坚持以病人为中心,重点打造“感染性疾病(肝病)”、“神经精神疾病”、“消化性疾病”三大学科群,是梅州市唯一一家人工肝治疗和教学培训中心,在全市率先开展肝癌MDT(多学科协作诊治)模式,已形成了“看肝病,到粤东”的响亮品牌。近年来,医院先后获评为国家级胸痛中心、国家级综合防治卒中中心、国家级创伤中心、国家标准化代谢性疾病管理中心等;开设梅州市目前唯一一家儿科重症监护病房(PICU)、首家鼾症中心、首家疼痛睡眠中心、首家重症康复病房、首家脂肪肝门诊。

此外,医院实行数字化、信息化管理,建立了信息管理技术系统,其中包括医学影像和检验数据传输系统、电子病历系统、自动化办公系统等,大力推进智慧医院和互联网医院建设。

2014年托管后至2022年,医院共有科研课题290多项,发表学术论文800多篇。以粤东医院名义申请获得的专利 20项。

粤东医院将依托中山大学和中山三院的品牌优势和强大的医疗资源,秉承“医德至上、博积精勤”的院训精神,踔厉奋发、笃行不怠,合力打造“立足梅州革命老区、面向粤闽赣山区,服务三省边区百姓”的区域医疗高地。

诚邀全国各地优秀英才加盟,共同建设国家区域医疗中心!

二、引进需求

(一)引进基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)遵守宪法和法律。

(3)拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(4)具有良好的职业道德和严谨的治学态度,有强烈的责任感和奉献精神,在本专业领域有较大的影响力,有较强的组织、管理和协调能力,善于团结合作,能全职在岗工作。

(5)人际交往:能较好地处理各种人际关系,人际关系和谐。

(6)凡有下列情况之一者,不得应聘:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

(二)具体岗位

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(三)具体条件

(1)学历要求普通高等学校本科起点,具有研究生学历、硕士及以上学位。

(2)职称至少为副高级职称,具有硕士及以上学位的可放宽至中级职称。

(3)男性一般不超过40 周岁,女性一般不超过 38 周岁,身心健康。

(4)在专业领域中具有较高技能,可独立完成相关手术。

(四)相关待遇

医院将提供行业内有竞争力的薪酬、安家费及科研条件建设费;并将在周转住房、配偶安置、子女入学、落户等各类生活服务需求方面给予积极支持。

(1)按编制内职工享受同级同类人员薪酬待遇。

(2)一次性住房补贴:10万元。

(3)在同等条件下优先晋升专业技术职称,优先推荐人才奖励计划。

三、引进程序

(一)报名时间

自本启事发布之日起至招满为止。

(二)报名方式

应聘者填写《中山大学附属第三医院粤东医院引进人才申报表》(附件)及提交相关证明材料扫描件,发送至邮箱:ydyyrcg@163.com。邮件主题请命名:“专业+岗位类型+姓名”,如“眼科+学术骨干+张三”。

(三)考核安排

(1)对拟引进人员进行资格审查与初选,人事科对申请者所提供材料进行审核,科教科对近五年的教学、科研工作的实绩材料进行论证,做出考评,择优推荐。

(2)粤东医院科教科组织学术管理委员会专家组对推荐人选进行学术评定。

(3)医院引进人才工作小组组织专家考核,提出推荐意见。

(4)评审结果提交医院审批。

(5)体检合格者公示5个工作日。

(6)公示无异议者,录用人员在原工作单位办理好离职相关手续后,按照我院入职报到流程办理相关手续。

(四)联系方式

联系地址:广东省梅州市梅县区新县城公园北路中山大学附属第三医院粤东医院门诊大楼六楼人事科

邮政编码:514700

联系人:王老师、钟老师

联系电话:0753-2828051

联系邮箱:ydyyrcg@163.com

医院官网:http://www.zssyydyy.cn/

医院介绍:http://www.zssyydyy.cn/yi-yuan-jie-shao.html

附件:中山大学附属第三医院粤东医院引进人才申报表.docx

标签: #外科 #医院 #启事 #粤东 #内科


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