吉安市城投公司下属后河文化娱乐有限公司望庐陵万安鱼头馆公开招聘1名店长的公告简

吉安市城市建设投资开发有限公司（以下简称“吉安市城投公司），成立于2000年11月，注册资金60亿元，为吉安市政府直属、市国资委监管的国有独资企业；吉安市庐陵工程咨询集团有限公司，隶属吉安市城投公司全资子公司，成立于2014年3月24日；吉安市后河文化娱乐有限公司为吉安市庐陵工程咨询集团有限公司全资子公司，目前主要以运营后河·外滩景区、望庐陵·万安鱼头馆为主。其中，望庐陵·万安鱼头馆是吉安首家沉浸式“盛唐文化”、以万安鱼头为主、庐陵菜为辅的“盛唐文化”体验餐厅，是为了传承庐陵文化基因，促进“庐陵佳宴·唐风绮筵”这一“文+食+旅”高度融合的唐文化概念餐饮体验项目。根据工作需要，经研究决定现面向社会公开招聘店长1人，具体事项公告如下:

一、招聘原则

（一）专业匹配原则。坚持专业知识、专业技能和岗位职责要求相一致，选择专业的人做专业的事。

（二）德才兼备原则。坚持德才兼备的标准，在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时，注重考察应聘者的职业道德、品质修养和工作作风。

（三）公平公开原则。严格执行招聘工作纪律，做到程序严格规范，为应聘者提供公开、平等、公正的竞争机会。

（四）竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在工作经验、能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，通过竞争方式选拔出适合岗位要求的优秀人才。

二、招聘岗位及人数

吉安市后河文化娱乐有限公司望庐陵·万安鱼头馆店长1名

三、招聘要求

（一）基本条件

1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；

2.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

（二）岗位任职要求

本次招聘年龄计算方法为:40周岁及以下是指1984年9月1日(含)以后出生，招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2024年9月30日(含)。

1.40岁周岁及以下，形象好气质佳，男性身高173cm及以上、女性身高160cm及以上；

2.熟练餐厅管理流程，有领导意识和团队意识；

3.大专及以上学历，专业不限。有3年及以上同岗位工作经验，有大型管理餐厅经验优先；

4.工作细致、责任心强，有良好的沟通能力；

5.熟练操作各种办公软件（Word、Excel、PPT）等；

6.具有一定的组织协调能力、思维敏捷、应变能力强，能与其它部门之间达成有效沟通、积极协调和配合工作。

7.特别优秀者可适当放宽身高、年龄、学历等条件。

（三）岗位职责

1.负责餐厅整体运营管理工作，执行各项规章制度，督导餐厅、厨房的日常工作，保证高质量的工作水准；拟订餐厅的工作计划及工作总结；

2.参与制定餐厅、厨房的工作计划、经营预算等，适时制定营销计划、主题活动策划、推广计划等，并配合公司整体营销，督促和检查员工认真贯彻执行；

3.合理安排人员工作，进行职业道德与技能培训、工作考评，关心员工的思想与生活；

4.巡视餐厅经营情况，负责督导、检查菜品质量、服务质量，并及时采取措施解决；为顾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境；

5.负责餐厅、厨房之间的协调工作及与其他相关部门的沟通协作，协调好前台服务和厨房供应的关系，提高工作效率，减少不必要的差错。

四、招聘程序

此次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、考察、用人单位研究决定、公示及录用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间及报名方式

（1）报名时间：从招聘公告发布之日起15个工作日。

（2）报名方式：采取电子邮箱网络报名方式。招聘信息在吉安市城市建设投资开发有限公司官网（www.jactgs.com）及微信公众号等平台发布。

（3）报名邮箱：zhongyingqi@jackjt.com。邮箱报考人员需下载并认真填写《吉安市城投公司下属后河文化娱乐有限公司店长公开招聘报名表》（附件表1），连同报名所需其他材料一同打包压缩文件发送至电子邮箱，邮件主题标注“望庐陵店店长+姓名+联系电话”。

2.报名所需材料

（1）身份证、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的资料扫描件；

（2）近期一寸免冠彩色电子照片；

（3）工作经历证明资料及相关项目资料；

（4）《吉安市城投公司下属后河文化娱乐有限公司店长公开招聘报名表》（附件1）Word版及签名扫描件；

（二）资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消面试资格。报考人员经核准报考资格确认无误后方可进入面试环节。

（三）面试

原则上资格审查合格的报名人数与招聘岗位计划数的比例不得低于3：1，若达不到面试开考比例，可结合实际报考人员学历、工作经验、职称证书、专业技术能力等因素综合考虑，若有条件优秀者，报招聘工作领导小组另行研究确定；若报考人员均不符合岗位任职条件，则相应核减招聘岗位。

面试满分100分，主要采取半结构化形式，综合考量与测试应聘人员的专业知识、实操能力、管理能力、语言表达、应变能力等方面的素质。面试结束后，招聘工作领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位招聘。具体面试时间及入围面试人员名单以市城投公司官网（www.jactgs.com）发布的为准。

（四）体检

根据面试结果，按1:1比例确定入闱体检人员名单（最终面试成绩相同的，以学历和工作经验优秀者优先）。体检到指定三甲医院进行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的，视为自动放弃。体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格，并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。

（五）考察

考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行背景调查，如考察不合格的，取消聘用资格。

（六）用人单位研究

根据面试结果及考察情况初步提出建议拟录用人员名单，经公司研究同意后进行公示。

（七）公示及录用

根据面试、考察和体检情况，按照人岗相适的原则，经招聘工作领导小组研究后，确定拟录用人员名单，并在市城投公司官网（www.jactgs.com）公示5个工作日，公示无异议的确定为招录人员，依法签订劳动合同。

因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，可视情况从同一岗位应聘人员总成绩合格的人选中，从高分到低分的顺序依次递补；若试用期内无法胜任工作岗位的，公司有权予以解聘。

五、用工方式及薪酬待遇

此次招聘人员的用工形式为聘用制员工，与吉安市后河文化娱乐有限公司签订劳动合同。薪资待遇参照吉安市庐陵工程咨询集团有限公司的薪资待遇发放，试用期3个月，试用期工资按照转正后80%发放，转正后享受中层副职三档待遇（含五险一金、绩效奖金及工会福利等）。

六、其他事项

考生如有咨询事项，可在工作日内（上午8:30-12:00，下午15:00-17:30）拨打以下电话咨询：

招聘工作咨询电话：13207960070，联系人：钟女士

2024年9月12日

附件一.吉安市城投公司下属后河文化娱乐有限公司店长公开招聘报名表