徐州医科大学附属医院2024年公开招聘工作人员(第二批)考核公告简

我院2024年公开招聘工作人员（第二批）计划已于2024年6月24日在江苏省人力资源和社会保障厅网站对外公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2024年公开招聘工作人员公告（第二批）》要求，我院已确定岗位表一、岗位表三全部岗位的考核人员名单（附件1），部分考生放弃或未通过资格复审的，不在名单中。现将有关考核工作公告如下：

一、考核报到时间、地点及岗位

二、考核形式及成绩

（一）考核形式

岗位表一：结构化面试

岗位表三：专业测试

（二）总成绩计算

岗位表一：面试满分100分，面试没有形成竞争的岗位合格分数线为60分，形成竞争的岗位合格分数线为50分，不达合格线者不予录用，总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

岗位表三：专业测试满分为100分，合格分数线为70分，不达合格线者不予录用，专业测试成绩占总成绩100%。

三、有关事项及要求

（一）考生须携带本人有效期内身份证原件按报到时间准时至报到地点现场报到，报到迟到10分钟者视为自动放弃（以到达报到地点的时间为准），取消考核资格，请考生一定要提前规划好时间和路线。

（二）所有考生不得携带手机、智能手表（手环）等通讯工具进入侯考室等考核区域，已携带者需上交工作人员保管，考核开始后，未上交者一经发现取消考核资格。

四、录用办法

根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩相同，如无笔试成绩，则进行加试确定；如有笔试成绩则笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，则再进行加试确定；考察、体检合格者列为拟聘用人选。因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，每个岗位只递补一次。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。拟聘用人员经公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起30个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。

五、联系方式

徐医附院人事处，0516-85802121

附件：

1.考核人员名单

附件1：徐医附院考核人员名单0905.xls

2.徐医附院平面布局图

附件2：徐医附院平面布局图.pdf

徐州医科大学附属医院

2024年9月5日