三水发展集团中层副职竞聘上岗公告简

佛山市三水投资发展集团有限公司（以下简称三水发展集团）因工作需要，决定在三水发展集团及下属企业内部公开竞聘上岗中层副职6名。有关事项如下：

一、竞聘原则

公平公正、竞争择优。

二、竞聘程序

公告-报名-资格审查-综合能力考核-考察-公示-任职。

三、竞聘范围

在三水发展集团及下属企业内部公开竞聘上岗，符合条件的员工（不含工勤操作岗）均可报名。

四、竞聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

（二）遵纪守法，品行端正。

（三）具有与岗位相适应的专业知识、工作经历、任职资格、能力与学历。

（四）符合区属一级企业中层正职、中层副职现职，或任职2年以上区属一级企业普通员工及区属二级企业中层正职、中层副职现职（在区国资局挂职锻炼、跟班学习的经历可视为区属一级企业工作经历）。其中，普通全日制硕士研究生以上学历或高级专业技术职称的，可缩短1年相关工作经历。

（五）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，作风正派。

（六）符合《中国共产党章程》《中国人民共和国公司法》等法律、法规、规章规定，符合相关的任职资格要求。

（七）具有以下情形之一的，不得报名：

1.正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；

2.正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的；

3.受过司法机关刑事处罚的；

4.法律法规规定其他情形不得聘用的。

五、竞聘岗位、岗位职责和任职资格

三水发展集团中层副职6名，详见《三水发展集团中层副职竞聘上岗职位表》（附件1）。

六、薪酬与聘任管理

竞聘成功后，实行任期制和契约化管理，与三水发展集团签订劳动合同、聘任合同和绩效考核责任书等，并设任职试用考察期，至2024年12月31日止。试用考察期满经考核胜任现职的，正式聘任，其试用考察期计入任职时间，试用考察期间按照竞聘者原薪酬待遇标准进行发放，2025年1月1日起按照新岗位及薪酬体系进行发放。考核不胜任的，免去试任职务，按普通员工安排工作。

七、竞聘上岗程序

（一）公告

本公告在三水发展集团网站公告，公告时间为2024年9月5日至2024年9月11日。

（二）报名

1.报名时间：2024年9月5日至2024年9月11日8:30-12:00，下午2:00-5:30。本次竞聘只接受现场报名，可由他人代报名。

2.报名地址：佛山市三水区健力宝南路17号202三水发展集团人力资源部，联系人：叶小姐，联系电话：87779007。

3.报名资料：《三水发展集团中层副职竞聘上岗报名表》（附件2）本人签字版原件。

（三）资格审查

1.每位竞聘者只能报考一个职位。

2.为方便竞聘单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

3.竞聘人员应对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及竞聘资格。

4.竞聘工作小组对报名人员进行报考资格审查，资格审查合格的，进入综合能力考核，报名人数不足3人的继续开考。

（四）综合能力考核

三水发展集团组织综合能力考核，采用现场面试的方式进行，总分100分，合格分数为70分。面试由第三方机构负责命题、印刷，主要考核应试者思维逻辑、语言表达、应变能力、岗位匹配度等。面试时间、地点另行通知，成绩在三水发展集团网站公示1天。

（五）考察

根据竞聘人员的综合能力考核成绩从高到低排序，按竞聘人数1:1的比例确定考察对象，由三水发展集团开展组织考察，考察不合格的，取消竞聘资格。

（六）公示

通过三水发展集团网站对拟录取人选进行公示，公示时间为5个工作日。

（七）任职

印发任职文件，办理任职手续。

八、其他事项

（一）集团部门新机构成立后，集团本部原中层人员参加竞聘但竞聘不上或不参与竞聘的，原则上由管理序列转为专业序列，后续参加集团本部或下属企业其他岗位的竞聘。在新岗位安排前，需继续按要求履行原岗位职责。

（二）对参加竞聘但竞聘不上的人员，企业不得无故罢免竞聘人员的职务或调离目前岗位。

（三）对竞聘人员考察不合格或自愿放弃的职位，是否递补考察人选，由领导小组研究决定。

（四）本次竞聘由三水发展集团纪委进行全程监督，电话：0757-87778623。

九、组织纪律

严格执行有关选人用人过程中纪律和监督的各项规定。竞聘人员要自觉遵守选人用人工作的有关规定，不准弄虚作假，不准搞非组织活动，不准请客拉票，对违反有关规定者，一经查实，立即取消其竞聘资格,并按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。

附件：1.三水发展集团中层副职竞聘上岗职位表

2.三水发展集团中层副职竞聘上岗报名表

佛山市三水投资发展集团有限公司

2024年9月5日