2024年嘉兴市卫生健康委员会直属医院公开招聘高层次学科(学术)带头人公告简

因工作需要，嘉兴市卫生健康委员会直属医院决定面向社会公开招聘高层次学科（学术）带头人41名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

1.嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）始建于1920年，2019年8月，医院成为嘉兴大学直属附属医院，是公益二类事业单位。目前为嘉兴市规模最大、设施齐全、技术力量雄厚的三级甲等综合性医院，是嘉兴市唯一的传染病、结核病、血吸虫病防治定点医院。

医院核定床位1500张，实际开放床位1720张。年门诊人次近206万，出院病人10.5万人次，手术3.6万台次。在岗职工2547人，其中高级职称526人，硕士及以上学位625人。医院高度重视学科发展，坚持以建设“一流学科团队”为目标，努力打造一批具有核心创新力、技术竞争力和辐射带动力的重点学科及创新团队，医院各类重点学科数量居于全市首位，肿瘤科为国家临床重点专科建设项目；麻醉科、心内科为浙江省临床重点专科建设项目；疼痛科、针灸学为浙江省中医药重点学科；消化内科学、临床病理学、心血管病学-冠心病方向、疼痛医学、肿瘤学、呼吸病学为浙江省省市共建医学重点学科；另有浙江省中医药创新团队1个；嘉兴市先锋型创新团队1个；嘉兴市“星耀南湖”领军团队1个；嘉兴市重点科技创新团队6个；嘉兴市重点实验室8个；嘉兴市省市共建培育学科1个；嘉兴市医学重点学科26个；嘉兴市临床重点专科建设项目2个。

医院是首批国家住院医师规范化培训基地、浙江省基层卫生慢性病适宜技术示范基地、浙江省博士后工作站、5个省基层卫生适宜技术成果转化工程推广示范基地。2018年在嘉兴市率先通过国家药物临床试验机构（GCP）资格认定。医院积极推进卒中、胸痛、创伤、急危重症、房颤、心衰六个中心建设，成立了全市首个体外膜肺氧合（ECMO）抢救团队。

围绕公立医院高质量发展战略，全面提升医院综合实力。2020年至2022年国家公立医院绩效考核全国排名分别位列93位、76位、62位，连续三年晋级A+，列全国百强，位居全国同类医院前列，是集医疗、教学、预防、科研、康复为一体的嘉兴市医疗中心。

2.嘉兴市第二医院始建于1895年，作为嘉兴地区历史最悠久的医院，经过128年的风雨历程，目前为融医疗、教学、科研、康复及预防保健于一体的浙江省三级甲等综合性医院。2022年6月医院整体迁建项目已开工建设，拟建设成为“长三角国际医学中心总医院”。长三角国际医学中心项目总用地约1000亩，其中总医院规划用地约283亩，建筑面积50.22万平方米，设计床位2200张，拟建设成以医教协同、医研一体为核心，以医疗、医技、科研、体检及医疗产业为一体的具有国际特色的综合性医疗中心。

医院现有核定床位1350张，职工2300余人,高级职称440余人，硕士以上学位500余人，2022年门急诊人次158万，住院人次7.8万，手术3.3万余台。神经内科、肿瘤科（培育项目）为浙北区域专病中心，康复医学科、麻醉（疼痛）学科为浙江省医学重点扶植学科，康复医学、临床药学为浙江省中医药重点学（专）科，骨外科学、儿科学、心血管病学、运动医学为省市共建医学扶植重点学科，另有17个市医学重点学科、8个市重点科技创新团队及7个市重点实验室。医院承担着20所医学高等院校15个专业的教学任务，是国家级高级卒中中心，国家首批全科医生规范化培训示范基地，国家住院医师规范化培训基地，是11个市质控中心及市心血管介入中心、市儿童危重症救治中心、市儿童医学中心、市心血管病研究所、市骨科手术机器人临床应用中心及市数字化骨科研究所的挂靠单位，地级市唯一一个浙江省临床医学研究中心——肢体功能障碍康复研究中心。2016年11月通过全国胸痛中心认证，成为浙江省第三家、嘉兴市第一家通过全国胸痛中心论证单位。2019年医院引进浙江省公立医院首台天玑骨科手术机器人，并参与完成全球首例三地同步5G远程骨科机器人手术。同时医院深化“长三角一体化发展”战略，持续推进“名医到嘉”项目，建立了18个长三角联合诊疗中心，4个工作室，开设专科专家门诊37个，不断提升医疗水平和服务能力。2021年国家级公立医院绩效考核等级为A+。

3.嘉兴市妇幼保健院始建于1932年，是一所集医疗、保健、科研、教学为一体的三级甲等妇幼保健院，国家级住院医师规范化培训基地，温州医科大学嘉兴市妇女儿童医院、嘉兴大学附属妇女儿童医院。医院占地100亩，建筑面积14.1万平方米，核定床位920张。现有职工1456人，其中高级职称298人，硕士以上236人。2022年门急诊量达138万余人次，住院5.1万余人次，分娩1万余人次，手术2.8万余台。在2021年度、2022年度全国三级妇幼保健院绩效考核中，均获A++考核成绩。

