阿荣旗林业有限公司公开招录工作人员公告简

阿荣旗林业有限公司是阿荣旗重要的国有企业，在推动地区林业发展中发挥着关键作用。为加强公司人才队伍建设，实现高质量发展，现面向社会公开招录工作人员。具体内容如下：

一、招录计划

本次面向社会公开招录工作人员2名。具体岗位详见附件1《阿荣旗林业有限公司公开招录工作人员岗位需求表》。

二、招录条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（三）具有全日制大学本科及以上学历；

（四）年龄在35周岁以下（1989年7月以后出生）；

（五）具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养；

（六）遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，具有良好的职业道德、作风形象和职业信誉；

（七）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

（八）具有良好的个人行为记录，无不良征信记录；

（九）具有拟招录岗位所需的其他资格条件；

（十）有以下情形之一的人员不得报考：

1.现役军人和高校在读学生；

2.各级机关事业单位、国有企业试用期内的在职人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚（含免于刑事处罚的情况）或曾被开除公职、辞退的人员；

4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员；

5.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的人员；

6.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

7.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的人员；

8.受处分期间或未满影响期限的人员；

9.因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的人员；

10.法律、法规规定其他不得报名的其他情形的人员。

11.在传染期内的高风险传染病人员。

三、招录程序

本次招录工作采取报名与资格审查、组织考试、体检、考察、公示、录用等基本程序。

（一）报名与资格审查

1.报名采取线下报名方式进行。报名地点：阿荣旗林业大厦6楼左侧603室，报名时间：9月4日上午8:30—9月19日下午17:30截止，逾期报名不再受理。

2.凡报考本次阿荣旗林业有限公司招录的人员，仅可报考一个岗位，经审核多岗位报名的人员，取消其报名资格。报考人员需在招录公告附件中下载《阿荣旗林业有限公司公开招录工作人员报名表》（以下简称《报名表》，见附件 2），认真填写相关信息。

3.报名人员须按要求如实填写《报名表》。将纸质版《报名表》（需本人签字并附上近期正面免冠2寸蓝底彩照）、身份证原件及复印件、学历证书材料（学历证书、学位证书、学信网下载的教育部电子学历注册备案表、职称证、执业资格证等）原件及报考岗位所需的其他资料原件及复印件一份报送至阿荣旗林业有限公司603室。

4.报名人员在填写简历时，须完整填写高中至今的经历，时间不能断开或空缺。学习经历须填写上学的起止年月、所读院校、专业；工作经历须填写工作起止年月、工作单位、工作岗位、从事工作；未就业期间须填写起止年月并写明待业。简历填写不全的，审核不予通过。

5.报考人员应认真阅读招录公告，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名或录用资格的，责任自负。

（二）资格审查

1.资格审查与报名工作同步进行，用人单位对申请报名人员学历、专业等内容进行初审，初审通过人员，用人单位以电话通知报考人员参加资格复审。报名人员需保持电话通畅，若因个人原因导致未能联系上的，按自动放弃处理，取消其相应资格。

2.资格复审需携带资料：《报名表》、学历证书材料（学历证书、学位证书、职称证、执业资格证等）、居民二代身份证复印件各一份，《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》一份和报考岗位所需的其他资料原件及复印件。

3.报考人员的资格审查贯穿招录工作全过程，一经发现不符合条件者，取消其参加公开招录资格，对违反规定已办理录用手续人员，一经查实，解除劳动合同，并追究相关责任人的责任，视情节轻重给予相应处理。

（三）组织考试

考试环节采取资格审查、复查和面试相结合的方式进行。本次招录不委托任何机构举办。

1.面试。根据资格审查和复查结果，按照一定比例确定进入面试人员名单。面试满分100分，占总成绩的40%。面试主要考察报考人员的综合素质、专业能力和岗位适应能力等。

（四）体检

根据考试总成绩，按照招录岗位计划数1:1 的比例确定体检人员。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检费用由报考人员自理。

（五）考察

对体检合格人员进行考察，考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

（六）公示

对考察合格的拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督，对反映有问题并查有实据的，取消其录用资格。

（七）录用

公示期满无异议的，按照有关规定办理录用手续。新录用人员实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式录用；不合格的，解除劳动合同。

四、其他事项

（一）在整个招录过程中，《报名表》填写的个人联系方式应保持畅通，若因报考人员个人原因导致重要事项通知等环节出现未能联系上考生的情况，视为考生自动放弃，取消其相应资格。

（二）报考人员应对所提供材料的真实性负责，在招录任何阶段及试用期发现招录人员与招录条件不符或弄虚作假的，一律取消应聘及录用资格。

（三）本公告由阿荣旗林业有限公司公开招录工作人员领导小组负责解释，未尽事宜按有关规定执行或另行通知。

咨询电话：王传辉13734702222

金晓春18247041111

咨询时间：工作日上午09:00—下午17:30

附件2：《阿荣旗林业有限公司公开招录工作人员报名表》.xls

附件1：《阿荣旗林业有限公司公开招录工作人员岗位需求表》.xlsx