中数海量（中山）科技投资有限公司招聘公告简

中数海量(中山)科技投资有限公司(简称“中数海量公司”)于2021年5月正式运营，为中山城市建设集团有限公司下属全资国有企业。公司围绕数字经济，“3+1”主营业务模式，聚焦“数据应用变现”“信息技术服务”“跨境电商综合服务”和“产业股权投资”，致力于打造成为“智慧城市综合运营商”。

公司致力构建“1+N”发展模式，以中数海量公司作为“1”的主体，掌握产业链核心资源及数据;下设“N”个专业领域，公司与领域龙头开展合作，引入领先技术和社会资金。通过研究收购、并购、交叉持股、项目合作等方式，快速提升技术力量，扩大智慧城市板块经营规模。

根据工作需要，现面向社会招聘企业发展部副经理1名。有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基础条件

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针和政策，实绩突出;

2.遵纪守法，诚信廉洁;

3.具备正常履行职责的心理素质和身体条件;

4.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定的资格要求。

5.本次公开招聘中年龄计算截止到招聘公告发布之日。

(二)任职条件详见第三点招聘岗位。

(三)具有下列情形之一的，不得参加应聘：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或行政拘留的;

2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的;

3.曾被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6.曾在各级机关、企事业单位、人才引进招录(聘)考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的;

7.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

8.未履行或未正确履行职责造成国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;

9.本人正在接受审计机关审计的;

10.根据有关规定，聘用后即构成回避关系的;

11.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

二、报名与资格审查

(一)报名时间

报名截至招聘到合适人选之日止。

(二)报名方法

应聘人员根据报名条件和要求将个人简历以及下列报名材料发送至指定邮箱(zhb@zsjftz.com)，邮件名称使用：“姓名+应聘部门+应聘岗位”。

1.填写《中数海量公司应聘人员登记表》《中数海量公司应聘人员信息表》。其中《中数海量公司应聘人员登记表》填写后请打印、签名、扫描(电子文档及扫描件均需发送，文件命名方式：登记表/信息表+姓名+应聘岗位);

扫描下方二维码下载

应聘人员登记表、信息表↓

2.个人简历(含应聘人员过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模、业务体量、业绩及经济绩效、业内社会认可度等情况，文件命名方式：简历+姓名+应聘岗位)

3.居民有效身份证件正反面扫描件;

4.本科及以上学历毕业证书和学位证书扫描件。国内院校就读的须提供学信网学籍材料，国(境)外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函;

5.专业技术资格或职业资格等证书扫描件;

6.其他证明材料扫描件。

上述材料显示必须清晰、完整，对应内容准确命名。所有附件材料打包到一个压缩文件后上传。邮件发送后致电0760-88366722与中数海量公司综合办公室确认。不接受其他形式投递。应聘人员资料不齐或不符合要求的，须在收到反馈意见后按时补充，逾期未提供的视为放弃报名。

(三)资格审查

应聘人员报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格。

(四)考试通知发布时间

经审查无异议，对符合报考资格条件的应聘人员，以电话、短信或邮件形式发布考试通知。

三、招聘岗位及条件

四、考核形式

本次招聘采用面试的顺序进行考核，分为初试、复试两轮。

(一)初试

满分100分。如面试成绩出现同分，可并列前三进入复试，如进入复试不足三人，以实际人数为准。

(二)复试

满分100分。如复试成绩出现同分，则由评委对同分人员再次评分确定名次，再次评分只作为同分人员的名次计算依据。

(三)成绩计分方式

结合复试的最终分数，原则上应聘岗位人员面试分数成绩75分以下的，不作录用;75分以上根据评分由高至低按照岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选。

五、政治审查

根据岗位职责要求，对入选人员开展背景调查，提供调查报告。内容包括身份信息、教育背景、人事档案、体检情况等。如考察对象未能及时提供相关信息，可与考察对象签订《承诺书》，说明情况。后续一经发现实际情况与承诺信息存在较大差异，立即取消录用资格。

六、公示录用及入职

(一)考察对象档案审核和体检合格后作为拟录用人选，按相关规定和条例办理公示等手续。

(二)与拟录用人员就薪酬待遇、岗位安排、考核等事宜进行沟通，达成共识。

(三)拟录用人员经公示合格后，发出《录用通知书》;在规定的时间内办理入职手续。

七、薪酬待遇

根据公司薪酬制度相关规定发放。

八、公司福利

根据公司相关制度，公司为员工缴纳“五险一金”，提供定期体检、节日慰问等福利，员工依法享有年休假、婚假、产假、看护假、探亲假、病假、丧假等假期。

九、其他事项

(一)本公告在城建集团官网、城建集团微信公众号“中山城建”、中数海量公司微信公众号“中数科投”等公开渠道发布。

(二)在未发布正式面试通知前，不接待应聘人员来访。

(三)报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。

(四)被录用人员实行试用期。试用期满经考核合格后，正式聘任相应岗位;考核不合格的，将依法解除劳动合同。

(五)拟聘用人员因下列情况导致招聘岗位出现空缺的，可依据总成绩从高到低依次递补考察对象，也可重新开展招聘流程，具体是否需要进行递补由中数海量公司确定：

1.体检结果不符合要求的;

2.公示的结果影响聘用的;

3.放弃聘用资格的;

4.未在规定的时间内到岗的;

5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

十、招聘咨询方式

联系人：梁女士

联系电话：0760-88366722

咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30

本公告由中数海量公司负责解释。

附件2：中数海量（中山）科技投资有限公司应聘人员信息表.xlsx

附件1：中数海量（中山）科技投资有限公司应聘人员登记表.xls