商洛职业技术学院2024年引进高层次人才招聘考试公告简

按照《2024年商洛市事业单位引进高层次人才招聘公告》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，经商洛市人力资源和社会保障局审核同意，现将商洛职业技术学院2024年引进高层次人才招聘考试工作有关事项公告如下。

一、笔试

1.参加笔试人员

通过学院2024年引进高层次人才资格复审的应聘人员中，同一招聘岗位应聘人数与招聘计划数之比大于3:1的岗位进行笔试（见附件1）。

2.笔试内容

综合应用能力和职业能力倾向测验。满分为100分。

3.笔试时间

2024年8月30日（星期五）08：30-10：00。

4.笔试地点：商洛职业技术学院教学楼B座。

5.网上下载打印准考证

应聘人员于2024年8月28日08:00至8月30日08:00从报名系统（exam.sl6.cn）自行下载打印准考证。准考证是应聘人员参加笔试、面试等环节的凭证，请妥善保存。

6.笔试成绩公布和运用

根据笔试成绩，按照招聘岗位应聘人数与招聘计划数3:1的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。笔试成绩末位成绩并列的，一并进入面试环节。

笔试成绩和进入面试人员名单在商洛职业技术学院官网（http://www.slzyjsxy.com）公布。

二、面试

1.参加面试人员

（1）直接进入面试的岗位应聘人员：同一岗位资格复审通过人数与招聘计划数比例不超过3:1的（见附件2）。

（2）先笔试再面试的岗位：根据笔试成绩，按照招聘岗位应聘人数与招聘计划数3:1的比例确定的进入面试人员。笔试成绩末位成绩并列的，一并进入面试环节。

2.面试时间

2024年9月1日（星期日）上午。08:00在候考室签到，08:10开始面试抽签，08:30开始面试，面试抽签开始时仍未抵达候考室签到的考生取消面试资格。

3.面试地点：商洛职业技术学院培训楼

4.面试方式及成绩计算

面试采取结构化面试的方式进行，面试时间为10分钟。面试主要测试考生履行岗位职责所需的综合分析能力、逻辑思维能力、协调应变能力、教育教学能力、语言表达能力、举止仪表等方面。

面试满分为100分。面试成绩计算办法为7名面试考官所赋分，去掉一个最高分和一个最低分，其余5名面试考官所赋分的平均值为考生所得分，计算面试成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

三、成绩运用

1.对于先笔试再面试的岗位，按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

按照招聘岗位计划数与应聘人数1:1的比例，确定考试总成绩最高分者进入体检；考试总成绩出现并列的，按应聘人员笔试成绩确定排名顺序。应聘人员面试成绩低于60分者，不得确定为进入体检人员。

2.对于直接进行面试的岗位，面试成绩即为总成绩。根据招聘岗位计划数与应聘人数1:1的比例，依据面试成绩确定最高分者进入体检。岗位面试成绩并列的，按面试成绩小数点后顺延1位确定。应聘人员面试成绩低于60分者，不得确定为进入体检人员。

面试结束后，在商洛职业技术学院官网（http://www.slzyjsxy.com）公布考试成绩。

四、注意事项

1.考生参加考试时，必须持本人有效期内身份证原件和准考证，证件不全或提供虚假证件者，取消考试资格。

2.笔试开考30分钟后，考生不得进入考场。面试开始时间为08:30，面试考生须在08:00到达面试候考室签到，08:10开始面试抽签时仍未抵达候考室签到的考生取消面试资格。

3.为了确保考试工作顺利进行，参加考试的考生应提前查询交通路线，适当安排路途时间，注意交通安全，并按时到场。

4.考生必须严格遵守考试纪律。对违反考试纪律者，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号），视情节轻重给予相应处分。有组织作弊、冒名顶替等严重违纪违规行为的，将终身记入考试录用诚信档案。

5.本次招聘考试，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。若社会上出现假借“公开招聘考试命题组”“招聘单位”等名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

政策咨询：0914-2033536

附件：1.商洛职业技术学院2024年引进高层次人才笔试人员名单

2.商洛职业技术学院2024年引进高层次人才直接进入面试人员名单

3.笔试考场规则、面试考生须知

商洛职业技术学院

2024年8月23日

附件1

商洛职业技术学院2024年引进高层次人才笔试人员名单

附件2

商洛职业技术学院2024年引进高层次人才直接进入面试人员名单

附件3

笔试考场规则

商洛职业技术学院2024年引进高层次人才笔试工作依据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令）及其他有关规定执行。

1.开考前30分钟，考生须持与本人报名时一致的身份证件（有效居民身份证或有效期内临时身份证）和准考证方可进入考场，二者缺一不可。持临时身份证或未带身份证参加考试者，考前须到考务办核实身份后，方可进场。

