江山市交投人力资源有限公司关于招聘派驻江山经济开发区建设投资集团有限公司工作人员的通告简

因业务发展需要，江山市交投人力资源有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员4名，录用后派驻江山经济开发区建设投资集团有限公司工作，有关事项通告如下：

一、招聘岗位及要求

1.招聘岗位：驾驶员2名、普通辅助用工（综合管理）1名、专业技术用工（工程档案管理）1名；

2.岗位要求：详见附件1；

3.本次招聘每人限报1个岗位。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业；

2.符合招聘岗位要求，详见附件1；

3.具有正常履行职责的身心条件；

4.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为政府编外与国有企业工作人员情形的人员，不得报考。

5.本次招聘所涉及工作经历、养老保险缴纳年限、证书取得等时间的计算，统一截止到2024年8月26日；涉及到年龄计算的，40周岁以下指1984年8月26日之后出生，45周岁以下指1979年8月26日之后出生。

三、招聘程序

本次招聘采取公开报名，统一考试，严格考核，择优录用的方式进行。

（一）报名

1.报名时间：2024年8月27日至9月2日（上午8：30-12：00；下午14:30-17:30）。

2.报名地点：江山市南三街5号3楼303办公室。

3.咨询电话：0570-4020402。

4.报名所需材料：应聘人员需自行下载填写《江山市交投人力资源有限公司报名表》（详见附件2）粘贴一寸免冠近照1张，并提供身份证、户口本（户主页与本人页）、学历证书、职业职称证书、驾驶证（驾驶员岗）、工作经历证明或社保缴费证明等相关证件原件及复印件等。

（二）资格审查

根据应聘人员填写的信息和提供的资料进行资格审查，应聘人员对填写的信息和提供的资料真实性负责，如有弄虚作假、材料不实，一律取消进入下一环节或聘用的资格。

（三）考试

考试由笔试/技能测试、面试组成，其中：

1.笔试：经资格审查后符合招聘条件的考生，参加统一组织的笔试，招聘计划数与资格审查合格人数比例达到1︰3方可开考，否则按比例核减（销）招聘计划数。笔试满分为100分，合格分为60分，未达到合格分不得进入面试。

2.技能测试（驾驶员岗）：驾驶员岗原则上不进行笔试，根据岗位招聘人数与符合条件的报名人数比例确定进入技能测试的名单，招聘计划数与资格审查合格人数比例达到1︰3方可开考，否则按比例核减（销）招聘计划数。技能测试内容为驾驶技能，具体项目由考官现场确定。驾驶技能测试满分为100分，合格分为60分，未达到合格分不得进入面试。

3.面试：笔试/技能测试结束后，按招聘计划数与入围人数1︰3的比例从高分到低分确定面试对象。如仍不足比例的则按实际人数参加面试。若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不得进入体检、考察。

4.具体考试时间、地点另行通知，未按规定时间、地点参加考试的，视作放弃考试资格。参加考试时，须携带有效身份证进入考场参加考试。

（四）体检、考察

综合得分为笔试/技能测试（驾驶员岗）+面试的成绩，驾驶员岗技能测试成绩占50%，面试成绩占50%；其余岗位笔试成绩占40%，面试成绩占60%。按照拟招聘人数与体检人数1：1比例，根据综合得分从高到低排序确定入围体检人选，体检费用自理。具体体检时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加体检者，视作放弃体检。若出现考生自动放弃或体检不合格的情况，则按综合得分从高分到低分依次递补人员。体检合格人员入围考察，考察按相关规定执行，根据考察结果确定拟录用人员。

（五）聘用

1.体检合格人员入围考察，根据考察结果确定拟录用人员。

2.拟聘用人员试用期2个月，试用期满后，根据工作能力及表现确定是否正式聘用。经确定聘用的人员，统一与江山市交投人力资源有限公司签订劳动合同。

四、纪律监督

本次招聘工作全程接受用工单位纪检组织监督。对违反纪律的人员，一经查实，按有关规定予以处理。

五、其他事项

1.应聘人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

2.应聘人员在参加考试时需携带本人有效身份证件或相关证明材料；凡不按规定时间、地点参加考试与体检的，视作放弃。

3.本通告由江山市交投人力资源有限公司负责解释。

附件：1.江山交投人力资源有限公司招聘计划表

2.报名表

3.工作经历证明

江山市交投人力资源有限公司

2024年8月27日

附件列表: