公司所属各区域总部内部公开选聘公告简

根据工作需要，经研究决定：按照公开、公正、公平、择优的原则，在公司内部公开选聘公司南方区域总部工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

市场营销岗3-4人

二、基本资格条件

1.本科及以上学历；

2.年龄要求：40周岁及以下；

3.工作经历：有3年及以上工作经验；

4.职称要求：本专业或相近专业助理级及以上职称；

5.政治合格，能力胜任，身心健康，勇于担当，业绩突出，清正廉洁。

三、岗位职责

1、负责区域项目信息收集、项目跟踪和各项事务的沟通协调；

2、负责相关项目招投标文件分析编制等相关工作;

3、负责区域范围内市场开发，维护市场资源关系。

四、任职条件

1、具有新能源、水利水电、储能等相关专业背景，熟悉新能源项目开发建设各阶段流程；

2、熟悉国家招标投标法等相关法律法规及制度规定，掌握跟踪项目运作需求，具有较强的营销策划能力;

3、熟知市场开发管理模式，熟悉建筑市场情况，熟悉招投标流程，具有投融资、房建、公路、新能源、水利、市政等相关专业施工项目管理工作经验;

4、性格开朗，办事稳重，善于沟通交流，有一定的业务能力、组织协调能力和执行力，责任心、事业感，服务意识较强。

5、具有较强的抗压能力，能适应经常或长期出差。

五、公开选聘流程

（一）报名：凡符合规定条件的人员均可自愿报名，报名时填报《公开选聘报名登记表》（见附件）投递至邮箱（需同时提交本人签字版PDF扫描件和WORD电子版），命名格式为：报名岗位+姓名，报名截止时间：2024年9月11日止。

（二）面（笔）试：公司人力资源部、南方区域总部视报名和审查情况，确定面（笔）试人选后，通知面（笔）试。面（笔）试时需提交能证明自己经验、能力、业绩的资料复印件各1份。

（三）确定人选：公司人力资源部、南方区域总部根据面（笔）试情况及工作需要，综合应聘人员一贯表现及人岗适宜度，提出建议人选，履行相关审批程序后确定。

（四）办理手续：确定人选后，由人力资源部办理内部调动手续，对拟录用人员设6个月试用期，试用期结束不合格的退回原单位。

六、联系方式

联系人：田土昊，联系电话：0571-86829037；电子信箱：tiantuhao-sd12@powerchina.cn。

附件：公开选聘报名登记表

公司人力资源部

2024年9月4日

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