报名时间:2024年8月25日前
报名方式:应聘者需填写应聘报名表(附件2)并将签字扫描版及word电子版发送至guoxinzichanhr@crhc.cn,邮件主题及文档名称命名为“应聘岗位+姓名+现工作单位”。
考核方式:招聘程序包括报名及资格审核、笔试及面试、考察或背景调查、体检与录用等环节。
一、 公司简介
国新盛康作为中国国新资产管理有限公司的全资子公司,属于中国国新的三级所属企业,拥有私募基金管理人牌照,负责管理资产管理板块所属的国有企业存量资产优化升级基金。国有企业存量资产优化升级基金是国务院国资委批准同意设立,并委托中国国新管理运营的专项基金,基金总规模400亿元,主要投向存量规模较大、增长潜力较好的国有企业基础设施资产,国有控股上市公司阶段性低效和非主业非优势产(股)权,具有开发利用价值的国企闲置土地,国企专利技术,行政事业单位经营性资产等。
二、 基本条件
(一)具有较高的政治素养。拥护中国共产党领导和社会主义制度,拥护党和国家的路线、方针、政策,遵纪守法,诚实守信,政治立场坚定,能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,工作作风优良,勤勉敬业。
(二)具有扎实的专业知识和业务能力。具有与担任职位相适应的专业知识与业务能力,具备较强的沟通协调、开拓创新和推动执行能力,事业心、责任感强。
(三)具有良好的品行与职业操守。严格遵守党章党规党纪,自觉遵守保密要求和廉洁从业规定,认同公司文化及核心价值观,不存在《公司法》《证券投资基金法》等法律法规规定的禁入情形,具有良好的身体条件和心理素质,以及监管机构规定的其他任职条件。
三、 招聘岗位
(一) 招聘岗位及人数。
首席风险官1人;
综合管理岗(部门负责人)1人;
综合管理岗1人;
财务岗1人;
法律风控岗1人;
运营管理岗2人;
投资岗3人。
(二)岗位职责及任职资格。
本次招聘岗位具体信息、岗位职责及任职资格请查看国新盛康2024年度公开招聘岗位信息表(附件1)。
四、 招聘程序
本次招聘将严格按照公开招聘有关规范要求组织开展,分为报名及资格审核、笔试及面试、考察或背景调查、体检与录用等环节。
五、 申请方式
应聘者需于2024年8月25日前填写应聘报名表(附件2)并将签字扫描版及word电子版发送至guoxinzichanhr@crhc.cn,邮件主题及文档名称命名为“应聘岗位+姓名+现工作单位”。
六、 注意事项
(一)应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。资格审核将贯穿整个招聘过程,如与事实不符,公司有权取消其应聘资格。
(二)根据岗位需要及简历提交情况等因素,公司有权调整或取消岗位,并对本次招聘安排享有最终解释权。
(三)应聘者所提交的信息将被严格保密,仅用于招聘,所有资料恕不退还。
(四)公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构,我公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕,防止受骗。
(五)中国国新系统内在职员工报名须征得所在单位主要负责同志同意。
七、 联系方式
电话:010-83257033
标签: 招聘 年度 公告 有限公司 管理
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