医院构建形成“强专科 精综合”的医疗发展格局，学科优势突出，专业特色明显，在省内外享有较高声誉。医院拥有2个国家级特色专科（孕产期保健和新生儿保健），1个全省首批区域专病中心建设单位（产科），2个省级临床重点专科建设项目（新生儿科、生殖健康与不孕症专科）。医院建设有1个第三批嘉兴市省市共建医学重点学科建设计划（妇科学）、2个嘉兴市省市共建培育学科建设计划（产科学、小儿外科学）、3个市级医学重点扶持学科（儿科学、生殖医学、胎儿医学）、2个市级医学重点创新学科（乳腺病学、妇产科护理学）、1个嘉兴市中医药重点创新类学科（中西医结合儿童保健学），并有2个市级重点实验室和2个市级重点创新团队。

此外，全市危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、生殖医学中心、产前诊断中心、出生缺陷防治中心、妇女儿童心理健康联合诊疗中心、妇科内分泌诊治中心、新生儿疾病筛查管理中心、妇幼卫生信息中心及妇产科妇幼保健质控中心等均挂靠在医院。

近年来，医院秉承“健康至上、务实求精、勤奋合力、科技兴院”的精神，坚持以高质量党建引领高质量发展，先后被授予“全国妇幼健康服务工作先进集体”“全国百家优秀爱婴医院”“全国妇幼保健院中医药工作示范单位”“国家级母婴安全优质服务示范单位”“母婴友好医院”等荣誉称号。

4.嘉兴市中医医院始建于1959年，是嘉兴市属集医疗、教学、科研、康复保健为一体的综合性、现代化国家级三级甲等中医医院。系国家重点建设中医院，浙江省首批“绿色医院”“健康促进医院”，浙江中医药大学附属医院，嘉兴大学附属医院，挂牌嘉兴市眼科医院，为嘉兴市道路交通事故危重伤员快速救治定点医院。医院核定床位1000张，职工1507名，其中高级职称280名，硕士及以上学位278名。2023年门急诊服务人次150.2万余，住院服务人次5.3万余，手术例次2.7万余。

医院临床科室门类齐全，综合ICU设置完善，急救体系完备。拥有国家级重点专科3个（眼科、肛肠科、治未病科），省级中医重点专科9个（脾胃病科、内分泌科、妇科、骨伤科等），省市共建重点学科2个（眼科学、实验诊断学），省市共建重点学科（培育）1个（烧伤外科学），市级重点学科19个（中医内科学、中医外科学、针灸学、重症医学、肾脏病学等）。拥有省级中医药重点实验室1个，市级重点实验室4个，现为国家级中医住院医师规范化培训基地。医院成立有胸痛中心、卒中中心、创伤中心，拥有3.0T磁共振、进口多排螺旋CT、DSA、全飞秒激光、眼科玻璃体切割系统等完备的高、精、尖诊疗设施，医院功能日趋完善，品牌特色日益凸显。

近年来全院上下，砥砺奋进谋突破、守正传承求创新，探索公益为基、中医优势为根的特色发展路径，以现代医院管理制度试点为契机，以长三角一体化首位战略和“最多跑一次”改革为抓手推进医院改革攻坚，综合服务能力得到新提升、人才学科建设取得新进展、中医特色优势发挥新水平、医院精益管理迈出新步伐、后勤保障能力实现新突破。先后荣获全国卫计系统先进集体，建立健全现代医院管理制度国家级试点医院，全国文明单位，全国五一劳动奖状。2018-2022年连续获得国家三级公立中医医院绩效考核A等次。

二、招聘计划和要求

本次公开招聘计划推出岗位22个，招聘高层次学科（学术）带头人41名。

三、招聘范围和条件

本次从嘉兴市域外公开招聘高层次学科（学术）带头人，并具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

（二）具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。

（三）具有良好的职业素养以及沟通表达能力。

（四）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求。学历、学位证书须于2024年11月30日前取得（留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书）；专业技术资格、科研/学术成果、工作经历等资格条件，需在报名前具备资格。

（五）身体健康，具有岗位要求的身体条件；年龄要求在45周岁及以下，即1978年11月30日以后出生（具有正高级专业技术资格的或博士研究生学历学位的，年龄放宽到50周岁及以下，即1973年11月30日以后出生）。

（六）具有较强的业务技术水平、科研创新能力和影响力，符合下列相应的要求：

1.嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）：近5年有突出的业务和科研业绩，以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业SCI论文影响因子3.0及以上2篇或中华级论著3篇；或主持省部级及以上科研项目1项；或主持获得省部级成果奖1项。

2.嘉兴市第二医院：近5年以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业SCI论文影响因子3.0及以上2篇或单篇SCI论文影响因子≥6.0；或主持省部级及以上科研项目或获得省部级成果奖1项。

