医院动态|强化岗位管理稳定队伍发展——我院开展2024年专业技术岗位聘用工作简

2024年专业技术岗位聘用专项会议

为进一步强化岗位管理，优化专业技术人员配置，促进医院专业技术人才队伍稳定发展，近日，我院2024年专业技术岗位聘用工作正式拉开帷幕。

2024年专业技术岗位聘用专项会议为做好2024年专业技术岗位聘用工作，医院成立专业技术岗位聘用工作办公室，制定并审议了工作实施方案及量化评分标准。岗位聘用工作关系到广大职工的切身利益，不仅受到全院职工的广泛关注，也得到了院领导班子的高度重视。9月4日，医院召开2024年专业技术岗位聘用工作专项会议，医院党委委员、副院长梁艳明代表领导成员参加会议并讲话。

根据实际工作情况，专业技术岗位聘用分设了内科、神经内科、外科、骨外科、口腔及眼耳鼻喉、门诊、医技、药学、护理、机关、后勤11个基层推荐组，负责申报人员材料的收集、初审、信息汇总、推荐材料上报等相关工作。聘用工作专项会议上，聘用工作办公室对各基层推荐组的材料收集、初审、信息汇总等工作进行了细致部署，并对相关重点事项进行强调，确保推荐工作扎实有序进行。

9月5日至6日，各基层推荐组高效开展工作，工作人员们认真核对基础信息、严格审核申报内容、规范整理相关材料，为下一步量化评分奠定了坚实的基础。

我院专业技术岗位聘用工作将按照“按岗申报、择优聘用；客观公开、公平公正；量化评定、注重实绩”的基本原则开展。相信全院各科室人员凝心聚力、鼎力配合，2024年专业技术岗位聘用工作一定可以高效、平稳、有序推进。

供稿/人力资源部

审稿/人力资源部 王聪

校对/机关党总支 郝娜

编辑/宣传企划科 徐剑