秦皇岛北戴河新区嘉园园林绿化工程有限公司关于选聘工作人员的公告简

秦皇岛北戴河新区嘉园园林绿化工程有限公司选聘工作人员，公告如下：

一、选聘岗位和数量

本次选聘财务管理、工程技术2个工作岗位。

二、选聘范围

符合选聘基本条件及岗位要求者均可报名。

三、岗位选聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守国家法律、法规，拥护中国共产党的领导；

（三）专科及以上学历；

（四）具有良好的职业道德，强烈的事业心、责任感，爱岗敬业；

（五）身体健康，能在所聘用岗位上坚持正常工作。

四、选聘方式和程序

本次选聘采取公开的方式，由嘉园公司研究确定选聘人选。工作程序为：

（一）资格审查

由嘉园公司对符合报名条件人员按照岗位要求、专业要求和业绩表现等方面进行评审，评审合格人选进入面试环节。

（二）面试

由嘉园公司负责组织面试通知及现场组织工作，安排评委、评分工作。

面试时间地点以电话和短信方式另行通知。面试采取结构化面试的方法，考查应聘人员的综合素质，满分为100分。主要测试应聘者的逻辑思维和应变能力、语言表达能力、沟通交流能力、分析解决问题能力、职业发展潜力、专业水平等。

面试结束后，以面试成绩由高到低确定进入体检人选。末位成绩相同者，按学历、学位、工作经验等要素顺序择优进入体检。

（三）体检

由嘉园公司组织进入体检人员到指定医院进行体检，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检时间另行通知。因体检不合格造成的空缺，将按照报考考生面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

（四）考察

由嘉园公司负责组织对体检合格人员，从高分到低分确定参加考察对象，因考察不合格造成的空缺，将按照报考考生面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（五）公示聘用

由嘉园公司负责对拟聘用人员进行为期7天的公示，对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

五、人员管理

被聘用人员按公司需求进行岗位分配。不服从分配或在规定期限内不报到者视为自动放弃，取消聘用资格，出现的缺额按总成绩由高到低依次递补。

选聘人员按照嘉园绿化公司正式员工管理，试用期6个月，试用期满考核合格的，与嘉园绿化公司签订《劳动用工合同》；不合格者，解除聘用，被聘用人员工资执行嘉园公司薪酬标准，保险享受五险一金。

六、报名方式

报名采用网上报名方式，报名时间为9月2日8:30至9月8日16:00；应聘者提交个人应聘材料(个人简历、毕业证、学位证、职称证书、荣誉证书等材料)至邮箱。邮箱账号：736793709@qq.com

联系人：李怀东；联系电话：3592785

七、相关事项

（一）为确保公开、公平、公正,选聘寻聘工作全程接受社会各界的监督。

（二）相关单位和人员要本着对工作和应试人员负责的态度认真履行职责，应当实行公务回避的，须主动回避。对在资格审查、评审、面试、体检、聘用工作中徇私舞弊、弄虚作假的，一经查实，将严肃处理。

（三）选聘人员所持证件应真实、有效，通过资格审查或评审发现应试人员不符合选聘条件规定的或不能办理相关手续的，将取消聘用资格，后果自负。

（四）按照选聘条件只能报考一个岗位，不得重复报名。凡在规定时间内未按时参加资格审查、面试、体检的人员，视为自动放弃。

（五）未尽事宜由秦皇岛北戴河新区嘉园园林绿化工程有限公司负责解释。

秦皇岛北戴河新区嘉园园林绿化工程有限公司

2024年9月2日