一、考核形式
考核采用面试的方式进行,面试包括专业面试和综合面试。
(一)专业面试
应聘人员现场通过PPT展示本人攻读博士学位期间发表的学术论文、参与的科研项目、完成的课题实践等专业相关的成果。
总时长原则上不超过10分钟,评委可根据情况叫停。
(二)综合面试
1.教学试讲
应聘人员根据指定题目开展教学,试讲题目于面试前一天16:00发送至应聘人员邮箱,以集体课的授课形式完成备课并制作PPT。试讲现场不安排学生配合,应聘人员独立开展教学,需要有板书设计的环节。
总时长原则上不超过20分钟,评委可根据情况叫停。
2.综合问答
评委现场提出问题,应聘人员作答。
二、考核安排
请应聘人员携带本人第二代身份证原件参加考核。
集合时间:2024年9月23日(周一)中午13:00。
集合地点:天津市河东区十四经路9号天津音乐学院南校区图书信息楼5楼教师发展中心。
标签: 理论课 招聘 岗位 考核 博士
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