2.笔试开考30分钟后，迟到考生一律不得进入考场；考试期间，不得提前交卷、退场。

3.考生须携带黑色墨水笔（钢笔、签字笔）、2B铅笔、铅笔刀和橡皮。考场内备有草稿纸，考后收回。

4.考生进入考场时，除规定可携带的考试用具外，手机及其他物品一律装入自备手提袋内（手机须关机并取消闹铃设置），统一放置在考场外物品存放处。严禁将各种电子、通信、计算、存储设备（包括带有通讯和存储功能的手表），与考试相关的资料等物品带至座位，否则按违纪处理。开考后考生不得传递任何物品。

5.考生须严格按照准考证上明确的考场、座位号就坐参加考试，入座前必须严格按规定接受安检，且在考场座次表上签名和准确填写本人手机号码，安检无误后按照准考证规定座位号入座，坐错座位按违纪处理。

6.试卷发放后，考生首先检查试卷有无印刷问题。如遇试卷页码序号不对、字迹模糊或答题卡有折皱、严重污损等问题，应及时举手向监考人员报告，否则后果自负。然后在试卷、答题卡规定位置，用黑色墨水笔准确、完整填写本人姓名和准考证号等信息，用2B铅笔在对应位置填涂本人准考证号。答题前，须仔细阅读考生注意事项和作答须知，在答题卡划定区域内使用规定的工具作答，不得做其他标记。不按规定作答，影响评卷结果的，后果自负。听统一指令开始答题。

7.考场内必须保持安静，禁止吸烟，严禁交头接耳。不得窥视他人或让他人窥视试卷、答题卡及其他答题材料。不得传递任何物品，不得要求监考人员解释试题。

8.考试结束铃响，考生须立即停止答题，将试卷、答题卡分别反面向上放在桌面上，待监考人员清点收齐后，经允许并在考务人员的指挥下有序离开考场。考生不得阻碍拖延监考人员收取答题卡，否则为违纪。

严禁将本人或他人的答题卡、题本、草稿纸带出考场，严禁损坏、撕毁题本、答题卡，严禁抄录、复制、传播试题或与试题相关内容，否则按违纪处理。

9.考试结束后，将采用技术手段甄别雷同答卷，被甄别为雷同答卷的，将给予考试成绩无效的处理，并视情节按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》和有关规定处理，同时向应聘人员所在单位（学校）通报。在考试过程中，考生须妥善保管好个人答题卡（或试卷），防止被他人抄袭。因考试中被他人抄袭，判定为雷同答卷的，后果自负。

10.考生须认真阅读考试相关规定，遵守考场规则，服从管理，接受工作人员的监督和检查。对有作弊行为，无理取闹，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他考生的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》和有关规定处理。违反《中华人民共和国刑法修正案（九）》等构成犯罪的，依法追究刑事责任。

面试考生须知

1.参加面试的考生应按规定时间，携本人笔试准考证、有效期内的身份证（含有效期内的临时身份证）原件到达面试地点，证件不全者取消面试资格。截止8:10面试抽签开始时仍未抵达候考室签到的考生，按自动放弃面试资格处理。

2.考生在面试签到时，须关闭通讯工具，按要求统一封存，面试结束后统一领取。对面试封闭区域内使用通讯工具的考生，按考试违纪有关规定处理。

3.考生经核验证件后，进入候考室抽签确定面试次序，抽签后需要将顺序牌保存好，面试时引导员需要根据顺序牌核对身份，成绩确认完离场时，将面试顺序牌交给引导员。

4.考生应服从工作人员安排，面试前自觉在候考室候

考，不得随意离开候考室；面试时由引导员按次序引入考场。面试时，请将个人物品统一从候考室带走，放在待考区的指定位置，不得将随身物品带至考场内部。

5.考生进入考场后应保持沉着冷静，自觉配合主考官进行面试。没有听清试题时，可以向主考官询问。

6.面试期间不得穿着带有明显职业特点的制服，不得佩戴有明显标记的饰物；面试时不得向考官透露个人姓名、身份证号、准考证号、籍贯、就读院校、报考岗位等可能影响考官公正评分的信息。

7.面试时长为每考生不超过10分钟，面试进行到8分钟时，计时员会按一下桌铃，提示考生注意时间；面试进行到10分钟时，计时员会连续按三下桌铃，提示面试结束。面试答题完毕后在考场外等候公布成绩。考生听取面试成绩并签字确认后，方可离开考区。

8.考生应自觉保守试题秘密。考生面试结束后应离开考区，不得在考区大声喧哗、谈论考试内容；不得向他人传递面试信息或扩散面试试题内容。

9.考生必须遵守面试纪律。对于一般违纪违规行为的人员，一经查实即按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，予以处理；对于提供作弊器材或者非法出售试题、答案的，代替他人或者让他人代替自己参加面试的，将按照《刑法》有关规定进行处罚。