【花都区国企招聘】广州花都城投建设管理有限公司2024年公开招聘劳务派遣制工作人员实施方案

招聘人数：5名劳务派遣制工作人员

报名时间：2024年8月23日至8月29日（7天）

报名方式：应聘人员通过发布的招聘公告获取招聘岗位具体信息，在规定时间内填写相关报名表格，连同其他报名资料打包压缩，以“应聘岗位+姓名+电话”的方式命名，发送至指定邮箱。

考核方式：招聘程序包括发布招聘公告、应聘人员网上报名、简历筛选与资格初审、面试、背景调查及录用审批、公示及录用。面试采用半结构化形式，主要考察应聘人员的专业水平、管理能力、沟通表达能力等，面试时间控制在40分钟以内，满分100分，合格线为80分。

(注：系统自动识别，请以正文为准。)

广州花都城投建设管理有限公司是广州花都城市建设投资集团有限公司下属子公司，主营业务为项目建设（代建）服务。为满足公司业务发展与经营管理需求，现面向全社会公开招聘5名劳务派遣制工作人员。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本方案。

一、招聘原则

（一）招聘程序遵循公开公平原则。

（二）人员甄选遵循竞争择优原则。

二、招聘岗位

本次招聘5名劳务派遣制工作人员，具体岗位及任职资格条件详见《广州花都城投建设管理有限公司2024年公开招聘劳务派遣制工作人员岗位需求表》（附件1）。相关专业名称及代码参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件5）。

三、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守国家的宪法、法律、法规，具有良好的社会公德、职业道德、个人品德，没有违法违纪行为和不良犯罪记录。

（二）具有良好的思想政治品质和道德情操、心理素质和饱满的工作热情，具备履行岗位职责所必需的综合素养、专业知识、实践经验、工作能力等素质条件，严格遵守各项规章制度，服从管理、服从安排、爱岗敬业。

（三）应聘人员的各项资格时间的截止时点为2024年7月31日。报考人员的年龄计算至2024年7月31日。

（四）凡有下列情形之一的不得参加应聘：

1.受行政、党纪处分正在影响期内的；

2.曾被开除公职的；

3.近两年内，在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员；

5.有吸食、注射毒品或服用过依赖性精神药品的人员；

6.聘用后即构成回避关系的；

7.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

四、招聘程序

本次人员招聘工作程序上分为六个环节：发布招聘公告→应聘人员网上报名→简历筛选与资格初审→面试→背景调查及录用审批→公示及录用。

（一）报名

1.报名时间：2024年8月23日至8月29日（7天），咨询电话：020-86808133。

2.报名方式。

应聘人员通过发布的招聘公告，获取招聘岗位具体信息，在规定时间内填写《广州花都城投建设管理有限公司2024年公开招聘劳务派遣制工作人员报名表》（附件2），《广州花都城投建设管理有限公司2024年公开招聘劳务派遣制工作人员报名资料目录》（附件3）、《广州花都城投建设管理有限公司应聘人员信息一览表》（附件4），连同其他报名资料打包压缩，以“应聘岗位+姓名+电话”的方式命名，发送至邮箱962773141@qq.com。

3.报名资料。

《广州花都城投建设管理有限公司2024年公开招聘劳务派遣制工作人员报名表》（附件2），《广州花都城投建设管理有限公司2024年公开招聘劳务派遣制工作人员报名资料目录》（附件3）、《广州花都城投建设管理有限公司应聘人员信息一览表》（附件4）、身份证、户口本（首页和本人页）、毕业证书、学历证书、学历（学位）鉴定文件、单位同意报考证明（适用于机关事业单位或国企等在职人员）、党员身份证明（要求党员身份的岗位，党组织关系所在支部近一年内所开具的证明）、职业资格证及其他履历资料。

4.注意事项。

每名应聘人员限报一个岗位。仅填写报名表、不提供应聘人员相关资料的视为无效报名。应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（二）简历筛选与资格初审

根据招聘岗位任职资格条件对报名人员进行简历筛选与资格初审。招聘开考比例为1:3，若符合岗位任职资格条件的报名人数过多，按照应聘人员的工作经验、履历情况及岗位匹配度，以不超过1:10的比例择优确定面试的应聘人员；若招聘人数与报考人数比例不足1:3的，按照实际符合报名条件的人数进行面试。

通过筛选和资格初审后，在花都人才网发布面试人选及面试安排。

（三）面试

半结构化面试形式，主要考察应聘人员的专业水平、管理能力、沟通表达能力、个性特征、应聘动机、职业稳定性等，面试时间控制在40分钟以内。面试时间、地点以花都人才网发布的面试人选及面试安排为准。

面试满分100分，合格线为80分。80分及以上的应聘人员方可具备录用资格。根据面试成绩从高分到低分依次确定录用顺序（面试成绩按四舍五入，保留两位小数点）。

（四）背景调查及体检

根据成绩从高分到低分排序，按1:1确定为拟录用对象，进入背调环节和体检。

1.背景调查：背景调查由招聘小组通过现场访谈、电话访谈以及书面调查等形式开展，对拟录用对象的身份信息、证书、工作经历、业务能力、工作表现、思想政治表现、道德品质等情况进行核实。

2.体检：在考试成绩合格、背调通过的基础上，根据考试成绩从高分到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象，如果考生成绩相同，则一并进入体检、考核程序，并根据考察结果择优录取。拟录对象须到广州花都城投建设管理有限公司指定医院进行体检，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格或者放弃体检的，可在成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担，体检报告须提交广州花都城投建设管理有限公司。

（五）公示及录用

1.公示：拟录用人员在花都人才网公示5个工作日。

2.录用：根据拟录用对象的面试成绩及背景调查结果，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的，经广州花都城投建设管理有限公司党支部会议研究后，确定录用对象，发放《录用通知书》。按规定办理入职手续，所有录用人员需在规定时间内到岗，逾期不到岗视为主动放弃。

五、薪酬待遇

录用人员与广州花都人才发展有限公司签订劳动合同派遣至广州花都城投建设管理有限公司并进入试用期，工资福利待遇按相关制度执行。试用期满，经考核胜任试任职务的，正式任职，试用期计入任职时间。试用期间被证明不符合录用条件的，予以解除劳动合同。

六、其他事项

（一）报考人员报名时应认真对照招聘公告规定报考条件中的学历、专业、年龄、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。

（二）本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网址或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

（三）报考人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的；

2.报考人员在面试等过程中作弊的；

3.其他因报考人员原因造成聘用结果有失真实的情况。