中陕核工业集团监理咨询有限公司公开竞聘中层管理岗位公告

招聘人数:1名(综合管理部副部长)

报名时间:2024年8月21日至27日

报名方式:填写《中陕核工业集团监理咨询有限公司公开竞聘报名表》,电子版发送至指定邮箱,纸质版及相关证明材料复印件交至公司综合管理部。

考核方式:包括资格审查、笔试、领导力评估测试、演讲答辩、民主推荐投票、组织考察、讨论决定建议人选、任职公示等环节。其中,笔试成绩占40%,演讲答辩成绩占60%。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

为建立适应市场竞争需要的选人用人机制,激发干部队伍活力,根据公司干部队伍建设需要,按照国企改革深化提升行动要求,经公司党支部研究,决定在集团公司范围内公开竞聘综合管理部副部长1名,结合监理公司实际,现公告如下:

一、工作原则

根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、集团公司《所属企业经理层成员市场化选聘实施办法》及公司《中层干部管理办法》《管理人员竞争上岗实施方案》有关规定,竞聘上岗应坚持以下原则:

(一)坚持党管干部原则,把政治标准摆在首位,认真落实国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准。

(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。坚持组织认可、职工群众公认。

(三)坚持综合能力为主,不唯票,不唯分,不搞平衡照顾、不搞论资排辈,做到人岗相适、人事相宜。

(四)坚持发挥市场机制作用,突出业绩导向,把敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的领导干部选拔出来、使用起来。

(五)坚持依规依纪依法,坚持公开公平公正,在规定职数范围内,以岗择人、双向选择、考核竞争、择优录用。

二、组织机构

为保证公司竞聘工作客观公正、科学有序,公司成立竞聘工作领导小组。

组 长:陈明伟 党支部书记、董事长

副组长:冀怀社 党支部委员、总经理

成 员:公司其他领导班子成员、综合管理部负责人

领导小组负责竞聘方案的制定、审核,研究方案实施过程中的重要事项。

领导小组办公室设在综合管理部,负责组织实施竞聘工作。

三、竞聘岗位及职数

中陕核工业集团监理咨询有限公司综合管理部副部长人选,1名;

四、报名人员范围、条件和资格

(一)报名范围:集团公司范围内符合条件人员;

(二)符合公司《中层干部管理办法》《管理人员竞争上岗实施方案》中规定的基本条件和任职资格;

(三)一般应具有大学本科及以上学历,政工师(同等级)职称,中共党员,年龄不超过40周岁;

(四)应具有3年以上政工相关工作经验,在科员岗位工作满3年以上或经理助理岗满2年以上,集团公司所属二级企业中层副职也均可报名参加竞聘,集团总部人员比照对应岗位层级执行;

(五)参加竞聘人员应具有较强的文字处理能力、组织协调能力,同时具备工作严谨、严守秘密的品质和较强的工作主动性。

五、竞聘流程

(一)发布竞聘公告

通过集团公司网站、公司网站及公众号发布竞聘公告,公告时间5个工作日。

(二)报名与资格审查

1.报名人员通过组织推荐或个人自荐等方式报名,并填写《中陕核工业集团监理咨询有限公司公开竞聘报名表》。若竞聘岗位报名人数少于2人时,取消本岗位竞聘。

2.资格审查。公司综合管理部对报名人员进行资格审查。

3.公示参加竞聘人选。对审核通过参加公开竞聘的人员名单和个人基本情况进行公示,公示时间为3天。

4.有以下情形不得参加竞聘:受处分影响期限未满的;近三年年度考核有基本称职、不称职等次的;被纳入失信被执行人名单的;有公司《中层干部管理办法》中规定的任职回避情形的。

(三)笔试和领导力评估测试

资格审查合格人员参加公司组织的专业理论知识考试。

(四)演讲答辩

1.召开竞聘大会。主要测试评价竞聘人员综合能力素质、个性特征等方面与选拔职位的适应程度。公司竞聘工作领导小组组织召开竞聘大会。参加竞聘大会的人员范围为公司领导班子成员、中层干部、部分职工代表。

2.竞聘演讲。竞聘演讲顺序通过抽签决定。竞聘人员介绍个人基本情况、工作业绩、竞聘岗位能力优势、任职竞聘岗位工作后的思路举措和目标。时间控制在10分钟内。

3.现场答辩。由参加竞聘人员在参加竞聘大会的公司领导班子成员、公司中层干部正职、职工代表中各抽一人接受提问,共回答3个问题。每个问题答辩时间控制在3分钟以内。

4.民主推荐投票

在参会人员范围内对竞聘岗位人选进行民主推荐投票。公司领导填写A票,中层干部填写B票,职工代表填写C票,投到对应票箱。A票共40分,B票共30分,C票共30分,满分为100分。

5.汇总得分并排序。按照现场打分情况分别统计参加竞聘人员得分情况,并将结果报公司党支部。

(五)确定考察人选

根据笔试成绩和演讲答辩成绩汇总得总,提出拟考察人选,报公司党支部研究。汇总得分时笔试成绩占40%,演讲答辩成绩占60%。

(六)组织考察

按照党支部确定的考察人选,依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求,坚持德才兼备原则,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察采取个别谈话、实地考察、查阅资料、专项调查、档案审核、同考察对象面谈等方法进行。根据考察对象工作单位及分管工作情况,可进行延伸考察。

(七)讨论决定建议人选

考察情况报公司党支部研究,决定拟聘用人选。

(八)任职公示

对拟任人选在公司范围内公示,公示期为5个工作日。

(九)正式聘任

按照党支部研究确定的人选,依法依规进行聘任。

六、有关要求

1.参加竞聘人员报名,必须保证所提供的材料真实可靠,如有虚假,一律取消竞聘资格并严肃处理。

2.在竞聘过程中,严禁跑官、拉票、作弊等非组织行为,对违反有关规定的取消竞聘资格,按有关规定处理。

3.组织竞聘的工作人员要严格遵守工作纪律,严格执行保密制度和回避制度,严谨细致做好各环节工作。

七、报名时间和方式

1.报名时间。自公告发布之日起报名,时间为2024年8月21日至27日。

2.报名方式。填写《中陕核工业集团监理咨询有限公司公开竞聘报名表》,电子版(文件格式以“姓名+拟竞聘岗位名称”命名)发送至电子邮箱:441080814@qq.com;纸质版须由本人在相应栏目签字确认后,同身份证、学历学位证、职称证、获奖证书等证明材料复印件一同交公司综合管理部。

附件:《中陕核工业集团监理咨询有限公司公开竞聘报名表》

中陕核工业集团监理咨询有限公司

公开竞聘工作领导小组

2024年8月21日

标签: #竞聘 #核工业 #监理 #中层 #岗位


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