2024年裕安区老年学校(大学)招聘工作人员面试等有关事项的公告

现将2024年裕安区老年学校(大学)招聘工作人员面试、体检等有关事项公告如下:一、领取面试通知书请2024年裕安区老年学校(大学)招聘工作人员特设岗位现场资格审查合格人员,9月5日上午8:00—12:00带本人身份证原件到区教体局四楼人事股...

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现将2024年裕安区老年学校(大学)招聘工作人员面试、体检等有关事项公告如下:

一、领取面试通知书

请2024年裕安区老年学校(大学)招聘工作人员特设岗位现场资格审查合格人员,9月5日上午8:00—12:00带本人身份证原件到区教体局四楼人事股领取《裕安区2024年老年学校(大学)工作人员特设岗位面试通知书》。逾期不领取通知书,视作放弃本次面试。

二、面试时间和地点

面试时间:2024年9月6日。

面试地点:六安市裕安区雷锋路小学。地址:六安市裕安区小华山街道南华路28号(从学校北门进)。

面试当天考生须持本人有效居民身份证(原件,下同)和《裕安区2024年老年学校(大学)工作人员特设岗位面试通知书》,于2024年9月6日上午7:00—7:30到六安市裕安区雷锋路小学考生候考室报到,接受工作人员的统一封闭管理,封闭管理员须进一步核对参加面试考生的资格。当天上午7:30考点封闭,迟到考生不得进入考点,视为自动放弃面试。

三、组织面试

面试方式:采取结构化面试的方式进行,主要考查应聘人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及老年学校工作岗位必备的素质能力等,满分100分。

面试要求:每位面试人员的面试时间不得超过12分钟,考生面试入场及答题过程中只报抽签号,不得透露本人姓名等信息。

面试成绩计算方法:去除一个最高分和一个最低分,剩余考官评分的平均值(四舍五入,保留两位有效数字)。如有多个面试考场,为平衡不同面试小组考官评分的差异,保证公平公正,采取修正系数法计算该岗位考生面试的最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩)。面试满分为100分,设定最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

面试成绩公布:面试成绩将在裕安教育专题网公布。(http://www.yuan.gov.cn/zwzx/ztzl/jyzt/index.html)

四、体检与考察

按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,根据面试成绩从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。若出现面试分数相同的情况,将以全部考官的完整分数进行再次排名(不去除最高分和最低分)。

体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》和省教育厅《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》执行,由区教体局统一组织实施。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖医院体检专用公章。体检费用考生个人自理。

考察工作由裕安区教体局组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

对体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,按面试成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。

五、确定岗位

裕安区教体局会同有关部门组织拟聘用人员依据面试成绩排序,依次自愿选择岗位。

六、培训和签约

拟聘人员由区教体局会同区老干部服务中心负责岗前培训。拟聘用人员与用人单位签订为期1年的合同。合同中明确规定用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件。拟聘人员须在规定时间内报到上岗,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。

七、有关事宜

1.本《公告》由裕安区教体局负责解释。

2.2024年度六安市裕安区老年学校(大学)招聘有关政策及面试、体检、考察等后续信息,请考生及时登录裕安教育专题网查询、查阅。

3.本次面试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话:0564-3235065,监督举报电话0564-3236252。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

六安市裕安区教育体育局

2024年9月2日

标签: 裕安区 面试 招聘 事项 工作人员


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