中交集团暨中国交建总部员工招聘公告

中国交建总部面向集团内外部公开招聘资本运营部资本运营处高级主管(上市股权管理岗)等岗位。报名条件包括基本条件、岗位职责及岗位条件。招聘程序分五个阶段:接收报名、资格审查、专业测试、组织面试和体检聘用。应聘者应对提交材料的真实性和准确性负责,并保证与公司总部人员不存在亲属关系。每人限报一个岗位,报名应严肃认真对待。在招聘过程中,对个人信息进行保密。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

为加强公司总部人才队伍建设,进一步拓宽选人用人视野,加大优秀人才发现培养选拔力度,推动“党建统领型、战略管控型、价值创造型、服务监督型、和谐奋进型”一流总部建设,现面向集团内外部公开招聘总部部门有关人员,有关事项公告如下:

一、招聘岗位

资本运营部资本运营处高级主管(上市股权管理岗)

二、报名条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬,自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,坚持国有企业改革发展方向。

2.具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化,坚定建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的职业追求;坚决贯彻落实公司党委各项决策部署,认同ESG评价体系,了解环境、社会和公司治理相关知识政策,愿意为企业可持续发展作出积极贡献。

3.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业,严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,诚实守信,廉洁从业。

4.具有优秀的个人素质和工作作风,秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的态度、沟通协作的能力和锐意进取的精神,勤奋敬业,积极向上。

5.具有良好的心理素质,身体健康,抗压能力强。

6.无不良从业记录,无违法违规违纪记录。

7.具有硕士研究生及以上学位;面向集团内部招聘人员,须在公司所属企业(含事业部、区域总部)工作满2年以上,且具有公司所属企业(含事业部、区域总部)基层项目或三级单位1年以上工作经历。

8.应聘高级主管人员年龄原则上为35周岁及以下。

9.对于具有担任特大型项目主要负责人经历,具有参与艰苦地区(援疆援藏)或定点帮扶等国家重大专项任务经历,具有超出岗位要求的相关职业(执业)资格,应聘非涉及海外业务的工作岗位具有连续1年以上驻外工作经历的人员,同等条件下优先录用。

(二)岗位职责及岗位条件

资本运营部资本运营处高级主管(上市股权管理岗)

【岗位职责】

负责研究分析上市公司股权管理和运营策略,配合完成相应执行工作。

【岗位条件】

(1)专业要求:财务类、金融类、经济类等相关专业。

(2)职称条件:国有企业人员须具有中级及以上职称。

(3)工作经验:具有6年以上企业工作经历。

(4)职级要求:集团内人员须担任M5职级岗位或担任M4职级岗位满2年。

(5)职业素养:具有资本运作、财务管理、资产管理、投资研究等实战经验;熟悉国资监管、资本运作、金融业务等法律政策;具有良好的文字写作能力和沟通协调能力。

(6)优先条件:具有CPA、CFA、法律职业资格等职业资格者优先;具有3年以上投行、会计师事务所、律师事务所工作经验者优先。

三、招聘程序

(一)接收报名阶段

应聘人员下载填写《应聘人员登记表》,并将应聘人员登记表、本人身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、有关职位要求的资格证书和任职文件等证明材料的扫描件上传至“中国交建人才招聘平台”。

报名时间截止至2024年2月8日24:00,逾期报名无效。

(二)资格审查阶段

对应聘人员登记表及相关资格材料进行条件审查,综合评估后确定资审合格人员。

(三)专业测试阶段

根据资审情况,组织开展统一专业测试。

(四)组织面试阶段

根据资审情况和专业测试成绩,择优遴选合格人员,进行综合面试。

(五)体检聘用阶段

综合各项评价结果和体检情况,确定录用人选。

四、有关要求

(一)应聘者应对提交材料的真实性和准确性负责,并保证与公司总部人员不存在亲属关系(配偶、父母、子女和家庭成员等)。凡弄虚作假者,一经查实,取消资格。

(二)每人限报一个岗位,报名应严肃认真对待,按要求参加各招聘环节。

(三)在招聘过程中,我们承诺对应聘者个人信息进行保密。

(四)具体专业测试和综合面试的时间、地点另行通知。

请按要求下载和填报应聘人员登记表.docx,同时请关注“中国交建人才招聘平台”并投递登记表及简历。

标签: 具有 人员 招聘 应聘 岗位 登记表


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