中铝(重庆)铝材销售有限公司竞聘上岗公告(二)

招聘人数:22个岗位人选

报名时间:2024年8月23日截止

报名方式:通过发送电子邮件方式报名,邮件主题格式为“应聘岗位名称+姓名”,电子邮箱地址为zlgdhr@chinalco.com.cn

考核方式:竞聘上岗程序包括自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等步骤

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

中铝(重庆)铝材销售有限公司(以下简称中铝铝材)成立于2024年8月,是中国铝业集团高端制造股份有限公司(以下简称中铝高端)为实现购销一体化运营管理而成立的全资子公司。

中铝铝材负责中铝高端产品统一销售,致力于进一步发挥中铝高端整体资源优势,统筹协调市场开发,为客户提供增值服务,提升市场竞争力、合规管理和风险防控能力,打造中铝高端卓越营销品牌,推动中铝高端高质量发展。经营范围主要有:高性能有色金属及合金材料销售,有色金属合金销售;金属材料销售,销售代理,国内贸易代理,金属切削加工服务,国内货物运输代理;货物进出口,技术进出口;进出口代理,金属制品研发;金属制品销售;金属结构制造,金属结构销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息咨询服务;会议及展览服务;再生资源加工;再生资源销售等。

根据中国铝业集团有限公司关于管理人员竞聘上岗的要求,结合中铝铝材工作需要,现面向中铝高端内部,采取竞聘上岗的方式产生以下22个岗位人选:办公室主要负责人1名,人力资源部(党群工作部)主要负责人、负责人各1名,财务部主要负责人1名,市场管理部(安全环保健康部、客户服务部)主要负责人、负责人各1名,纪委工作部(风控部)主要负责人1名,A品保障部主要负责人1名、负责人2名,金属包装部主要负责人、负责人各1名,交通轻量化部主要负责人1名、负责人2名,铝箔部主要负责人、负责人各1名,通用铝材部主要负责人1名、负责人2名,国际贸易部主要负责人、负责人各1名。现将有关事项公告如下:

一、任职资格要求

(一)基本条件

1.政治素质好,作风严谨务实,注重团结协作,对做强做优中铝高端充满信心;

2.清正廉洁,群众公认,未受到党纪、政纪处分,或虽受处分,但已过影响期;

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。具有大学本科以上文化程度;

4.从事相关专业管理工作,工作经验较丰富,实绩突出,群众公认。具备竞聘岗位所需的学历、专业知识和管理经验。

5.竞聘中铝铝材职能部门、产品销售部主要负责人(包含主持工作的负责人)/负责人的:

在集团处室正职级相当岗位工作;或在集团处室副职级相当岗位工作2年以上;未满2年的,一般应当在集团处室副职级相当岗位工作满1年,且在集团处室副职级与现所在企业具备提拔集团处室副职级的下一层级岗位(集团科室正职级相当岗位)工作累计5年以上。

或是,在集团处室副职级相当岗位工作;或在集团科室正职级相当岗位工作满3年;未满3年的,一般应当在集团科室正职级岗位工作满1年,且在集团科室正职级和科室副职级相当岗位工作累计满5年;或在中铝高端本部三级业务主管(C3)岗位工作,且在管理通道累计积8分(含)以上,其中至少含有1个年度内积2分的任职工作经历。

一般应当有企业工作经历,或有与拟任职务相关的专业管理经验。

6.年龄一般不超过44周岁(1980年1月1日以后出生)。特别优秀的,年龄可以放宽3岁(1977年1月1日以后出生)。

7.服从组织安排。

(二)专业能力

1.办公室主要负责人:中共党员,具有较为丰富的行政管理相关工作经验,组织沟通协调、管理能力、工作原则性强;具有较好的文字写作和制度建设能力。熟悉办公室工作业务流程,对铝加工企业较为了解。

2.人力资源部(党群工作部)主要负责人:中共党员,熟悉人力资源管理、党建工作,了解铝加工企业营销管理工作特点,组织沟通协调、团队协作能力强,工作原则性强。具有较好的制度建设能力。

3.人力资源部(党群工作部):中共党员,具有较丰富的人力资源管理、党务相关领域工作经验,熟悉相关业务工作流程、管理制度和相关法律法规,具有较好的组织沟通协调、团队协作、执行力和制度建设能力,工作原则性强。

4.财务部主要负责人:具有丰富的铝加工企业财务管理工作经验,精通财务管理、会计核算、税务筹划、预算管理、成本管理等相关业务管理,熟悉国家财经法规政策,工作原则性、组织沟通协调、管理能力、执行力强。

5.市场管理部(安全环保健康部、客户服务部)主要负责人:熟悉铝加工及下游行业市场,具有丰富的铝加工营销管理工作经验,熟悉相关法律法规和上级管理规定,具有较强的市场分析和规划能力,对市场变化敏锐,工作原则性、组织沟通协调、管理能力、执行力强。

6.市场管理部(安全环保健康部、客户服务部)负责人:具有较为丰富的铝加工期货业务相关工作经验,熟悉相关法律法规和上级管理规定,具有一定的市场分析和规划能力,工作原则性、组织沟通协调、团队协作、执行力强。

7.纪委工作部(风控部)主要负责人:中共党员,熟悉纪检监察业务、风控管理业务,具有较好的组织沟通协调、团队协作能力强,工作原则性强。具有较好的制度建设能力。

8.A品保障部主要负责人:熟悉铝加工及其下游行业市场,具有丰富的A品销售工作经验。了解A品市场、客户情况和公司A品生产现状,熟悉A品销售及相关业务流程,了解相关法律法规和上级管理规定,具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开发能力,工作原则性、组织沟通协调、管理能力、执行力强。

