宁波工业投资集团有限公司是宁波通商控股集团有限公司的重要子企业，资产规模超过200亿元。作为通商控股集团战略投资平台的主载体，工投集团以“产业引领、资本赋能”为目标，通过控股、参股超过20家企业方式布局全市先进制造业，深耕实体经济、筑牢产业底盘。目前工投集团旗下包括3家上市公司（1控2参）、3个国家级创新平台、7个省级创新平台，核心业务涵盖精细化工、新材料、精密制造等板块，在全市重大产业领域持续优化国有资本布局。
工投集团一贯重视人才建设和培养，着力为员工提供广阔的发展平台。诚挚邀请您加入工投集团团队，与企业共同成长!
现面向社会公开招聘员工4名，就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
（一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质;
（二）具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的专业、工作经历、职业（执业）资格要求;
（三）本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2024年1月31日（含）;
（四）具有适应岗位要求的身体条件等其他条件。
三、招聘岗位、人数、学历学位及资格条件
序号 | 部门及岗位 | 岗位职责 | 人数 | 资格要求 |
1 | 综合管理部 法务风控 （主管及以下） | 1）协助参与公司各类合同文本及其他法律文件的起草、审核等工作； 2）负责公司法律合同及其他文件的整理归档； 3）负责与外部律师对接处理公司法务、工商事务等相关工作； 4）负责董事会工作； 5）完成领导交办的其他工作。 | 1 | 1）35周岁及以下，大学学士本科及以上学历学位，法学相关专业； 2）具备2年及以上大中型集团企业法务或律师事务所工作经历； 3)具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和抗压能力，文字功底扎实，逻辑思维清晰，善于在工作中开拓创新； 4）具有法律职业资格（A类）。 |
2 | 企业管理部 （主管及以下） | 1）集团所属参控股企业的归口管理及各类审批和备案； 2）协助部门负责人完成所属参控股企业董监事的委派推荐和考评管理工作； 3）负责集团直接管理企业的股权管理，撰写经济运行分析报告； 4）参与集团直接管理子企业的经营考核； 5）参与集团要求落实的安全领域工作； 6）完成领导交办的其他工作。 | 2 | 1）35周岁及以下，大学学士本科及以上学历学位，理工科类、经济管理等相关专业； 2）具备2年及以上大型企业工作经验，有国有企业或上市公司工作经历者优先；有制造业企业工作经历者优先； 3）具有中级职称，硕士毕业生可适当放宽条件； 4）逻辑思维清晰，文字功底扎实，较强的综合经济分析能力； 5）政治素质好，有强烈的责任感和团队合作精神，沟通能力较强，能够接受较大的工作压力。 |
3 | 投资管理部 （主管及以下） | 1）参与集团重点投资行业研究，筛选、挖掘潜在标的等工作; 2）参与配合集团战略项目的投资工作，包括尽职调查、投资分析、条款谈判、内部投资流程执行等工作； 3）拓展与维护相关投资渠道和合作关系，对接政府及产业资源； 4）参与项目投后管理工作，包括财务信息收集、定期走访、突发或重大事项的处理、项目投后管理报告等； 5）参与集团下属参控股企业固定资产投资以及股权投资的管理、统计、填报等工作； 6）完成领导交办的其他工作。 | 1 | 1）35周岁及以下，大学学士本科及以上学历学位，理工科类、金融、经济管理等相关专业； 2）具有2年以上制造业企业或金融投资行业工作经历，有产业投资项目从业经验或PE、VC成功项目经验者优先； 3）具有中级职称，硕士毕业生可适当放宽条件； 4）具备良好的产品规划、市场调研和协调能力，有扎实的文字功底和综合经济分析能力。 |
四、招聘流程
（一）报名方式与时间
1、报名时间：2024年2月19日-2024年2月29日。
2、报名方式：
点击指定报名链接地址：http://bm.nbohrs.cn/
进入报名系统后选择进入“2024年宁波工业投资集团有限公司招聘公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片（近1年内拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注册及报名。报名截止前未上传照片者，视为初审不合格。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。
网络报名咨询电话:0574-89020959丁老师
受理时间：上午9:00至11:00，下午2:00至4:00（工作日）
（二）资格初审
1、报名结束后，对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
2、符合条件的报名人数低于招聘职位指标数3倍的，酌情核减或取消招聘指标。
3、资格初审结果查询时间：2024年3月7日9:00-16:30。
进入报名系统查询，资格审查通过者方可进入下一环节。对初审结果有异议的，请在该时段内联系丁老师确认，电话：0574-89020959，逾期不再受理。
（三）资格复审及初试
1、具体时间、地点以短信或电话通知为准。
2、对通过资格初审人员进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人身份证、学历学位证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职业资格证书、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等原件及复印件，在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。通过资格复审的人员方可进入下一环节，未按规定时间、地点参加资格复审的人员视作自动放弃。
3、对通过资格审核的人员进行初试，考察应聘人员的基本素质、职业能力和发展潜质。根据初试结果按不超过岗位招聘人数5倍的比例确定复试人员。
（四）复试
具体时间、地点另行通知。复试内容包括笔试和面试，均为百分制，其中面试合格分为70分，面试不合格者淘汰。根据笔试占40%，面试占60%合成最终成绩，成绩从高分到低分按不超过1:1的比例确定体检对象，如确无合适人选，该岗位可空缺。
（五）体检
公司统一组织体检，时间地点另行通知。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。体检不合格者淘汰。
（六）考察
考察时间另行通知。考察采取实地考察或背景调查等方式进行。考察合格者确定为拟聘用人员，不合格者淘汰。
（七）公示、聘用
考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。
拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。
本次公开招聘岗位咨询电话：0574-87987780
分开招聘岗位咨询人：王老师
受理时间：9:00-11:30、14:00-17:30（节假日除外）
标签： 资格 招聘 报名 工作 聘用 00
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