关于开展合肥市医疗器械检验检测中心有限公司员工岗位竞聘工作的通知

集团各部室、各子公司：

根据工作需要，经研究决定开展合肥市医疗器械检验检测中心有限公司员工岗位竞聘工作，具体通知如下：

一、竞聘岗位

（一）岗位名称及需求人数

公司综合部副部长岗（1人）

（二）基本条件

1.合肥产投集团系统内（包含全资子公司及控股子公司）正式在职在岗员工，或按照《集团人员选调管理办法》第六条特别认定的集团系统内员工；

2.政治素质好、大局意识强，遵纪守法、作风正派、具有责任感和奉献精神；

3.具备正常履职的身体条件。

有下列情形的人员，不得报名：

（一）受过刑事、行政处罚和处分的；

（二）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（三）受到行业处分的；

（四）在各类考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的。

（三）竞聘岗位及任职资格

1.综合部副部长岗

大学本科及以上学历、中文、管理学、人力资源类等相关专业；1988年9月10日及以后出生；思想政治素质较好，具有良好的写作能力、表达能力、沟通协调能力，具有5年以上行政、人事、宣传相关工作经验。

二、竞聘方式

按照《集团人员选调管理办法》，竞聘方式为“竞聘演说+现场答辩”，其中符合报名条件人数与岗位选调人数的比例不得低于3:1，最终依据“竞聘演说”得分（满分为100分）排序确定选调岗位考察对象。若符合报名条件人数与岗位选调人数的比例低于3:1，在“竞聘演说”的基础上须增加“专业技能测评”（一般为选调岗位相关专业知识笔试，满分为100分），依据综合得分（“竞聘演说”得分权重占比60%，“专业技能测评”得分权重占比40%）排序确定选调岗位考察对象。其中，“专业技能测评”得分低于60分的不得列为选调岗位考察对象。

竞聘演说：竞聘者以PPT形式进行个人陈述汇报，时间不超过5分钟，陈述后答辩10分钟。

专业技能测评：形式为笔试。

三、工作安排

（一）公开报名

拟参加竞聘的相关人员于2024年9月18日（周三）17:00前提交个人陈述PPT、现实表现材料、竞聘报名表电子版、竞聘报名表签字电子版至报名邮箱hfsrlzy@163.com。逾期不再补报。

（二）竞聘实施

竞聘演说时间待定，地点为集团总部，评委团成员为集团领导、集团相关部室负责人、公司领导，抽签决定出场顺序，演说结束后评委可就演说内容进行追问。根据报名情况确定是否需要开展技能测评。

（三）推荐考察

按得分高低与岗位意向进行综合评定，推荐结果报公司研究确定考察对象。岗位考察工作由公司综合部具体组织实施。考察内容主要包括考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及与竞聘岗位的适配程度，注重考察工作实绩和群众公认程度。

（四）研究任用

经公司研究确定拟任人选，对拟任人选按照有关规定进行为期三天的公示。公示期满无异议者，按有关规定办理任职手续。

四、联系方式

考务咨询：0551-63419830,报名邮箱：hfsrlzy@163.com

附件：1.公司2024年度岗位竞聘报名表.docx

2.现实表现材料模板.docx

合肥市医疗器械检验检测中心有限公司

2024年9月10日