四川九州电子科技股份有限公司关于招聘PTE工程师等岗位的公告简

（1）负责产品整个生命周期的数据收集，包括初测、老化、复测的数据与良率统计分析，为质量分析提供相关数据支持；（2）负责对产品数据异常的分析与推动解决，结果跟进，为提高产品良率减少质量事件发生提供支持；（3）负责产品在测试各加工阶段的NPI流程管理，项目推进，可行性评估和量产导入验证；（4）负责新产品测试治具规划与制作；（5）负责测试设备的软件升级及改造，测试程序的优化及与研发、质量评审，确定NPI标准与量产标准。

1.基本条件：具有较强的工作责任心及工作积极性，服从上级工作安排；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，机械、电子与工程类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉电子产品，了解电子产品的加工流程，熟悉PCBA控制板、开关电源的测试设备（ATE）架构及软件编写，熟悉电子产品及新产品导入程序编写流程，做过华为项目新产品导入的优先；5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。

（1）负责波峰设备的正常运转、保养及维护；（2）负责生产过程的焊接不良分析及改善；（3）负责波峰焊接设备部品的采购申请及保管；（4）负责波峰焊接制程改善及优化；（5）负责波峰治具维护及管理；（6）负责波峰作业人员技术及能力培训；（7）负责制定并完善焊接管控标准，并实时优化标准；（8）负责配合工艺工程师进行波峰焊接工艺优化，效率提升，工艺降本等工作；（9）确定制程关键质量风险点，制定有效消除质量风险对策，保证直通率；（10）负责对焊接工序作业手法、工具等因素的数据进行收集，并分析整合，输出各类数据报表。

1.基本条件：具有良好的计划能力、协调能力、表达分析能力、处理突发问题的能力，具有较强的工作责任心及工作积极性，服从上级工作安排；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，机械、电子与工程类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉波峰焊设备管理和维护，精通波峰焊参数调整和优化PCBA焊点良率提升；5.工作经历：具有5年以上相关工作经历。

（1）负责试产前项目状态的确认和资料的准备工作，在试产前和项目部确认项目的技术要求和技术文件，制定试产计划；（2）新产品工艺流程设计与优化；（3）负责可制造性评审，从制造角度提出合理建议，预警风险；（4）负责召开试产前会议，明确试产目的和各部门的工作安排，制定试产日程表；（5）跟进试产过程，协调解决试产异常问题；（6）负责试产过程中问题的分析、处理、反馈、跟踪，制作试产报告；（7）组织相关部门进行试产评审，推动试产问题点的改善，完成试产评审工作。

1.基本条件：具有较强的工作责任心及工作积极性，服从上级工作安排；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，机械、电子、工程类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉电子产品，了解电子产品的加工流程，有机插，波峰焊接，装配，测试工艺经验，熟悉电子产品及新产品导入流程，做过华为项目新产品导入的优先；5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。

（1）工艺文件的制定及编写工作；（2）试制收集产品的可制造性问题，编写产品的PFMEA；（3）根据生产标准作业指导书的流程，制定生产测试流程；（4）根据员工的作业动作及作业方法，制定标准工时；（5）负责对各工序、作业手法、工具等因素的数据进行收集，并分析整合，输出各类数据报表，提报公司或客户。

1.基本条件：具备较强的动手能力与执行力，工作积极主动、认真负责；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，通讯技术、电子与信息工程、计算机类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：具备计算机技术相关的能力，能熟练操作办公软件，熟悉操作系统相关；5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。

（1）负责生产环节质量异常的分析和处理：①组织对生产过程出现的异常质量问题进行分析和处理；②跟踪处理结果至闭环并进行确认效果；③负责主导制程不合格品评审会议的召开（制程来料/成品段不合格），推动各业务单元落地整改；④负责量产导入和变更验证环节的质量评审工作，明确试产结论。（2）负责车间内部生产过程质量控制：①负责规范和编制产品的检验规程，持续不断更新、完善，确保健康发展；②负责组织IPQC完成每周、每月质量报告的输出及TOP问题改善动作的稽查；③负责产品制程管控方案策划和风险识别改进；④评估检验工装治具的效用及对检验员进行培训的效果，制程质量相关的培训资料、MSA测评工作。（3）负责过程质量数据收集、统计、分析工作：①定期收集IPQC等人员统计数据并进行分析是否异常；②对异常情况进行改进并巩固实施；③负责新进员工质量相关的培训、评价和考评工作；④制作产品QC工程图、作业指导书，评审PFMEA文件，制定产品检验判定标准；⑤负责产品质量数据分析，持续改进。（4）负责过程质量改善工作：①对异常质量问题进行专项改善；②配合质量部门进行系统性改善；③主导内部质量专项检查活动的有序开展（如三按两遵守、标准三率等），推动生产制程持续改进。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，电子工程、机械制造、管理类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉产品开发、生产流程等；5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

