【仲巴县事业单位招聘】仲巴县住建局关于招聘城市管理执法协管人员的公告

招聘人数：6名
报名时间：2024年9月6日-2024年9月10日
报名方式：现场报名
考核方式：笔试（占60%）和面试（占40%）

(注：系统自动识别，请以正文为准。)

一、招聘单位：西藏日喀则市仲巴县住房和城乡建设局

二、招录原则和招聘方式

公开招录。招录工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招录数量及职位

结合仲巴县城市管理与综合执法工作实际需要，招录城市管理协管员男性6名，协助开展城市管理一线执法工作。

四、招聘对象

仲巴县籍未就业大学生、退役军人。

五、报名条件

（一）报名者应当具备以下资格条件

1.自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治立场坚定，坚决反对分裂、维护祖国统一和民族团结；

2.热爱城市管理工作，为人诚实，具有吃苦奉献精神和较强事业心、责任感；

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，服从组织安排，无违法违纪行为。

4.综合素质好，成绩优良，获得相应学制的毕业证书和学位证书；

5.身体健康，能够胜任本职工作；

6.大专及以上文化程度，退役士兵可放宽至高中文化程度；

7.年龄在29周岁及以下（1995年1月1日以后出生）；

8.中共党员、法律专业人员、退役士兵、两年以上从事城市管理相关工作者同等条件下优先录用。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的；曾被开除公职、党（团）籍和学籍的；近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；

3.曾因违反城管执法协管员管理规定或不胜任工作，被解除劳动（聘用）合同的；

4.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；

5.违反法律法规规定的其他情形；

6、现役军人、在校就读的非应届毕业生、在职的公职人员（包括乡村振兴专干、基层服务平台公职人员、科技特派员、专职网格员、司法、法检部门书记员以及以政府购买服务方式已就业的其他人员）。　　

7.其他原因不宜从事城管执法协管员工作的。

六、主要职责及待遇

（一）主要职责

1.宣传城市管理的法律法规和规章；

2.对违反城市管理的法律法规、规章规定的行为进行巡查、报告、劝阻、制止，督促其整改；

3.协助城市管理执法队员开展城市管理执法工作（不行使行政执法权）；

4.县住房和城乡建设局（城管局）根据实际情况安排的其他任务。

（二）待遇

1.试用期待遇：试用期一个月，工资标准为每人每月4000元；试用期满考核合格后，续签1年。此后用人单位将定期对协管人员工作情况进行考核，经考核合格的，一年一续签。

2.正式聘用后待遇=合同工资+绩效工资。具体合同工资如下：高中及中专学历协管员合同工资7109.11元／月；大专学历协管员合同工资7791.82元／月；本科及以上学历协管员合同工资7941.82元／月；以上合同工资含单位及个人缴纳的社保部分（养老保险、失业保险、工伤保险、工伤保险、生育保险）。扣除社会保险单位及个人缴纳部分后每人月平均工资约5500元／人左右，工资按月发放。往后工资待遇随着全区职工月平均工资的变化进行调整；

3.按照协管人员总人数，优秀等次占15%、优秀绩效考核工资为合同工资的20%，合格等次绩效考核工资为合同工资的10%，不合格无绩效工资；每年可享受30天休假和陪产假。

4.住房自行解决，县住建局协助。

七、招录程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、初审、笔试、面试、政审、体检、公示、办理入职手续实施。

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2024年9月6日—9月10日（上午10:30-13:00，下午15：30-18:30）

2.报名地点：仲巴县人力资源和社会保障局（二楼就业科）。

3.报名方式：本次报名采取现场报名，免收报名费。

4.报名所需材料：①本人身份证、户口簿户主和本人页的复印件；②个人征信证明及本人近期免冠正面彩色蓝底电子照片；③毕业证书复印件，大专及以上学历提供学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表。退役军人提供退伍证复印件。④报考者如实填写《报名表》相关信息，诚信报考。凡弄虚作假一经查实，取消录用资格。报名一律使用第二代居民身份证，如无身份证需所在辖区派出所出具证明。

5.报名资格审查：9月13日—14日，县人社局、住建局将对报名人员的资格条件、有关材料进行资格审核，审核通过则进入笔试。

（二）笔试（占60%）

通过报名资格初审的人员参加笔试。

1.笔试科目：时事政治和城市管理及综合执法相关知识

2.笔试时间：拟定为2024年9月17日。

3.笔试地点：另行通知。

4.划定合格分数线：原则上按招录计划录用人数1:2比例，从高分到低分的顺序，分别划定合格分数线，并确定参加面试人员。

（三）面试（占40%）

1.笔试合格人员参加面试。面试工作由县人社局、住建局组织实施。

2.面试以结构化为主（含专业知识测试）。主要测试综合素质、语言表达能力、组织协调能力，职业技能。

3.面试时间和地点根据情况由招录部门统一安排，另行通知。

（四）政审

拟确定的招录对象由户口所在派出所提供相关政审材料。

（五）体检

拟确定录用人员须到仲巴县人民医院参加体检，由县住房和城乡建设局统一负责组织，体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。

（六）公示

根据资格审查、笔试、面试、政审、体检合格等结果、确定拟招录人员名单，并进行公示，公示期限为5个工作日，公示无异议后确定为录用对象。

七、离职

双方签订用人协议后，被聘用人员因个人原因申请离职的，应履行以下程序：

1.提前30日向用人单位提出离职申请（试用期需提前3日）；

2.县住房和城乡建设局党组研究审批；

3.县住房和城乡建设局财务科办理社保转移手续。

未履行相应手续自行离职者，按照《事业单位人事管理条例》、自治区有关规定和双方签订的劳动合同追究责任。

八、其他要求

1.考生进入考场后，应听从监考人员安排，按指定座位对号入座；

2.考场内考生只需携带考试工具，独立答题，严禁讨论和抄袭他人答案；

3.考试过程不得以任何理由随意走动；

4.无故不参加考试者，按零容忍处理；

5.考试作弊者，取消考试资格。

6.请考生务必预留2个以上联系电话，并在招考期间保持24小时通讯畅通，如因通讯不畅通造成无法联络的，后果自负。

联系电话：0892-8292829 0892-8292354

附件：公开招聘城市管理执法协管人员报名表

仲巴县人力资源和社会保障局

仲巴县住房和城乡建设局

2024年9月5日

标签：协管建局招聘执法人员

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