江西省人力资源有限公司招聘带电作业班员简

因公司业务发展需要，现面向社会招聘，录用后与江西省人力资源有限公司签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，委托至南昌通源实业有限公司工作。具体招聘要求公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘12名带电作业班员

二、招聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，遵纪守法、忠诚企业，诚实守信；

2.身体健康，符合岗位任职资格要求；

3.工作责任心强，吃苦耐劳，品行端优，口齿清晰，无不良嗜好，服从工作安排，团队协作能力强；

4.男，40岁以下，条件特别优秀的可适当放宽年龄要求（年龄计算截止至2024年9月1日）；

5.中专及以上学历；

6.从事过电力相关工作，具有高压电工证及配网带电作业证者优先考虑。

（二）资格禁入情况

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.有服务期要求且仍在服务期内的人员;

7.其他法律法规规定的禁入情形。

三、用工形式及薪酬待遇

1.录用后，与江西省人力资源有限公司签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同（对工作业绩优秀者进行续签），委托至南昌通源实业有限公司工作。

2.工作地点在南昌市区。

3.薪酬待遇月平均工作4000-5000元，按照国家规定享受社会保险。

4.其他福利：员工食堂、劳动保护用品、年度体检、带薪公休假及其它法定休假。

四、报名须知

1.报名截止时间：2024年9月13日

2.报名方式：网上报名。

（1）有意者请登录陆江西人才服务网（www.jxrcfw.com）查看本信息，注册个人简历后，点击所应聘岗位投递简历。

（2）另将个人简历、学历学位证、教育部学籍在线验证报告以及各类证书扫描件的电子版本以电子邮件方式（命名为“姓名+应聘岗位+手机号码”）发至179958100@qq.com邮箱。

3.笔试、面试情况：通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定笔试、面试名单，笔试、面试具体时间通过电话或者短信、邮件等形式另行通知，面试结束后，拟录用员工需提供个人无犯罪记录证明和三甲医院体检健康证明后才能上岗。招聘公告解释权归江西省人力资源有限公司解释。

4.咨询电话：13979106506 黄女士（用工单位）

5.报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘及录用资格。

6.发布时间：2024年9月6日