中国华电集团有限公司派驻审计处是集团公司派驻相关区域的审计分支机构，实行垂直管理，工作地点在派驻地，人事关系挂靠派驻地区域公司。根据工作需要，现面向集团公司系统内、外公开选拔13人，公告如下：
一、公开招聘岗位
二、基本条件与任职资格
（一）应聘人员应具备下列基本条件
1. 对党忠诚，勇于创新，治企有方，兴企有为，清正廉洁。
2. 具有较强的学习能力、组织协调能力、调查研究能力、表达能力和执行力。
3. 具有较好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
（二）应聘人员应具备下列资格条件
1. 具有全日制大学本科及以上文化程度。
2. 一般应具有5年及以上电力能源企业生产经营管理工作经历，或5年及以上审计、财务等相关专业工作经历。中级及以上专业技术职称（或相当的职业资格）。能力特别突出的以上条件可适当放宽。
3. 年龄一般在40周岁以下（1984年1月1日以后出生）。
4. 除以上资格条件外，各岗位的具体任职条件详见附件《集团公司派驻审计处公开招聘岗位及条件一览表》。
5. 应聘人员应无任职回避情况。即与总部员工及应聘派驻审计处员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系；非近6年内调出或退休总部员工的子女或配偶。
6. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员，不得报名应聘。
三、招聘流程
（一）报名
凡符合应聘条件且有意向应聘者，请扫描下方二维码,根据填报要求完成简历信息填写。报名者只能申报1个招聘岗位。报名截止时间为2月12日17：00。根据报名情况，经华电招聘工作小组研究可适当延长公告期。
（二）资格审查及测试
报名截止后，集团公司对应聘人员进行资格审查（含心理测评），确定入围笔试面试人员名单。如某岗位符合条件报名人数不足3人，则取消该岗位公开招聘。笔试面试时间、地点另行通知。根据笔试面试综合情况确定测评成绩，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。
（三）组织考察
1. 确定考察对象。按照测评成绩，取各岗位前3名作为考察对象人选。
2. 组织考察。考察方式按照总部员工调前考察程序进行。首先考察测评成绩第1名的人选。若该人选符合任职条件，其他人选不再考察。若该人选不符合任职条件，再依次考察后续人选。
3. 研究确定。按照中国华电有关规定，研究确定拟聘人选。
（四）入职体检
拟聘人员自行到三甲医院进行入职体检，体检合格者方可录用。
（五）录用及待遇
按中国华电有关规定办理录用、入职手续。拟聘人选的试用时间及试用期薪酬福利待遇按相关制度规定执行。试用期满考核不合格者，解除劳动合同。
四、联系人
杨老师（资格条件事宜） 电话：010-83566645
2024年2月5日
标签： 人选 应聘 条件 岗位 考察 招聘
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