报名开始时间:2024年9月14日
报名结束时间:2024年9月29日
报名方式:询价机构应提交单位法人资料、相关资质资料、报价表(加盖单位公章)需密封并加盖单位骑缝章送桐梓县人力资源和社会保障局就业综合股,时间截至2024年9月18日16:00前
考核方式:在所需服务内容及要求的前提下,报价最低者中标。本次谈判遵循公开、公平、公正、科学择优的原则,主要目的是促进公平竞争,保证该项目质量优良、价格合理,提高资金使用效率。
为全面学习贯彻党的二十大精神和党中央、国务院关于就业工作决策部署精神,深入落实省、市、县各级政府促进就业工作要求,完善公共就业服务体系,提升就业服务质效,切实做好我县公共就业服务保障工作,有效促进我县劳动力就业,尤其是脱贫(搬迁)劳动力、高校毕业生、退役军人等就业困难群体,促进人力资源供需匹配对接,经局党组研究决定,于9月28日至10月10日,通过购买服务的方式在全县范围开展2024年桐梓县“金秋招聘月”系列招聘会。现就询价有关事项函告如下:
一、服务内容
开展2024桐梓县“金秋招聘月”系列招聘会,以县内招聘需求较大的民营企业、中小企业为重点,同时面向有招聘需求的县外企业、各类社会组织,筛选符合登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工等各类求职群体需求的岗位,重点围绕易地扶贫搬迁安置点社区开展招聘活动,设立求职招聘专区,并设立职业指导专区。
二、服务要求
(一)询价机构应具有良好的商业信誉,具有独立承担民事责任的能力,具有履行合同所必需的人员、设备和技术能力;
(二)询价机构应制作并提交招聘会活动方案,方案中应包括报价金额;
(三)城区招聘会,询价机构应组织参会企业不低于50家,招聘岗位不低于3000个,以桐梓县招聘需求较大的民营企业、中小企业为重点,同时面向有招聘需求的县外企业、各类社会组织;乡镇招聘会,询价机构应组织参会企业不低于20家,招聘岗位不低于1000个,以桐梓县招聘需求较大的民营企业、中小企业为重点,同时面向有招聘需求的县外企业、各类社会组织;
(四)询价机构应确保通过活动达成就业意向人数不低于参加招聘会人数的15%;在活动结束后进行签约数据跟踪,活动结束后3日内提供求职者签约入职情况,并持续开展跟踪服务;
(五)桐梓县2024“金秋招聘月”系列活动,开展2024年“金秋招聘月”系列活动,举办专场招聘会5场(,其中:大型招聘会3场和小型招聘会2场)、高校毕业生求职训练营1场。
1.大型招聘会:在世纪广场2场(主题分别为:桐梓县2024年高校毕业生专场招聘会和桐梓县2024年民营企业专场招聘会)、燎原镇蟠龙社区1场(主题为:桐梓县2024年易地扶贫搬迁安置社区专场招聘会,覆盖蟠龙社区、新河社区以及思源社区)。
2.小型招聘会:在海校街道、楚米镇安置点社区。
3.高校毕业生求职训练营:为帮助离校未就业高校毕业生等青年群体提高就业创业能力,提升就业创业质量,按照省级要求,拟于国庆节后举办我县2024年高校毕业生等青年求职能力训练一期,计划招募学员30人。
(六)本次大型招聘会不高于3.2万元/场,小型招聘会不高于0.9万元/场,高校毕业生求职训练营5万元/场,共计16.4万元。
(七)活动结束后,承办机构需提供招聘活动成效资料和票据到我局申报服务费用。
三、评价方式
在所需服务内容及要求的前提下,报价最低者中标。本次谈判遵循公开、公平、公正、科学择优的原则,主要目的是促进公平竞争,保证该项目质量优良、价格合理,提高资金使用效率。为防止恶意询价,对于采购品价格明显不合理或存在不合理嫌疑的报价,采购人有权要求投标人出示相关澄清材料或取消投标人投标资格。
四、报价方式
询价机构应提交单位法人资料、相关资质资料、报价表(加盖单位公章)需密封并加盖单位骑缝章送桐梓县人力资源和社会保障局就业综合股,时间截至2024年9月18日16:00前。我局将综合考量各方报价情况确定服务提供方,并通过电话方式通知。
联系人:倪军
联系电话:266517373
标签: 桐梓县 保障局 面向社会 招聘 人力资源
本站旨在为广大用户提供便利,如有任何侵权或错误问题,请及时联系我们,我们将尽快进行更正或删除。[点击反馈]