2024年湖北仙桃市第一人民医院招聘公告简

为贯彻落实省委、市委关于数智化病理服务体系建设有关要求，做好病理学专业医疗卫生人才补充工作，经研究决定，2024年面向社会公开招聘2名病理学相关专业临床医师到仙桃市第一人民医院工作，现公告如下：

一、招聘单位及招聘计划（2人）

本次公开招聘单位为仙桃市第一人民医院，计划招聘病理学相关专业硕士研究生及以上学历临床医师2名。具体岗位和要求见《仙桃市第一人民医院公开招聘紧缺专业工作人员岗位要求一览表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵纪守法，品行端正，热爱卫生健康事业，无医疗责任事故和非法行医记录；

3．具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

4．年龄在30周岁及以下（1994年8月1日以后出生）；

5．具有与招聘岗位要求相应的学历、专业、技能条件。

（二）有下列情形之一者不得报考

1．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2．在医师资格考试或卫生专业技术资格考试中持假证件报名的、考试作弊未满三年的；

3．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

4．现役军人；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规［2019］1号）的相关规定应当回避的人员；

6．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘方式和程序

（一）网上报名

1．报名时间自发布公告之日起，至2024年9月12日17：30截止（以报名邮件到达时间为准）。

2．报考人员填写《仙桃市第一人民医院公开招聘紧缺专业工作人员报名登记表》（详见附件2），连同报名所需其他材料（详见附件3）原件扫描件，发送至报考指定邮箱　1157550549＠qq．com，由市卫健委受理报名。

3．岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，可咨询市卫生健康委。具体联系人、联系方式等详见《仙桃市第一人民医院公开招聘紧缺专业工作人员岗位要求一览表》（附件1）。

（二）资格审查

1．资格审查自发布公告之日起至2024年9月13日17：30截止。

2．市卫健委对报名人员资格条件进行初审，初审合格人员报市人社局。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现弄虚作假或违规情形的，一律按规定取消招聘资格。

（三）面试

原则上只安排面试，具体时间、地点和形式等另行通知。面试最低开考比例为1：3，对部分急需紧缺专业岗位，经用人单位及其主管部门申请、人社部门审批，可适当降低开考比例。招聘计划与报名人数比例大于1：10，加试初试（以笔试形式开展，笔试科目为《职业能力倾向测验》），按1：10的比例确定参加面试人员。初试成绩仅作为进入面试资格的依据，不计入综合成绩。

（四）体检和考察

根据面试成绩从高到低，按照计划数1：1比例确定体检、考察对象。

1．体检。集中组织体检对象到指定医院进行体检，体检项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。

2．考察。考察组通过实地走访、个别谈话、与考察对象面谈、查阅档案材料等方式，重点了解考察对象的政治素质、道德品行、专业特长、能力素质、工作和学习表现、岗位匹配度等方面的情况，并核实考察对象报考资格条件。

（五）公示和聘用

根据体检、考察情况，市卫健委研究确定拟聘用人员，报市人社局审定。拟聘用人员名单在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏发布（https：／／www．xiantao．gov．cn／zfxxgk／xxgkml／rsxx／sydwzl／），公示7个工作日。公示期满无异议的人员，由用人单位按照规定程序办理聘用手续，签订聘用合同，期限3年。实行试用期管理，试用期12个月，试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

四、其他有关事项

1．此次公开招聘工作由市人社局、市卫生健康委纪检监察部门全程监督。

2．本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

3．公告中的岗位报考资格条件由市卫生健康委按有关规定设置并负责解释。

附件：

1．仙桃市第一人民医院公开招聘紧缺专业工作人员岗位要求一览表

2．仙桃市第一人民医院公开招聘紧缺专业工作人员报名登记表

3．报名需提供的材料清单

仙桃市人力资源和社会保障局

仙桃市卫生健康委