根据《咸安区2024年度公开选调公务员工作实施方案》有关规定，考生综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重，以百分制计算。公开选调采取差额考察的办法，根据综合成绩从高到低的顺序，按照考察人数与计划选调人数2:1的比例确定考察人员... (注：系统自动识别，请以正文为准。)
根据《咸安区2024年度公开选调公务员工作实施方案》有关规定，考生综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重，以百分制计算。公开选调采取差额考察的办法，根据综合成绩从高到低的顺序，按照考察人数与计划选调人数2:1的比例确定考察人员。具体入围考察人员名单详见《咸安区2024年度公开选调公务员考察人员名单》（附件）。因考察不合格出现缺额，由区委组织部根据用人需要确定是否递补。需要递补的，可在报考同职位人员中按综合成绩从高到低依次递补。
附件：咸安区2024年度公开选调公务员考察人员名单
中共咸安区委组织部
2024年8月21日
附件：
| 咸安区2024年度公开选调公务员考察人员名单 | ||||||||||||
| 序号 | 报考单位 | 报考职位 | 岗位代码 | 招录数量 | 姓名 | 性别 | 准考证号码 | 笔试成绩 | 面试成绩 | 综合成绩 | 综合排名 | 备注 |
| 1 | 乡镇街道 | 党委委员 | 20240001 | 2 | 刘艺 | 男 | 20240001005 | 82 | 84.24 | 83.12 | 1 | |
| 2 | 乡镇街道 | 党委委员 | 20240001 | 2 | 王丹华 | 女 | 20240001003 | 80.5 | 81.82 | 81.16 | 2 | |
| 3 | 乡镇街道 | 党委委员 | 20240001 | 2 | 黄冬琴 | 女 | 20240001002 | 73.5 | 82.44 | 77.97 | 3 | |
| 4 | 乡镇街道 | 党委委员 | 20240001 | 2 | 毕延超 | 男 | 20240001008 | 75 | 79.64 | 77.32 | 4 | |
| 5 | 咸安经济开发区 | 应急管理部部长 | 20240002 | 1 | 张玉 | 女 | 20240002016 | 79.5 | 81.62 | 80.56 | 1 | |
| 6 | 咸安经济开发区 | 应急管理部部长 | 20240002 | 1 | 李天鸣 | 男 | 20240002015 | 76 | 83.28 | 79.64 | 2 | |
| 7 | 区供销合作社联合社 | 监事会主任 | 20240003 | 1 | 陈银欢 | 女 | 20240003024 | 81.5 | 82.02 | 81.76 | 1 | |
| 8 | 区供销合作社联合社 | 监事会主任 | 20240003 | 1 | 王腾 | 男 | 20240003018 | 76 | 83.5 | 79.75 | 2 | |
标签： 咸安区 选调 公务员 考察 年度
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