博爱县健康管理中心招聘公告简

博爱县健康管理中心坐落于博爱县人民医院院内（地处博爱县清义路与滨河路交叉口）。该中心秉持大健康理念，以河南省一流标准为参照，致力于打造全省知名的专业化健康管理中心。

中心以持续提升人民健康水平为目标，全方位、全周期地维护人民健康，将“查现状、治未病、管慢病、防大病”作为服务宗旨，为体检者呈上准确、可靠的健康检查报告，不断推动博爱及周边地区群众整体健康水平的提高。

为满足体检中心业务发展之需，提升服务质量，现计划招聘护理人员 12 名，以壮大健康管理中心的团队力量。具体招聘方案如下：

一、指导思想及招聘原则

以党的二十大、二十届二中、三中全会及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。坚持公开、公平、公正原则，确保招聘过程的透明度，对所有符合条件的应聘者一视同仁。坚持择优录取原则，选拔具备优秀专业技能、良好职业道德和团队合作精神的人才。坚持能力与潜力并重原则，注重应聘者的现有能力，同时关注其未来发展潜力。

二、招聘条件及相关要求

（一）报名条件

1.具备全日制大专及以上学历，并持有护士执业资格证或参加护士执业资格考试合格者（需提供成绩单佐证）。

2.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，熟悉医疗法律法规和健康行业发展动态。

3.职业操守和个人品行良好，具备良好的敬业精神及职业道德修养。

4.身体健康，能胜任本职工作，应届毕业生年龄25周岁以下（含25周岁），有护理工作经历及具备护师或主管护师者年龄35周岁以下（含35周岁）。

（二）相关要求

1. 职位描述：协助医生进行体检工作，包括测量生命体征、采血、引导客户、接受咨询、做好随访等。

2.任职要求：熟练掌握护理操作技能，具备较强的责任心和耐心；具备大健康理念。有良好的团队协作精神和沟通能力。

3.有下列情形之一的，不得报名：

（1）正在从事涉及国家安全或重要机密工作的；

（2）正在接受司法机关立案侦查、纪检（监察）部门立案审查的；

（3）按有关规定服务期未满的；

（4）其他不符合报名条件的。

三、招聘程序

本次招聘工作按照信息发布、报名、资格审查、面试、考察、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：即日起至8月26日。

2.报名方式：报名采取本人现场报名和网上报名。

3.现场报名地点：博爱县人民医院人事科。

4.网上报名邮箱：baxrmyyrsk@126.com。

5.报名注意事项：凡参加报名人员必须持个人简历、有效身份证件、毕业证、专业技术资格证、护士执业证或成绩合格证明等原件、复印件进行资格审查，审核合格方可进入理论考试。

（二）资格审查

招聘由博爱县健康管理中心招聘工作领导小组负责报名人员的资格审查工作。

（三）理论考试

1.时间：2024年8月27日 15:00

2.地点：博爱县人民医院行政楼四楼会议室

3.考试方式：护理助手随机抽题，时间为60分钟，总分为100分。

（四）面试

理论考试前30名进入面试

1.主要考察应聘者的基本素质、专业知识、应变能力和沟通协调能力、团队协作精神和语言表达能力、仪容仪表、职业发展规划等。

2.面试地点：博爱县人民医院行政楼二楼

3.面试时间：2024年8月28日 15:00

4.方式：1分钟自我介绍；3分钟回答问题；

5.测评要素：语言表达能力、沟通协调能力、人际交往的意识与技巧、应变与情绪自控能力、举止仪表等。

（五）综合成绩

理论、面试考核合计总成绩各100分，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%，按照所占比例合计考生总成绩（四舍五入后保留两位小数）。根据考核总成绩由高分到低分，优胜劣汰。

入围者按医院安排统一进行体检，体检结果合格者方可进入试用期。

四、录用

试用期3个月后经综合评定，对合格人员进行公示，公示无异议后，则按照相关规定办理入职手续。

五、培训与发展

1. 新员工入职培训：对新员工进行体检中心的规章制度、工作流程、服务理念等方面的培训，使其尽快适应工作环境。

2. 岗位技能培训：根据不同岗位的要求，为员工提供专业技能培训，提高工作能力。

3. 职业发展规划：为员工制定职业发展规划，提供晋升机会和发展空间，激励员工积极进取。

六、纪律与监督

招聘工作全程由县卫健委、县纪委监委驻卫健委纪检监察组、县健康体检中心招聘工作领导小组接收举报和申诉。

招聘咨询电话：0391-8697596

博爱县健康管理中心  

2024年8月24日