四川省粮油集团有限责任公司关于市场化选聘川粮设计院经理层的公告

招聘人数:2人(川粮设计院总经理1名,副总经理1名)

报名时间:2024年8月14日至2024年8月28日

报名方式:通过电子邮件的方式报名,邮件主题为“应聘职位+应聘者姓名”,报名资料以附件形式发送至指定邮箱:3579645475@qq.com

考核方式:选聘工作包括发布公告、报名、资格审查、面试、考察(背景调查)、公示、体检、决定聘用等程序。面试测试采取现场竞职陈述+回答问题的方式,重点考察应聘者的职业素养、领导能力、创新思维能力、解决复杂问题能力等。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

四川省粮油集团有限责任公司(以下简称“粮油集团”)于1996年经四川省人民政府批准成立的国有骨干大型粮油企业集团,是承接四川省委省政府实施粮食宏观调控的重要载体和平台,在保障粮食安全、响应应急救灾等方面发挥重要作用。四川省川粮工程设计研究院有限责任公司(以下简称“川粮设计院”)为粮油集团旗下代管企业,是一家以粮食工程设计为特色的专业工程设计院,是四川省内成立最早的专业从事粮食工程设计的设计院。按照粮油集团选人用人管理办法的相关规定,开展市场化选聘川粮设计院经理层职位,现公告如下。

一、选聘职位

(一)川粮设计院总经理 1名;

(二)川粮设计院副总经理 1名。

二、选聘范围

此次选聘面向所有符合本公告要求的社会在职、非在职人员。

三、薪资待遇

面议,根据目标及考核结果确定。

四、选聘条件

(一)基本条件

1.政治素质好,职业素养高,作风品德正;

2.认同公司企业文化,优秀的组织、沟通、协调能力,强烈的责任心和团队协作精神;具有优秀的分析能力、判断力、创新能力及执行能力;

3.熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力;

4.有丰富的管理经验,过往工作业绩较好;

5.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

(二)岗位职责及其他任职条件详见附件1。

(三)不受理报名的情况

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

4.违反其他有关规定不适宜报名的。

五、选聘程序

选聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察(背景调查)、公示、体检、决定聘用等程序进行。

(一)发布公告

(二)报名

1.通过电子邮件的方式报名,邮件主题为“应聘职位+应聘者姓名”。各类报名资料均以附件形式发送至指定邮箱:3579645475@qq.com。

2.应聘者需提供:

①下载并填写《市场化选聘报名表》(附件2)、《个人承诺书》(附件3);

②个人材料:身份证、学历证及电子注册备案表、学位证、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、各类获奖证书及业绩证明材料等;

③近期电子版2寸证件照;

④所有材料签名处均为手写签名;

⑤附件2、附件3、个人材料均需提供高像素扫描件,并按照文件名(姓名)的格式命名,如:市场化选聘报名表(张三)、证件照(张三)、本科(硕士)毕业证(张三)、XX获奖证书(张三)等;

3.报名起止时间:2024年8月14日--2024年8月28日。超过8月28日下午17点整之后投递的视为无效投递,时间以收到报名材料时间为准。

4.应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。

(三)资格审查

1.粮油集团根据公告要求的基本条件和岗位任职条件开展简历筛选及资格审查,每个岗位择优确定8名以内人选开展任职履历业绩评价,根据评价结果,按从高到低顺序确定5名面试人选(如符合条件的人数低于以上人数的,全部作为面试人选)。

2.资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何时候发现应聘者有不符合报考资格条件和岗位要求情形或弄虚作假的,在录用前发现的,取消其考试或录用资格;录用后发现的,解除劳动合同,由此造成的一切不利后果由应聘者本人承担。

(四)面试

根据职位需求,对符合条件的应聘者开展面试测试(两个岗位一起开展),重点考察应聘者的职业素养、领导能力、创新思维能力、解决复杂问题能力等。面试测试采取现场竞职陈述+回答问题的方式。

(五)考察(背景调查)

1.根据面试测评成绩和综合表现,按照不高于1:2的比例确定进入考察(背景调查)环节名单。

2.由选聘工作组对人选开展考察(背景调查)工作,审核人选出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历等基本信息,了解其政治素质、专业能力、工作业绩、廉洁从业等情况。对具备条件的,核查人事档案,听取人选原工作单位党风廉政意见。

(六)公示

1.经粮油集团研究确定的拟任(聘)用人选将在企业官网(www.scslyjt.com)进行不少于5个工作日的公示。公示期间如有异议应以真实姓名、书面形式、实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡是匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间被反映有严重问题并查有实据的应聘者,不予以聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

(七)体检

体检费用由应聘者自行承担,体检结果报公司备案。

(八)聘用

拟聘用人选经任前谈话后,由选聘企业根据相关流程办理聘任手续。

六、其他事项

(一)本次招聘秉承公开、公平、公正原则,为保证选人质量,在面试后,若粮油集团认为某岗位所有应聘者均综合表现不佳,可取消该岗位的招聘计划。

(二)报名时请准确填写本人手机号码,并保持通讯畅通,如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加面试的,均视为自动放弃。

(三)选聘过程中,未入围下一环节的应聘者,均不再另行通知。

(四)本公告未尽事宜由四川省粮油集团有限责任公司负责解释。

咨询电话:028-86665339

特此公告。

附件:1.川粮设计院经理层岗位职责及任职条件

2.市场化选聘报名表

3.个人承诺书

四川省粮油集团有限责任公司

2024年8月14日

附件1-川粮设计院经理层岗位职责及任职条件.docx

附件2-市场化选聘报名表.docx

附件3-个人承诺书.docx

标签: 经理层 选聘 设计院 粮油 四川省


本站旨在为广大用户提供便利,如有任何侵权或错误问题,请及时联系我们,我们将尽快进行更正或删除。[点击反馈]

微信扫一扫
订阅每日考试


备考专区

时政热点

二维码
意见反馈