3.嘉兴市妇幼保健院：近5年以排名第一位的第一作者（SCI第一通讯作者）发表论文3篇，主持市厅级及以上科研项目1项。

4.嘉兴市中医医院：近5年有突出的业务和科研业绩，在当地有一定的知名度，以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业SCI论文或中华级论文2篇；或以第一作者发表一级论文3篇；或主持省级及以上科研项目1项；或获得省部级成果奖1项。

（七）综合素质特别优秀的，部分条件可适当放宽。

（八）有以下情形之一的不具备报考资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分未满处分期限的。

3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

4.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。

四、支持与保障

（一）薪酬待遇优厚

1.嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）：年薪50-150万。

2.嘉兴市第二医院：年薪30-150万。

3.嘉兴市妇幼保健院：年薪30-150万。

4.嘉兴市中医医院：年薪30-150万。

以上特别优秀者“一事一议”。

（二）购房补贴、科研经费等待遇

1.嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）：可提供购房补贴60-320万、安家费10-25万，科研启动经费40-100万。

2.嘉兴市第二医院：可提供购房补贴60-180万，科研启动经费35-100万。

3.嘉兴市妇幼保健院：可提供购房补贴70-180万，科研启动经费30-100万。
4.嘉兴市中医医院：可提供购房补贴60-180万，科研启动经费30-150万。

以上特别优秀者“一事一议”。

（三）其他待遇

1.医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。

2.到院后取得的科研业绩，另行按医院科研奖励政策给予奖励。

3.职称评聘、人才计划推荐原则上给予优先。

4.入围面试人员相关住宿、交通费给予补助。

五、招聘程序和办法

本次公开招聘工作采取报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）网上报名

报名方式为网上报名，每人限报一个岗位。

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年11月30日17：00止。根据各岗位报名情况，结合招聘单位实际及岗位用人的紧急程度，适时组织考试，直至相应岗位落实聘用人员。截止年底，未开考的岗位、未聘用合适人选的岗位，将相应取消招聘计划（不另行发布取消招聘计划信息）。

应聘人员可于规定时间内将报名材料扫描件以“招聘单位+应聘岗位+学历+专业+姓名”作为文件名，发送至招聘单位电子邮箱，材料原件可在后续环节审核（原件不要邮寄）。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

（1）嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）报名邮箱：jxsdyyyrczp@163.com

（2）嘉兴市第二医院报名邮箱：jxsdeyyrsk@163.com

（3）嘉兴市妇幼保健院报名邮箱：jxfbyrsk@163.com

（4）嘉兴市中医医院报名邮箱：jxzyyrsk@163.com

2.报名材料

（1）报名登记表扫描件（需本人签名、有电子证件照）；

（2）本人有效居民身份证原件扫描件（正反两面）；

（3）学历、学位证书的原件扫描件（留学人员报考须取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书）；

（4）专业技术（执业）资格证书等原件扫描件（根据岗位要求提供）；

（5）个人简历及反映个人学术水平的论文（论文的封面、目录、正文、封底或提供杂志社录用证明及校样稿扫描件）、业绩证明资料的原件扫描件；SCI文章需同时提供正规有资质的检索机构出具的收录证明原件扫描件。

（二）资格初审

招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。各招聘岗位资格初审、考试的时间和地点将在医院官网进行公告。招聘岗位所需专业（学科）要求参考教育行政部门专业目录设置和审查，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外（境外）留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学方向确定。

报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。

（三）考试

本次公开招聘考试由各招聘单位组织实施，采取直接面试的方式进行。各招聘岗位结合实际工作需要，适时安排面试。面试时间另行通知。

面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为75分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试对象不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃。

（四）体检

根据考试成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定时间和地点参加体检的，视作放弃。

（五）考察

考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

（六）公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴市卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，需要递补的按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次进行，面试不合格人员不得递补。

（七）聘用

拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。

聘用人员列入事业编制报备员额管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。

六、其他事项

（一）本次公开招聘工作由各招聘单位按有关规定组织实施，嘉兴市纪委市监委驻嘉兴市卫生健康委员会纪检监察组全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局进行业务指导和程序监督。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（二）本公告未尽事宜，由各招聘单位按有关文件规定执行。本次公开招聘相关事宜将发布于嘉兴市卫生健康委网站(http://wsjkw.jiaxing.gov.cn/)和各招聘单位官网，供应聘者查询和社会监督。

各单位招聘咨询电话：

嘉兴市第一医院：0573-82519998

联系人：周老师、王老师

嘉兴市第二医院：0573-82151108、0573-82090241

联系人：杨老师、王老师

嘉兴市妇幼保健院：0573-82074760

联系人：王老师、李老师

嘉兴市中医医院：0573-82095198，0573-82081989

联系人：张老师

监督电话：0573-83676257，0573-82228947

嘉兴市卫生健康委员会

2024年2月5日

附件：嘉兴市卫生健康委直属医院公开招聘高层次学科（学术）带头人报名登记表