报名时间:公告发布之日起至2024年8月26日
报名方式:应聘人员通过中国铁建投资集团有限公司官网(http://www.crccig.com/)-人力资源-人才招聘入口提交报名材料
考核方式:资格审查后,通过者参加面试,面试包括能力素质测评,分为笔试和面试两部分。面试期间将对学历、专业技术职务、奖项奖励进行复核。
中国铁建投资集团有限公司于2011年5月在北京成立,注册资本金120.67亿元,是中国铁建全国性投资业务板块的旗舰企业。目前,投资项目遍及全国30个省(市、自治区),投资业务涵盖了城市综合开发、基础设施投资、房地产开发、新兴业务、股权投资等领域,已成长为中国铁建旗下投资规模最大、综合实力最强、旗舰作用显著的综合性投资平台。
根据我公司需要,现公开招聘发展改革部重组并购岗高级经理1名。公告如下:
一、基本条件
(一)遵纪守法、思想合格、人品端正、素质较高、身体健康、无不良嗜好;
(二)具有较强的团结合作意识和履行岗位职责所需的专业能力、组织协调能力,熟悉掌握有关政策、行业发展趋势、能主动积极贯彻落实企业发展战略并推动各项工作部署;
(三)无违法违规等不良记录,与原单位不存在经济及其他纠纷。
二、任职资格要求
(一)年龄:年龄在40周岁以下;
(二)学历:具有全日制大学本科及以上学历,985、211毕业生优先;
(三)专业:财经类、金融类、数学类、统计类等相关专业;
(四)工作年限:具有5年以上相关工作经验;
(五)专业技能:同等条件下具有保荐代表人、CPA、CFA持证人员,及投行、券商并购工作经验者优先考虑。
综合条件和业绩特别突出的,条件可适当放宽。
三、岗位职责
(一)负责投资并购领域的市场研究与战略分析,结合公司发展战略,开展相关行业和公司研究,筛选和发现潜在投资机会;
(二)负责开展投资并购项目的拓展工作,包括但不限于项目筛选、分析论证、价值评估、交易结构设计、估值及回报分析,并参与设计项目退出方案;
(三)负责推动投资并购项目内外部协调,与标的项目公司进行谈判,与券商、评估机构、基金公司、律所维持良好业务关系,确保项目顺利推进;
(四)负责投资可行性报告的撰写,根据项目需求及上级单位批复要求,撰写上会资料,并提请公司上会及向股份公司报批;
(五)组织对企业并购后的运行情况、效果等开展后评价工作;
(六)负责企业内部资源优化、整合重组等相关工作,编制工作方案并组织实施;
(七)负责公司全资和控股企业引入战略投资者等相关工作。
四、工作地点、薪酬待遇及劳动合同形式
(一)工作地点:北京;
(二)薪酬待遇:根据公司相关薪酬制度执行;
(三)劳动合同:劳动关系建立在公司,人事档案由公司统一管理。首次签订固定期劳动合同,并按劳动合同法规定设定试用期。
五、应聘流程
(一)招聘截止时间
公告发布之日起至2024年8月26日。
(二)报名方式
1.提交报名材料
应聘人员根据拟聘岗位要求,通过中国铁建投资集团有限公司官网(http://www.crccig.com/)-人力资源-人才招聘入口提交报名材料。
2.资格审查
对应聘者进行资格审查,通知审查通过者参加面试,未通过者将不再回复。
3.面试
(1)我公司在对各应聘者报名材料进行审核后,择优确定面试人员,并以邮件或电话形式通知参加面试的具体时间和地点。
(2)能力素质测评:分为笔试和面试两部分组成。
(3)面试期间将对学历、专业技术职务、奖项奖励进行复核,请应聘者务必携带学信网电子信息注册备案表或教育部认证报告。
4.确定拟录用人员
通过面试的人选将根据有关规定履行考察、审档或背景调查等程序,并安排入职体检。
5.录用和入职
上述程序均通过者经公司决策录用,发放录用通知书,办理相关入职手续。
六、有关要求
1.应聘人员提交的材料须真实、准确。提供虚假材料的,一经查实,取消应聘和入职资格。
2.我公司将根据应聘者提供的联系方式与本人联系,请应聘者保证邮箱地址正确、电话畅通。
3.我公司承诺为应聘者提供的个人有关信息保密,相关报名材料恕不退还。
七、联系方式
电 话:王女士,010-52689572
中国铁建投资集团有限公司
2024年8月19日
标签: 招聘 经理 公告 改革 有限公司
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