湘潭市妇幼保健院2024年公开招聘编外劳动合同制人员公告简

根据医院业务发展需要，现对社会公开招聘编外劳动合同制人员，有关事项公告如下：

一、招聘计划与岗位

本次公开招聘编外劳动合同制人员共计15名，其中耳鼻咽喉科医师岗位1人，口腔科医师岗位1人，小儿外科医师岗位1人，病理科医师岗位1人，针灸推拿医师岗位1人，检验人员岗位1人，挂号人员岗位1人，护理人员（一）岗位2人，护理人员（二）岗位4人，验光师岗位1人，医疗美容医师岗位1人。具体招聘计划与岗位条件见《2024年湘潭市妇幼保健院公开招聘编外劳动合同制人员计划与岗位表》（附件1）。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有岗位所需的专业或技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除的公职人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.在各级各类事业单位招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

5.现役军人。

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

7.法律法规等规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（三）有关报考条件说明

1.学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）,学历学位证书必须于2024年8月31日前取得。

2.招聘公告和岗位计划表中其他未明确时限的报考资格条件（2024年考核通过但证书未发放的可以凭成绩单或电子证书作为依据），计算截止时间均为2024年8月31日。

4.招聘岗位要求有工作经历的，计算时间截止至2024年8月31日，年限按足年足月累计计算。

5.招聘岗位的最高年龄要求，25周岁以下即1998年8月31日以后出生，30周岁以下即1993年8月31日以后出生。

三、报名、资格审查

（一）报名、资格审查时间

2024年9月9日- 9月18日。（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30；9月14日上班，9月15-17日休息），招聘岗位计划未报满时，根据医院需要适当延迟该招聘岗位报名及资格审查时间。

（二）报名、资格审查地点

湘潭市妇幼保健院人力资源部。

（三）报名方式与要求

采用现场报名方式，请报考人员自行下载并如实填写《湘潭市妇幼保健院公开招聘编外劳动合同制人员报名表》（附件2）。报名时务必携带报名表、本人有效居民身份证、毕业证、学位证、学信网学籍备案表、工作经历证明等证件原件及复印件1份；《湘潭市妇幼保健院人事招聘廉洁风险告知书》和《湘潭市妇幼保健院考生诚信考试考核承诺书》（附件3）、近期免冠2寸彩照1张。每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。

（四）资格审查

报名当场由人力资源部根据招聘岗位条件，对报考者提交的资料进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不属实的，取消报名及聘用资格。

（五）重要提醒

1.本次招聘各环节公告、公示等均在湘潭市妇幼保健院官方网站发布。报考人员务必及时关注湘潭市妇幼保健院官网的通知，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。

2.对资格条件把握不准的，报考人员应详细咨询政策，了解自己是否符合报考条件，再自行确定报考岗位，并对自己的选报负责。

四、笔试

A类岗位进行笔试，笔试内容为专业相关知识。总分100分，时间为60分钟。C类岗位面向招聘单位急需紧缺人才或高层次人才，不设置开考比例，不进行笔试，如资格初审合格人数与岗位招聘计划数的比例超过20：1，则进行笔试，笔试科目为相关专业知识。

笔试具体时间、考试地点及其它相关要求另行通知，详见医院官网。

最低开考比例一般为3∶1。对少数的特殊专业或确实难以形成竞争的岗位，经医院公开招聘编外劳动合同制人员工作领导小组同意，可根据实际取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。

凡经批准降低笔试开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的，设置笔试合格分数线，笔试合格线为60分。未达到合格线的，不进入下一个环节。

五、专业操作考核及面试

专业操作考核：按照各岗位计划数1：3的比例，根据笔试成绩排名，考生进入专业操作考核环节。有考生主动放弃时，按笔试成绩从高分到低分递补。笔试成绩相同的，一同进入专业操作考核。未达到1：3比例的岗位不核减岗位计划数，该岗位考生全部进入专业操作考核环节。专业操作考核时间为5个工作日，考核内容包括医德医风、本专业常用基本知识和技能的掌握及运用、医疗文书书写、医患沟通、团结协作、履行岗位职责和工作任务等方面。

面试：完成专业操作考核环节的考生全部进入面试环节，C类岗位考生直接进入面试环节。采取结构化面试、口述答题等方式，主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力。实际参加面试未形成竞争的岗位，报考人员面试成绩不低于70分方可进入下一个环节。

专业操作考核和面试的时间、地点、组考方式及相关要求另行通知（见医院官方网站通知）。面试公告发布以后，面试环节不再递补。参加专业操作考核和面试时，考生必须携带有效身份证件。

六、合成成绩和排名

（一）综合成绩合成：笔试成绩×50%+专业操作考核成绩×10%+面试成绩×40%。

只进行面试的岗位：综合成绩=面试成绩。

以上各项成绩均四舍五入保留到小数点后两位数字。

（二）排名：综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，按面试成绩进行排名；只进行面试的岗位成绩相同的，由医院制定量化考核办法进行排名。

七、体检

体检由本单位组织实施，根据综合成绩排名，从高分到低分按1：1等额确定参加体检的人员。具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实施，增加吸毒项目检测。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

八、考察

体检合格人员确定为考察对象。考察由人力资源部具体组织实施。考察的重点是考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

因体检、考察不合格或放弃等情况造成招聘计划空缺的，经医院集体研究，按照应聘同一岗位综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补，次数不限；也可以不予递补，取消招聘计划。

九、公示录用

根据考试考核、体检、考察结果，经医院集体研究和审定后确定拟录用编外劳动合同制人员，在湘潭市妇幼保健院官方网站公示7个工作日。

公示期满无异议，按有关规定和程序向市卫健委、市人社局等部门备案。依照《劳动合同法》相关规定，签订编外《劳动合同》。

十、纪律要求

1.对本次公开招聘工作过程中违纪违规行为，按照中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（见中华人民共和国人力资源和社会保障部网站）进行处理。

2.参与招聘工作的相关人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系予以回避，未主动回避及违反者按照《关于事业单位工作人员处分暂行规定实施若干问题的意见》进行处分。

3.实行诚信考试。报考人员需诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

十、招聘工作咨询监督电话

湘潭市妇幼保健院人力资源部 0731-58577507；

湘潭市妇幼保健院纪检监察室 18975221883；

上述事项如有变动，以湘潭市妇幼保健院官方网站公布为准，具体相关事宜由湘潭市妇幼保健院负责解释。

附件：

1.《2024年湘潭市妇幼保健院公开招聘编外劳动合同制人员计划与岗位表》

2.《湘潭市妇幼保健院公开招聘编外劳动合同制人员报名表》

3.《湘潭市妇幼保健院人事招聘廉洁风险告知书》和《湘潭市妇幼保健院考生诚信考试考核承诺书》

4.《湘潭市妇幼保健院报考人员与医院工作人员存在近亲属关系情况摸查表》

湘潭市妇幼保健院

2024年9月6日