根据《通州区川姜镇公开招聘人力资源管理和社会保障公共服务平台工作人员公告》中规定：建立基层平台专职人社协理员招录和替补机制，面试合格但因招录计划限制此次未录用人员，进入区公益性岗位专职人社协理员备用数据库，该数据库有效期为2年。2年内因人员... (注：系统自动识别，请以正文为准。)
根据《通州区川姜镇公开招聘人力资源管理和社会保障公共服务平台工作人员公告》中规定：建立基层平台专职人社协理员招录和替补机制，面试合格但因招录计划限制此次未录用人员，进入区公益性岗位专职人社协理员备用数据库，该数据库有效期为2年。2年内因人员变动产生岗位缺额的，向区人社局申报补充计划，从专职人社协理员备用数据库中从高分到低分依次按本公告的相关程序补充。
经上报区人社局同意，现决定按照考试总成绩从高分到低分予以递补2名人员，递补进入体检名单详见附件。对公示对象如有异议，请于公示期间与川姜镇纪委联系。
公示时间：2024年8月14日—2024年8月20日。
川姜镇纪委监督电话：68350196。
附件：川姜镇公开招聘人力资源和社会保障基层公共服务平台工作人员替补名单
南通市通州区川姜镇人民政府
2024年8月13日
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