（1）现场设备支持：①负责线体设备正常运作，及时处理现场设备异常，保障线体正常生产；②负责现场工装、设备保养工作；③负责设备操作规程，点检保养指导书，以及其他相关文件的编制、培训、监督执行工作；④负责固定资产、备品备件的购买，管理工作。（2）现场工艺支持：配合工艺人员处理产线异常问题，进行异常失效分析，寻找根本原因，临时措施及长久措施的实施。（3）创新优化工艺流程，提升产线效率：①不断优化线体设备，提升效率，提高质量；②积极推进小改小革，确保品质的前提下不断降低制造成本，提升工作效率；③配合IE工程师工艺技术的论证。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，工作负责、仔细、耐心；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，计算机、通信、电子、机械制造类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉电子产品生产工艺流程，熟练掌握AI插件机、波峰焊、超声焊接、老化车、ATE等一种或多种设备保全技能；5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。

（1）负责所有客户抱怨的分析和处理，督导各部门品质改善、跟踪、反馈，并梳理8D报告呈递；（2）负责组织顾客每周、每月质量报告的输出及TOP问题改善动作的稽查；（3）负责定期开展事业部管理评审工作并跟踪落实改进措施；（4）负责事业部内部审核以及认证机构的年度审核工作并组织进行改进；（5）负责体系认证前的组织准备工作以及审验时的组织工作；（6）负责体系认证后的不符合整改组织工作，评价整改结果有效性和准确性；（7）负责客户验厂稽核等工作；（8）完成上级安排其他工作。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，电子、电气工程类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：能熟练操作办公软件；5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。

（1）软件维护：①负责MES系统现场运行维护，简易故障处理，以及与公司信息化部对接相关功能开发工作；②镭刻软件及测试软件现场运行维护及调试工作；③负责事业部所有办公电脑系统及软件安装维护工作；④负责事业部网络安全工作。（2）硬件维护：①负责事业部所有电脑硬件维护及升级工作；②负责镭刻工装、设备维护工作；③参与部分ME设备维修工作。

1.基本条件：具有良好的计划能力、协调能力、表达分析能力、处理突发问题的能力和学习能力，工作积极主动、认真负责；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，计算机类相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：能熟练操作办公软件；5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

（1）NPI导入的全项目测试，例行安规，EMC测试；（2）测试异常问题及时提报反馈，协助研发改善测试工作；（3）依项目测试结果制定测试报告，并上报确认；（4）完成上级临时安排试验项目测试工作。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，熟练使用计算机办公软件；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，电子、电气工程类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉行业相关试验测试标准和方法，能熟练使用测试仪器设备，具备电子器件基本性能认知；5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

（1）产品测试：①根据产品规格书及相关资料制作完成产品测试用例计划并上报核准；②按测试用例和计划完成产品常规电性功能、电性可靠性、环境可靠性、电磁兼容、应用极限、安全及非常规安全等系统测试；③测试异常问题及时提报反馈，协助研发改善测试工作；④依项目测试结果制作完成产品设计验证测试报告，并上报确认；⑤完成上级临时安排试验项目测试工作。（2）维护工作：①测试与认证部5S、安全以及仪器设备的维护保养的点检确认；②仪器设备操作指导书的制作与更新；③测试资料的上传、更新和维护；④试验测试用耗材的申请。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，熟练使用计算机办公软件；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，电子类相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉行业相关试验测试标准和方法，能熟练使用测试仪器设备，具备电子器件基本性能认知；5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

（1）产品硬件研发：①负责公司电源/新能源产品的需求分析、可行性论证、系统方案设计；②负责公司小功率适配器产品设计、新产品试制、技术改造、生产工艺、生产质量和研发等工作的管理与协调；③积极关注行业发展动态，积累研发素材；④总结产品研发经验，持续改进产品性能；⑤主持产品技术转化和生产技术交底工作；⑥主导完成电路计算分析，电路优化设计；⑦指导编制产品使用说明书、作业指导书、产品安装、维修手册等技术文件资料；⑧完成上级交办的其他工作。（2）产品售后技术支持：①售后异常质量问题提出技术验证和分析意见；②问题复现和分析。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，电子类相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：精通开关电源的各种拓扑结构及电源理论知识，能够对开关电源进行理论推导、计算分析等能力，熟悉安规及EMC设计的基本要求及原则、电气设计的行业基本规范，特别是对电磁兼容设计有一定的了解，熟练使用Cadence allegro、PADS、Altium Designer等任意一种PCB设计软件，掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件，熟悉电源产品的PCB设计及工艺过程，有较强的英语阅读能力；5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

