复旦大学附属妇产科医院招聘复旦大学人类精子库主任

招聘人数:1人

报名时间:即日起至2024年9月22日

报名方式:
1. 将简历发送至招聘邮箱 fckyyrsk@163.com,邮件标题格式为“应聘复旦大学人类精子库主任+姓名+毕业院校+学历”。
2. 登录招聘系统(网址:https://hr.fckyy.org.cn:8006/),注册后进行简历投递。

考核方式:简历投递后,医院将对所有应聘者的个人资料予以保密,面试时间另行通知。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

岗位名称:复旦大学人类精子库主任

招聘人数:1

岗位职责:

1、负责制定精子库的发展规划、工作计划,做好年度工作总结,并向院部报告;

2、负责制定、完善及落实精子库的相关制度;

3、组织科室核心小组成员每周召开科务会,管理精子库各项工作;

4、组织开展精子库的医疗工作:

(1)组织开展供精志愿者的宣传招募、健康查体、心理和遗传咨询等工作;

(2)组织建立医疗质量控制体系并监督执行情况,检查质控管理记录;

(3)负责定期检查精液样本冷冻情况和供精志愿者的档案管理情况;

(4)负责处理科室发生的医疗纠纷、差错等事件,并进行深入分析,查明原因,提出改进方案;

(5)接受医务部的人员调度安排,完成其指派的医疗任务。

5、负责精子库的学科建设和人才培养:

(1)在医院整体人才规划和科研计划的指导下,制定本学科建设与人才培养工作计划,组织实施,督促检查;

(2)定期学习国内外学术动态和最新指南,规范精子库的业务流程;

(3)组织协调开展精子库业务相关的基础研究和创新技术;

(4)组织参加学术交流和学术活动,加强与国内外科学与技术的合作和交流;

(5)组织开展本科室内的理论和临床技能培训活动;

6、组织开展精子库的科研和教学工作:

(1)在医院整体科研发展规划的指导下,制定本科的科研远景规划、年度计划;

(2)组织学习和运用国内外的先进诊疗经验,开展新技术、新疗法的科学研究工作;

(3)组织科室人员申报科研/临床课题、各类基金、各级奖项,协调管理、督促落实;

(4)组织本科室科技成果的鉴定、报奖和推广应用工作;

(5)进行年终科研总结;

7、负责精子库经济运营及绩效管理工作:

(1)规范本科室业务的运行;

(2)掌握本科室每个月的收入、支出状况,控制成本费用的发生;

(3)负责科室内人员的考核、奖惩及绩效薪酬的分配;

(4)负责组织对本科室所使用资产的管理、维护和保养;

(5)负责科室预算制订和各类财务开支审批;

8、组织开展医德医风教育及精神文明建设活动。

9、认真履行“一岗双责”制度:既要抓好分管的业务工作,又要抓好分管部门的党风廉政建设。将党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,真正做到“两手抓、两手硬”。“一岗双责”的责任人,其责任延伸到八小时以外。

10、执行院部交办的各项工作、服从院部的各项安排,积极配合其它科室工作。

任职要求:

1、基本条件:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,政治立场坚定,具有良好的医德医风和职业道德,坚持原则,敢于担当,作风正派,处事公正,治学严谨,清正廉洁,密切联系群众。

2、资历要求:博导、具有正高级职称。

3、专业能力:具有丰富的精子库临床工作经验和和管理岗位工作经验;精通精子库管理和生殖医学相关专业知识,熟悉相关的法律法规知识,具有较强的科研能力;在生殖医学相关学术界有一定影响力,有特殊成就者优先考虑。

4、管理能力:善于谋篇布局与顶层设计。具有适应医院高质量发展的先进管理理念和实践经验,具有较强的领导能力和建设优秀团队能力,良好的人际沟通和协调能力,很强的计划制定和执行能力、解决问题的能力、创新力和影响力,有强烈的事业心和责任感。内部服从院部总体发展规划要求,与医务部、临床科室、医技科室、后勤和职能等科室保持良好的协调关系;外部与协会及学会保持良好的沟通和联系。

简历投递:

第一步:请将简历发送至我院招聘邮箱:fckyyrsk@163.com,邮件标题为“应聘复旦大学人类精子库主任+姓名+毕业院校+学历”。

第二步:请登录招聘系统(网址:https://hr.fckyy.org.cn:8006/),注册后进行简历投递。

简历投递时间:即日起至2024年9月22日。

医院将对所有应聘者的个人资料予以保密。面试时间另行通知。

联系方式

邮箱:fckyyrsk@163.com

地址:上海市沈阳路128号,复旦大学附属妇产科医院人事科

邮编:200090

电话:33189900-2027

标签: 精子库 妇产科 招聘 医院 人类


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