厦门高新人才开发有限公司招聘厦门某国企秩序经理、环境经理、客服主管简章简

商业助理

（上班地点：集美区）

【任职要求】

1.大专以上学历，有三年以上大型商业物业相关岗位管理经验；

2.具有较强的筹备期、运营期客服管理、团队管理及监督能力。

【工作职责】

1.配合推动项目前期接管验收、开办及筹建等相关工作;

2.负责统筹跟进租户交付、二次装修、租户进退场及各类租户服务事项;

3.租户办公期间的物业管理服务，包括租户进场及活动的计划安排和落实工作;

4.对各外包服务单位服务质量进行监督、评核，定期检查外包合同履约情况，组织外包服务单位定期服务培训等，确保达到项目品质要求;

5.能协助上级按公司要求完成各类招采工作，节约成本；

6.协助上级进行团队人员管理、考核等。

12000-14000元/月（税前）

五险一金、年终奖金

公寓助理

（上班地点：集美区）

【任职要求】

1.大专以上学历，有多年以上住宅管理经验，有改善经验，品质提升意识；

2.熟悉物业管理服务相关专业知识。

【岗位职责】

1.参与制定和执行公寓的绿化养护、保洁、消杀及垃圾清运工作计划。

2.负责按计划完成相关设备的采购和项目巡查工作。

3.组织并实施公寓员工的培训计划，提升服务质量。

4.定期对公寓员工的工作表现进行考评。

5.完成上级分配的其他工作任务，包括但不限于客户服务和日常管理。

12000-14000元/月（税前）

五险一金、年终奖金

工程经理

（上班地点：集美区）

【任职要求】

1.大专以上学历，30至45周岁；

2.五年以上物业管理工作经验；两年以上大型商业物业工程经理及以上岗位工作经验。

【岗位职责】

1.全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施工程项目的建设并对项目安全、质量、进度、造价、成本、结算、回款进行全面管控和监督；

2.评估选择确定工程部的施工班组及材料商；

3.改善、制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定；

4.定期组织对各在建工程检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现并解决问题，工程部经理督促项目经理做好工程平面管理、技术管理；

5.协调解决项目出现的施工问题，降低建设成本，争取最大的投资效益；

6.每周监督抽检项目各类资料、合同和台账的审核工作；

7.对重大质量事故，重大安全事故负责调查处理及对外协调工作；

8.组织编制工作计划/总结，并按要求实施和汇报。

12000-14000元/月（税前）

五险一金、年终奖金

秩序经理

（上班地点：集美区）

【任职要求】

1.大专以上学历，30至45周岁，退伍军人优先；

2.五年以上物业管理工作经验；两年以上大型商业物业安全经理及以上岗位工作经验；

3.具备极强的统筹能力及沟通协调能力。

4.具有较好的写作能力和电子文档处理能力。

【岗位职责】

1.全面负责项目的安全消防、秩序交通等管理工作；

2.建立和健全项目维序部各项工作细则的管理条例，并组织实施和监督纠正；

3.主持部门业务工作会议，督促检查各项规章制度的落实，认真做好队伍培养和业务训练，提高全体队员的整体素质；

4.经常定期不定期检查安全队员的工作情况，做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制，保证项目全年零案发；

5.重大治安问题的有效处理，各类突发事件的处理及预案演习。

8000-10000元/月（税前）

五险一金、年终奖金

环境经理

（上班地点：集美区）

【任职要求】

1.大专以上学历，有多年以上保洁绿化管理经验，有改善经验，品质提升意识；

2.熟悉物业管理服务相关专业知识；

3.具备良好的服务意识与抗压能力。

【岗位职责】

1.全面负责物业项目的绿化/保洁/消杀/垃圾清运事务管理工作；

2.参与制定绿化养护、现场保洁（外包管理）、四害消杀及垃圾清运工作计划并组织实施；

3.按计划完成绿化/保洁设备的采购及项目巡查工作；

4.按计划组织下属绿化、保洁人员进行有效培训，不断提升绿化/保洁工作质量；

5.定期组织绿化/保洁人员的工作考评；

6.完成部门上级分配的其他工作任务。

8000-10000元/月（税前）

五险一金、年终奖金

客服主管

（上班地点：集美区）

【任职要求】

1.大专以上学历，特别优秀者可以酌情放宽；

2.具有良好的客户服务意识、沟通能力，谈判协调能力佳；

3.1年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验优先。

【岗位职责】

1.负责商业客服人员管理、排班、考勤，绩效考核、培训、重要客户接待支援等工作；

2.全面负责商业日常工作，配合总部的各项运营策略的实施，根据运营的工作规定和服务标准，开展公寓的日常管理和基础服务；

3.商业日常工作安排、监督、检查及指导；

4.监督商户入住、退住、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实；

5.及时掌握商铺的运营状态，联系安排商铺维修和保养维护；

6.建立、维护良好的公共关系（客户关系.邻里关系.社会关系），独立处理突发事件；

7.按时完成运营报表的制作或复核；

8.处理客户投诉，不断改善空间的运维工作。

7000-9000元/月（税前）

五险一金、年终奖金