（1）负责储能系统集成设计和电气设计；（2）负责储能项目任务分解，进行电气一次、电气二次图纸设计；（3）负责储能系统的现场安装与调试；（4）负责协助样机产品验证和认证；（5）负责协助储能系统技术难题、疑难故障攻关。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，电气工程及其自动化、机电、电力等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉常用电器件知识，熟悉电气器件基本原理，熟悉电路原理、电力系统相关知识，熟悉电力与新能源行业相关设计；5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

（1）市场客户开拓：①根据市场情况，确定目标客户，进行新产品和新客户的市场开拓工作；②重点跟踪新品项目及重要客户等开展情况，督促项目按时完成；③负责对市场开拓客户进行初步评估，并报事业部总经理决策导入意见。（2）客户管理：①对相应客户进行有效沟通管理，确保订单份额稳定提升，保持与客户良好的合作关系；②密切关注客户生产经营情况，确保货款按时回收；③了解客户订单计划需求，并向公司内部提供相关预测数据；④不定期收集同行业电源适配器样品，并分析了解，对我司相应产品进行对标优化。（3）市场调研分析：①收集和整理电源适配器（客户、竞争对手、市场环境等）的市场信息，制定分析报告；②调研适配器市场现状，提出产品的发展规划建议，为电源事业部总经理战略决策提供依据；③根据市场调研和本事业部的具体情况，提出电源事业部的市场竞争策略。（4）其他事项：①降本输入：把握市场行情，提出降本目标，实施降本项目管理督促内部改善；②积压控制：对月度预测把关和评审，关注因需求变动导致物资长期积压情况，协调相关人员处理积压物资；③市场推广：组织对产品宣传和市场推广，完成领导安排其他工作任务。

1.基本条件：具备有较强的策划宣传、组织，有较强的分析和解决问题能力，熟练使用办公软件，具备相关业务所需的语言交流沟通能力；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，市场营销、管理类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：了解器件产品线专业技术背景和市场营销知识，熟悉产品技术知识、产品制造工艺、新产品认定流程和营销业务流程，掌握国家、公司相关法律法规，了解一定的财务知识，了解ISO9000质量体系知识、ISO14000质量体系知识和环保生产知识；5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

（1）负责实际成本核算体系基础资料的设置和优化；（2）负责按月处理生产成本、制造费用和产品实际成本核算及结转；（3）负责生产车间对外加工业务的合同评审和审核；（4）负责产品成本管控及专项降本推动及跟踪；（5）负责产出线的订单管理、财务核算及合理化建议；（6）完成领导交办的其他工作。

1.基本条件：具备良好的协调组织能力，熟练使用办公软件；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，会计学、审计学、财务管理类相关专业优先；3.应聘年龄：应在35周岁以下；4.技能要求：中级会计职称及以上，精通会计准则和税收法规，熟悉财务核算、财务报告及财务分析等工作；5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。

（1）牵头负责财务核算体系基础资料的设置和优化，负责会计核算、财务报表、国资委快报、财政局快报及其他各类管理报表编制；（2）负责年度财务报表审计及其他专项审计对接工作；（3）负责年度、季度及月度预算编制及管理工作；（4）负责税务管理及税务机构对接工作；（5）熟悉产品成本管控，专项降本推动及跟踪工作；（6）负责资金管理工作，资金相关制度修订、资金计划编制及金融机构对接等；（7）负责制度、流程梳理，健全财务内控管理体系，防范风险。

1.基本条件：具备良好的协调组织能力，熟练使用办公软件；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，会计学、审计学、财务管理类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在35周岁以下；4.技能要求：精通会计准则和税收法规，熟悉财务核算、财务分析、预算、税务、成本管控等工作，具备中级会计职称及以上；5.工作经历：具有2年以上相关工作经验。

（1）负责产品硬件开发方案的制定与修改，评估产品硬件开发的技术风险；（2）负责产品整机维护、设计资料归档；（3）产品零部件2D图纸的绘制、发布及维护；（4）负责产品料号申请，BOM的制作和发布；（5）负责产品生产订单的签署；（6）对产线生产问题及时响应，提供生产技术支持；（7）参与售后质量问题的分析和技术验证；（8）负责结构类产品的物料认证等工作；（9）协助结构工程师进行产品3D结构图的绘制及2D零部件图纸输出；（10）产品生产工艺的开发跟进，开模评估、试模检讨以及试产、模具验收；（11）处理生产异常及协助处理模具异常问题，准确迅速的分析、与各部门沟通协调解决问题；（12）负责产品持续优化控制成本，提出有效措施改善产品质量及生产效率。

1.基本条件：具有良好沟通和团队协作能力；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，机械类、电子类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉塑胶、钣金、压铸结构件设计，熟悉其模具及成型工艺，熟练运用pro/e及AutoCAD等相关绘图软件,能够熟练转换工程图及确定验收标准，熟悉产品开发流程,对产品结构设计认识深刻,能对产品结构及工艺提出有效改进方案，有路由器、机顶盒、摄像头等产品开发经验优先；5.工作经历：具有2年以上相关工作经验。