丽江市公安局警务辅助人员招聘公告简

丽江市公安局警务辅助人员招聘公告

因工作需要，根据有关规定，丽江市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），其中：特警支队10名、留置看护支队40 名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.云南省户籍；

3.限男性；

4.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事辅警工作，服从组织安排，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力,能适应军事化管理；

5.身体健康，无不良嗜好；

6.年龄在18周岁以上35周岁以下（截至报名时间）；

7.具有高中（中专）以上文化程度；

8.身高及体型：

（1）特警支队岗位：身高不低于175cm,体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%。(退伍军人、持有驾驶证A照、B照、有专业特长的优秀人才等男性身高不低于170cm)[标准体重=（身高-110）KG];

（2）留置看护支队岗位：身高不低于170厘米，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%[标准体重=（身高-110）KG]；

二、招聘程序

（一）报名

1.报名资料：

（1）本人身份证;

（2）户口簿（扉页、户主页、本人页）;

（3）征信报告（本人、银行端查询版）;

（4）毕业证（退伍军人还需准备退伍军人复员证，具备特长的，还需提供驾驶证、资质证书、立功受奖荣誉证书等凭证）;

（5）填写《丽江市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（附件1）;

（6）填写报考诚信承诺书（附件2）。

报考人员须填写准确的电话号码并保持通讯畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。

2.报名时间：2024年1月31日起至招满为止。

3.报名方式：

请备好报名资料（1）至（6）项材料原件、复印件（身份证复印件2份）及本人近期免冠证件照片3张，工作日8:00-11:30,14:00-17:30到丽江市公安局（丽江市古城区太和路110号）417辅警管理办公室现场报名。

4.测试时间：根据报名人数情况适时开展，以电话通知为准。

（二）资格审查

由市公安局对报考人员进行资格审查。报考人员应如实填写提交的有关信息和材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。凡因本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格。资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得报考和被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

（三）体能测试

测试项目：10米×4往返跑，1000米跑。

按照体能测试成绩择优进入下一程序。

（四）体检

标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检不合格的取消聘用资格，并进行等额递补。体检费用按照医院的标准由考生自行承担。

（五）政审

市公安局负责组织对体检合格者进行政审。标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。考察政审的主要内容：考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等表现以及家庭成员（指本人的配偶、父母、成年未婚兄弟姐妹）的现实表现等情况。通过对社区等居住地进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行。政审不合格的取消聘用资格，并进行等额递补。

（六）聘用

通过体能测试、体检、政审的确定拟聘人选，由市公安局通知本人办理聘用手续，试用期满后按有关规定签订劳动合同。

（七）递补

一年聘用期内有聘用人员辞职、被辞退等减员情形的，可按照报名顺序递补聘用。

三、用工性质和聘用期待遇

市公安局辅警实行合同管理，被聘用人员试用期满合格的予以正式聘用，与市公安局签订劳动合同，首次签订劳动合同期限1年。合同期满考核合格的，可按工作需要续签劳动合同。

聘用人员年合同工资经费按人均5万元（含工资+“五险”单位及个人缴纳部分+服装装备费）全额保障。

特警支队聘用人员除上述基础工资外，根据绩效有人均2000元左右的绩效工资。

留置看护支队聘用人员除上述基础工资外，根据执勤天数按80元/人/天标准发放执勤津贴。

四、招聘纪律

（一）报考者：应如实填写个人信息，所提供的证件材料必须真实有效。若在报名、体能测试、体检、政审等过程中出现舞弊行为的考生一律取消应聘资格；相关工作人员出现舞弊的，按照有关规定给予严肃处理。

（二）招聘监督：由丽江市纪委监委驻市公安局纪检监察组实施全程监督，欢迎社会各界和广大干部职工进行监督。对违规情况进行举报的，举报人需提供自身真实姓名、身份证号码、联系方式和具体的举报材料。如提供虚假身份信息或未提供相应举报材料的，不予受理；监督单位：丽江市纪委监委驻市公安局纪检监察组。

本公告由丽江市公安局负责解释，咨询电话：0888—5132397。

丽江市公安局

2024年1月30日