财达证券股份有限公司市场化选聘子公司总经理公告简

一、选聘职位

子公司总经理3名，包括财达期货总经理1名；财达资本总经理1名；财达鑫瑞总经理1名。

二、岗位职责

1、财达期货总经理

（1）根据财达期货董事会要求拟定财达期货发展战略、经营方针、经营策略；

（2）主持财达期货全面经营管理工作，组织实施完成任期经营业绩目标和年度经营业绩目标；

（3）洞察期货行业趋势和前沿管理理念，高效整合财达期货内部资源，实现期货业务转型升级，提升核心竞争力，提高团队组织能力，培养优秀专业人才；

（4）合规展业，控制业务风险。

2、财达资本总经理

（1）根据财达资本董事会要求拟定财达资本发展战略、经营方针、经营策略；

（2）主持财达资本全面经营管理工作，组织实施完成任期经营业绩目标和年度经营业绩目标；

（3）洞察行业趋势和前沿管理理念，构建治理结构完善，经营组织架构合理，人员团队稳定，募投管退业务运行健全的组织架构体系，提升经营业绩创收能力，培养优秀专业人才；

（4）建立有效的内控机制，实现合规稳健经营。

3、财达鑫瑞总经理

（2）主持财达鑫瑞全面经营管理工作，组织实施完成任期经营业绩目标和年度经营业绩目标；

（3）洞察行业趋势和前沿管理理念，构建治理结构完善，经营组织架构合理，人员团队稳定，实现投资业务持续发展，业务渠道持续拓展，运行健全的组织架构体系，提升经营业绩创收能力；

（4）建立有效的内控机制，实现合规稳健经营。

三、选聘条件

（一）基本条件

（1）具有良好的政治素质，理想信念坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉遵守中央、河北省关于国有企业领导人员及河钢集团等有关规定；

（2）符合所属行业高管任职条件。具有较强的企业发展规划设计能力、决策执行能力、团队管理能力、开拓创新能力,及较强的市场意识、合规意识、风险意识，认同公司文化；

（3）年龄不超过45周岁（1979年7月1日后出生），本科及以上学历，金融、经济、会计、投资等相关专业，具有所属行业从业资格；

（4）熟悉国家相关法律法规政策，具有丰富的行业投资知识和经验，拥有丰富的资源或行业人脉、良好的商务谈判能力和沟通协调能力，过往业绩突出，具备履行职责所必需的经营管理能力；

（5）最近三年无不良诚信记录、且不存在受到行政、刑事处罚、被采取监管措施或自律处分，且不存在因涉嫌违法违规正在被调查的情形，同时具有正常履职的身体条件。

（二）资格条件

1、财达期货总经理：

（1）具有期货行业8年以上工作经历，担任期货公司经营层副总经理及以上管理职务满3年，或担任2023年度分类评价AA评级的期货公司一级部门中层正职（或相当职务）及以上管理职务满5年。

（2）具有金融行业10年以上工作经历，担任其他中大型金融机构一级部门中层正职（或相当职务）及以上管理职务满5年。

2、财达资本总经理：

（1）具有私募股权投资8年以上工作经历，具有券商私募子公司经营层副总经理及以上管理职务满2年，或担任私募子公司募投业务相关一级部门中层正职（或相当职务）及以上管理职务满5年。

（2）具有金融行业10年以上工作经历，券商资产管理或投资银行一级部门副总经理（部门负责人副职）及以上管理职务满3年，或私募股权投资机构经营层副总经理及以上管理职务满5年。

3、财达鑫瑞总经理：

具有金融行业10年以上工作经历，具有券商直投子公司经营层副总经理及以上管理职务满2年，或担任直投公司投资业务相关一级部门中层正职（或相当职务）及以上管理职务满5年，或券商投资银行一级部门副总经理（部门负责人副职）及以上管理职务满5年，或私募股权投资机构经营层副总经理及以上管理职务满5年。

公司内部人员参与竞聘的，个人应当先行提出申请，承诺竞聘成功后放弃原有身份、解除（终止）聘任关系后不得要求恢复原有身份，并遵守关规定。

工作地点：北京、天津。

备注：特别优秀者，年龄、学历和任职年限可适当放宽。

四、选聘人员任期

每届聘期一般为3年，原则上与董事会任期或公司负责人经营业绩考核任期相一致。

五、薪酬及福利待遇

1、薪酬待遇：参考同类子公司市场化选聘高管薪酬水平，实行契约化管理，实施市场化薪酬机制。

2、福利待遇：五险二金及公司相关福利待遇。

六、选聘程序

报名—简历筛选—线上测评—面试—背景调查、体检及组织考察—确定拟聘人选—办理聘任手续。

七、报名时间、方式及要求

1、报名时间：截止至2024年9月19日。

2、报名方式：

按公告要求以邮件形式发送zyjlrxuanpin@cdzq.com，邮件主题格式统一为“应聘职位+姓名+候选人现工作单位及岗位”。请报名后进行电话确认，恕不接受现场来访。

咨询联系方式：0311-86273121。

3、需提交材料有：

（1）《财达证券股份有限公司应聘报名表》

（2）证件照（蓝色背景）

（3）近三年工作总结或述职报告

（4）学历证明（学历证书扫描件、如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）

（5）相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）

（6）身份证复印件（正反面）的电子文件

八、注意事项

1、应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

2、资格审查结果、面试时间及地点将通过电话及邮件方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持畅通。

3、应聘者所提交的应聘材料，我们将严格保密，不做他用，恕不退还。

4、本公告解释权归财达证券股份有限公司。

财达证券股份有限公司

2024年8月20日

财达证券股份有限公司-应聘报名表.docx