9.A品保障部负责人(2名):熟悉铝加工及其下游行业市场,具有较为丰富的A品产品销售工作经验。熟悉A品销售及相关业务流程,了解相关法律法规和上级管理规定,具有一定的市场洞察力和开发能力,工作原则性、组织沟通协调、团队协作、执行力强。

10.金属包装部主要负责人:熟悉铝加工及其下游行业市场,具有丰富的铝加工产品销售工作经验。了解产品市场、客户情况和公司产品生产现状,熟悉公司销售及相关业务流程,了解相关法律法规和上级管理规定,具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开发能力,工作原则性、组织沟通协调、管理能力、执行力强。

11.金属包装部负责人:熟悉铝加工及其下游行业市场,具有较为丰富的铝加工产品销售或生产技术质量相关工作经验。了解产品市场、客户情况和公司产品生产现状,了解相关法律法规和上级管理规定,具有一定的市场洞察力和开发能力,工作原则性、组织沟通协调、团队协作、执行力强。

12.交通轻量化部主要负责人:熟悉铝加工及其下游行业市场,具有丰富的汽车轻量化产品销售工作经验。了解产品市场、客户情况和公司汽车轻量化产品生产现状,熟悉销售及相关业务流程,了解相关法律法规和上级管理规定,具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开发能力,工作原则性、组织沟通协调、管理能力、执行力强。

13.交通轻量化部负责人(2名):熟悉铝加工及其下游行业市场,具有较为丰富的汽车轻量化产品销售或生产技术质量相关工作经验。熟悉销售及相关业务流程,了解相关法律法规和上级管理规定,具有一定的市场洞察力和开发能力,工作原则性、组织沟通协调、团队协作、执行力强。

14.铝箔部主要负责人:熟悉铝加工及其下游行业市场,具有丰富的铝加工产品销售工作经验。了解产品市场、客户情况和公司产品生产现状,熟悉公司销售及相关业务流程,了解相关法律法规和上级管理规定,具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开发能力,工作原则性、组织沟通协调、管理能力、执行力强。

15.铝箔部负责人:熟悉铝加工及其下游行业市场,具有较为丰富的铝加工产品销售或生产技术质量相关工作经验。熟悉公司销售及相关业务流程,了解相关法律法规和上级管理规定,具有一定的市场洞察力和市场开发能力,工作原则性、组织沟通协调、团队协作、执行力强。

16.通用铝材部主要负责人:熟悉铝加工及其下游行业市场,具有丰富的铝加工产品销售工作经验。了解产品市场、客户情况和公司产品生产现状,熟悉公司销售及相关业务流程,了解相关法律法规和上级管理规定,具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开发能力,工作原则性、组织沟通协调、管理能力、执行力强。

17.通用铝材部负责人(2名):熟悉铝加工及其下游行业市场,具有较为丰富的铝加工产品销售或生产技术质量相关工作经验。熟悉公司销售及相关业务流程,了解相关法律法规和上级管理规定,具有一定的市场洞察力和市场开发能力,工作原则性、组织沟通协调、团队协作、执行力强。

18.国际贸易部主要负责人:熟悉铝加工及其下游行业市场,对相关国际化市场情况较为了解,具有丰富的铝加工行业贸易工作经验。熟悉公司贸易及相关业务流程,了解相关法律法规和上级相关规定,具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开发能力,工作原则性、组织沟通协调、管理能力、执行力强。

19.国际贸易部负责人:熟悉铝加工及其下游行业市场,对相关国际化市场情况有一定的了解,具有较为丰富的铝加工贸易工作经验。熟悉相关法律法规和上级相关规定,具有较为敏锐的市场洞察力和较强的市场开发能力,工作原则性、组织沟通协调、团队协作、执行力强。

二、竞聘上岗程序

本次竞聘上岗按照自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序进行。

三、报名方式、时间及要求

(一)报名截止时间

2024年8月23日。

(二)报名方式

通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M,邮件主题请按以下格式填写:应聘岗位名称+姓名。

电子邮箱:zlgdhr@chinalco.com.cn

联 系 人:王老师

联系电话:023-68187266

手机电话:15902324465

(三)报名材料要求

完整填写《报名登记表》《报名简表》(见附件)。

按顺序将“本人签字的《报名登记表》、学历、学位、专业技术资格以及报名登记表中所填写的其他证书”分别扫描为PDF文件,与可编辑的《报名登记表》《报名简表》电子版一起制作成ZIP压缩包,发送至上述指定邮箱完成报名。

压缩包以“竞聘岗位+姓名”命名,压缩包内附件均按“首要竞聘岗位+姓名+附件内容”的格式命名,如:“A品保障部主要负责人岗位+张三+《报名登记表》”。

联系地址:重庆市九龙坡区科城路85号九龙高新大厦中国铝业集团高端制造股份有限公司人力资源部(党委组织部)

邮政编码:400039

四、其他

(一)参加面试时需携带本人签字的《报名登记表》原件,相关证明材料原件及复印件一份。

(二)应聘者应对提交材料的真实性负责,我们承诺为各位应聘者保密。

附件1:中国铝业集团高端制造股份有限公司竞聘上岗报名登记表.doc

附件2:中国铝业集团高端制造股份有限公司竞聘上岗报名简表(一).xls

标签: #竞聘上岗 #铝材 #重庆 #公告 #销售


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