适中乡关于公开选拔村级后备干部的公告简

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的建设总要求，切实加强适中乡基层组织建设，进一步优化村级干部队伍结构，提高依法办事、服务群众的能力水平，建立一支“数量充足、结构合理、素质优良、能力突出”的村级后备干部队伍。结合我乡村干部人员结构实际，经乡党委、乡人民政府研究，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定公开选拔一批优秀村级后备干部，建立村级后备干部库，现将有关事项公告如下：

一、选拔计划

根据需要，面向社会为全乡4个村公开选拔一批优秀村级后备干部。

二、报名条件

（一）基本条件

1．思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，作风正派，遵纪守法；

2．热爱基层工作，有良好的沟通能力，有较强的事业心和责任感，熟练掌握电脑办公软件基本操作，有一定文字功底；

3．有奉献精神，能吃苦耐劳，有志为群众办好事、办实事，有一定的组织协调能力；

4．身体健康，有履行工作职责的身体条件；

5．学历要求：大专及以上学历；

6．年龄要求：40周岁以下，即1984年9月1日以后出生，特别优秀的可适当放宽年龄；

7．具有适中乡户籍或在适中乡居住1年以上。

（二）有下列情形之一的，不得报名参加：

1．“五不准”情形：

（1）政治上的“两面人”；

（2）有犯罪前科或受过刑事处罚的；

（3）存在“村霸”和涉黑涉恶问题的；

（4）组织、实施或参与邪教和非法宗教活动的；

（5）涉黄涉赌涉毒受到处理的。

2．“十不宜”情形：

（1）受党纪政务处分按规定不能任职和正在接受纪检监察、司法机关立案调查的；

（2）被法院纳入失信被执行人名单或被检察院列入行贿人员名单的；

（3）涉及宗教势力、从事宗教活动、有浓厚宗教感情的；

（4）长期无理上访或组织、煽动群众上访，影响社会稳定的；

（5）贿选或干扰破坏选举的；

（6）担任村干部期间，长期不公开村务，侵占或造成集体资产流失的；

（7）选举前拒绝作出竞职承诺、履职承诺、辞职承诺的；

（8）违反社会公德、违规大操大办宴席、违反殡葬改革政策的；

（9）存在非法占地、私搭乱建、毁林开荒等行为未整改的；

（10）长期外出或丧失行为能力，不具备履职条件的。

3．其他不适合担任村干部的情形。

三、薪资待遇及享受的政策

（一）薪资待遇

现行的村级组织“大岗位”制薪资待遇标准为村党总支书记（村委会主任）4500元/月，村党总支副书记、村委会副主任、村监委主任3500元/月，村“两委”委员专职岗2500元/月。

（二）享受的政策

1．进入后备干部储备后，直接由各村安排专人跟踪培养。优先推荐学历提升和外出参加乡村产业发展、乡村建设、乡村治理等培训。对表现优秀、成绩突出、组织认可、群众公认的，根据各村干部空缺情况，按程序优先补选进入村“两委”班子，条件成熟、特别优秀的可直接担任村党组织书记。

2．满足条件的优秀村干部可参加定向公务员、乡镇事业编制人员考录。

3．推选“两代表一委员”时优先考虑。

四、报名程序

（一）报名及资格审查

1．报名时间：即日起，长期可报名。

2．报名方式：采取现场报名、网络报名等方式进行。

（1）现场报名：须携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份，同底版1寸免冠近照2张，填写《适中乡选拔村级后备干部报名登记表》（附件）一式两份，本人在登记表内签署“同意”意见。

报名地点：适中乡基层党建办公室

联系人：周慧芸 0878-5847182

杨丽丽 0878-5847182

（2）网络报名：下载填写《适中乡选拔村级后备干部报名登记表》（附件），本人在登记表内签署“同意”意见，与本人身份证、毕业证、学位证、同底版1寸免冠近照扫描图像以电子文档形式发送至邮箱szxdjb@126.com，文件名统一命名为“适中乡2024年村后备干部报名xx（姓名）”。

3．资格审查：报名人员须如实填写《适中乡选拔村级后备干部报名登记表》（附件）和提交相关证明材料，由乡基层党建办公室进行资格审查。报名人员提交的相关材料必须真实有效，对伪造、变造、冒用有关证件的，一经发现，立即取消报名资格。资格审查贯穿选拔工作全过程，在各环节发现报名人员不符合选拔资格条件的，均可取消其资格。

（二）资格联审及考察

后期根据报到情况开展资格联审、面试、岗位确定、体检、公示。

五、相关要求

（一）报名者须留下有效联系方式，保持报名时登记的联系方式畅通。

（二）报名人员应严格遵守相关纪律，诚信报名，不得弄虚作假和舞弊。

（三）如有意向回村工作，但暂时不能回村的可以先行报名，纳入选拔人才库进行建档管理。

附件：《适中乡选拔村级后备干部报名登记表》

中共适中乡委员会

适中乡人民政府

2024年9月12日