安远县人民医院2023年第四批面向社会公开招聘公告简

为加强我院人才队伍建设，优化人员结构，现面向社会公开招聘2名护理员,具体方案如下：

一、招聘原则

(一)坚持“公平、公正、公开”的原则;(二)坚持德才兼备、确保素质的原则;(三)坚持考试考核合格、择优聘用的原则。

二、招聘岗位条件

备注：岗位条件中涉及年龄计算周岁日期以1月1日为界，如报考人员条件28周岁以内的指1996年1月1日以后出生。

三、报名及资格审查

(一)报名时间：2024年1月2日-2024年1月5日17:30前。

(二)地点：安远县人民医院门诊大楼8楼组织人事科(801室)。

(三)报名方式及递交材料：应聘者携带个人简历1份，毕业证、身份证、户口簿、资格证、执业证等原件及复印件各一份，2寸近期彩色照片两张等报名所需材料到安远县人民医院门诊大楼8楼组织人事科现场报名。

(四)资格审查：现场报名时即进行初步审查，并且资格审查贯穿于招聘工作全过程。

(五)联系电话：0797-3732728。

四、考试考核方式 考试考核分为笔试和面试，成绩总分100分，笔试占60%，面试占40%。原则上报考人数与本岗位招聘人数应达到3:1的比例才能开考，根据岗位招聘计划数从高分到低分按1：2比例确定面试入闱人员(末位同分者一并列入)。此次招聘为急需岗位，若报名人数达不到开考比例，笔试、面试合格则可录取。五、时间和地点

(一)笔试：

1.时间：2024年1月9日上午9:00-10:30。

2.地点：安远县人民医院门诊大楼9楼学术报告厅。

3.考试内容：主要考核专业相关知识。

(二)面试：

1.时间：2024年1月10日下午15:00开始。

2.地点：门诊大楼九楼904会议室。

3.面试内容：主要考核综合素质能力。

六、体检

根据总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员，费用自理，体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。

七、聘用及待遇(一)医院按总成绩排名根据综合评价择优聘用。所有岗位一经聘用，一律服从医院安排。(二)聘用人员待遇按医院劳动合同制人员相关规定执行。

八、其他

(一)有下列情形之一者不得报名：

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

2.受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

3.其他按法律法规规定不符合应聘条件的;

4.被原用人单位开除或在本单位辞职的。

(二)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提供本人工作履历情况和真实有效证件，如有弄虚作假等行为，不予聘用。

(三)新聘人员如发生或发现有严重违纪违规、严重疾病(含各类精神病症状)等情况，不予聘用。

医院简介

安远县人民医院创建于1937年,是县内唯一集医疗、教学、科研、预防保健于一体的公立三级综合医院，是安远县内规模最大、技术力量最雄厚、医疗设备、管理理念和服务理念最先进的现代化医院。医院现有职工780人，卫生技术人员713人，其中高级职称70人，中级职称291人;医院现有编制病床数599张，年门急诊43.2万人次，年出院2.75万人次，年手术0.78万余台。先后荣获“江西省卫生系统行风建设先进单位”、“赣州市卫生系统行风建设先进单位”、“赣州市市级群众满意医院”、“赣州市医疗质量万里行先进单位”等荣誉称号。近年来，医院发展步伐更加坚实有力，基础设施显著改善，诊疗设备不断更新，技术力量大幅提升，学科建设日渐完善，辐射能力大为增强!目前，我院按照“质量立院、科技兴院、人才强院、文化建院”的办院宗旨，以创建三级甲等综合医院为目标，致力于增强病人和职工获得感、幸福感，在建设技术一流、服务一流的“双一流”医院路上快速前进，为融入湾区发展，精雕东江翡翠，奋力开启安远人民美好生活新征程而继续踔厉奋发、勇毅前行。