2024年林州市事业单位公开引进紧缺人才卫健系统面试公告

根据《2024年林州市事业单位公开引进紧缺专业人才公告》规定,杨国良等80人通过资格审查,进入面试。特制定本方案。一、基本原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,做到信息、过程、结果公开,确保面试工作严谨有序、客观公正。二、面试人员确定经...

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根据《2024年林州市事业单位公开引进紧缺专业人才公告》规定,杨国良等80人通过资格审查,进入面试。特制定本方案。

一、基本原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,做到信息、过程、结果公开,确保面试工作严谨有序、客观公正。

二、面试人员确定

经资格审查合格的报考人员,报考岗位人数大于1:10的,根据笔试成绩,从高分到低分按照该岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员(最后一名并列的一并参加面试),其笔试成绩不计入面试成绩。报考岗位人数不超过1:10(含)直接进行面试。

三、面试通知书领取

1、时间:2024年9月18日8:10-17:00(工作时间)。

2、地点:林州市卫健委人事科707房间

3、携带本人身份证、报名登记表,由其他人代领的还需提供本人签名委托书及代领人身份证。

未按时领取面试通知书的,视为自动放弃。

四、面试时间、地点

1、面试时间:2024年9月21日。

2、面试地点:林州市第九小学(兴林路西段)。

五、面试程序

面试采取专业能力测试方式进行。主要测试考生的相关专业知识能力。面试总分100分,合格线为70分。对考生面试成绩达不到70分的,直接取消录用资格。引进岗位人数1:1比例内末位考生面试成绩相同者,加试(面试)确定。

1、报到:2024年9月21日上午7:00,面试人员持面试通知书、身份证准时到达面试地点。未按时报到者,视为自动放弃,不得参加面试。

2、抽签:面试人员集中候考室,抽签确定面试顺序。

3、面试:面试人员由联络员引领前往考场参加面试,时间10分钟。

4、面试计分办法:对考官给出的分数,去掉一个最高分和一个最低分,平均分即为面试人员的面试原始成绩(保留小数点后两位)。

六、面试工作由林州市卫键委组织实施,其他相关部门监督配合。

咨询电话: 0372-6843391 0372-6166529

附件:2024年林州市事业单位公开引进紧缺人才卫健系统面试面试人员名单.xlsx

中共林州市委人才工作领导小组

2024年9月14日

标签: 林州市 面试 事业单位 引进 人才


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