2023年度“黑龙江人才周”宁安市事业单位公开招聘工作人员拟递补进入考核人员的公示

宁安市事业单位公开招聘工作人员因个人放弃出现空缺,在报考同一岗位且面试成绩不低于60分的报考人员中,按考试总成绩从高到低依次递补7名。拟递补进入考核人员名单予以公示,如有异议,须在公示期内反映,反映人应署真实姓名、联系方式,情况和问题必须实事求是。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

根据《2023年度“黑龙江人才周”宁安市事业单位公开招聘工作人员公告》及有关规定,因个人放弃出现的空缺,在报考同一岗位面试成绩不低于60分的报考人员中,按考试总成绩从高到低的顺序等额依次递补。在对应岗位面试合格的考生中,需要递补的岗位代码是:23090201、23090601、23091401、23091501、23091502、23092301、23092601以上岗位递补各1名,共计递补7名。

现将拟递补进入考核人员名单予以公示,公示期自2024年 2月 5日至2月8日。如有异议,须在公示期内反映,反映人应署真实姓名、联系方式,反映情况和问题必须实事求是。对线索不清的匿名信和匿名电话,不予受理。

监督举报电话:0453-8119628

监督举报电子邮箱:nasydwglg@126.com

附件:2023年度“黑龙江人才周”宁安市事业单位公开招聘工作人员拟递补进入考核人员名单.xlsweb_20240205063547.xls

宁安市事业单位公开招聘工作人员领导小组

2024年2月2日

标签: 递补 宁安市 岗位 公示 事业单位 招聘


本站旨在为广大用户提供便利,如有任何侵权或错误问题,请及时联系我们,我们将尽快进行更正或删除。[点击反馈]

微信扫一扫
订阅每日考试


备考专区

时政热点

二维码
意见反馈