报名时间：2024年8月13日至8月16日
报名方式：现场报名，需提交所在学校校长签字盖章的报名表、身份证、学历证、教师资格证、最高职称证书、荣誉证等证件的原件和复印件。
考核方式：根据不同学校的方案，考核方式包括专业笔试及结构化面试、无生试讲和问答面试、结构化面试、试教（无生授课）、学科试讲等。总成绩计算通常为“面试分”加“附加分”，面试分必须达到70分以上方可录用。
2024年选调教师工作实施方案
为切实解决我校专任教师不足、学科结构不合理的现状，根据三江县机构编制委员会办公室《关于进一步明确教育系统编制使用、人员流动的通知》及《三江侗族自治县教育系统中小学教师流动调配实施意见》（三教字〔2022〕42号）文件精神，特制定本校选调教师工作方案。
一、选调条件及要求
（一）遵纪守法，顾全大局，教育教学工作成绩突出。
（二）选调教师必须具有初中及以上教师资格。
（三）在本县在编在岗中小学教师，年龄男54周岁以下[即1970年8月31日（含1970年8月31日）以后出生]，女49周岁以下[即1975年8月31日（含1975年8月31日）以后出生]，原则上要求专业对口。
（四）身体健康，能正常履行职责。
（五）协议服务期未满的（特岗教师转岗未满两年的）教师不能参加本次选调。
（六）违反纪律仍在处分期内的不能参加本次选调。
（七）每个岗位必须达到1:3（含1:3）的比例以上报考方能开考，达不到比例，又确需补充教师的，需征得教育行政主管部门同意后，才能开考。
（八）凡报名参加本次选调的教师只能选报一所学校和一个学科岗位，不能重复报名，否则取消选调资格。
二、选调范围及对象
全县中小学具备选调条件的在编在岗中小学教师（不含学校校长、书记、副校长）。
三、选调岗位及人数
四、选调方式、程序
（一）选调方式
选调方式为专业笔试及结构化面试。
（二）选调程序、要求
1.笔试总分为100分。笔试时间为30分钟，笔试成绩由高到低按1:3进入面试。笔试成绩低于60分不进入面试。
2.面试满分为100分。面试时间为12分钟，面试评委设置7人，统分时，去掉一个最高分、一个最低分，取余下5位平均分，四舍五入保留小数点后两位小数。
（三）附加分的计算
近三学年所获表彰（2021年秋季学期至2024年春季学期），以证书原件为准，同年同内容荣获多级表彰的，只计最高一级。
1.年度考核为优秀的每年加0.5分。（2021、2022、2023，证明材料须经学校校长签名盖章方为有效）
2.获三江县中（小）考质量奖的每年加 1 分。（2021、2022、2023）
3.获全县学年度统考教学质量奖每年加 0.5 分。（2021、2022、2023）
4.获年度优质课竞赛奖县、市、区奖分别加0.5、1、1.5分。（2021、2022、2023）
（四）总成绩计算
参加选调教师以“面试分”加“附加分”作为最后得分，“面试分”必须达到70分以上方可录用。
五、报名手续、时间、地点安排
（一）参加选调的教师报名时，需提交的材料有：所在学校校长签字盖章报名表一份、身份证、学历证、教师资格证、最高职称证书、荣誉证等证件的原件和复印件一份（复印件须有所在学校中心校行政办领导审核人签字并盖有学校公章）。
（二）报名地点、联系人
报名地点：富禄乡中学教务办公室。
联 系人：梅文学、黄孝华。
电话：13878213875、18178834037。
（三）报名时间：2024年8月13日至8月16日，每天上午9:00—12:00，下午2:30—4:30，逾期不予报名。
（四）笔试时间：2024年8月17日上午8:30开始。
（五）面试时间：2024年8月17日上午10:30开始。
（六）笔试及面试地点：富禄乡中学录播室。
六、考核
选调教师领导小组根据选调者得分从高分到低分按选调学科岗位数1:1的比例确定考核对象进行考核，考核主要内容为政治思想、遵纪守法、廉洁自律、工作能力、工作态度、工作作风、生活作风、为人处世等方面，发现有反映师德师风问题、不符合参加选调者，一经核实，不予录用，根据考核结果确定选调人选，如考核不合格，根据学校实际需要，可以按成绩计算排名依次递补，录用的选调人员须签订相关承诺书。选调学校如有空编，选调教师及时办理入编手续，选调学校如没有空编，待全县教育系统编制微调有空编后再办理入编手续。选调教师调入我校后，不受专技岗位限制，若选调教师调入选调学校后有空余相应的专技岗位，就聘任到相应的专技岗位，若选调教师调入选调学校后无空余相应的专技岗位，由县教育局统筹安排岗位使用，原则上聘用到高级、一级或二级教师相应级别的最低档，今后岗位晋升依据所调入学校岗位晋升方案执行。
三江侗族自治县富禄乡中学
斗江镇中心校
2024年选调教师工作实施方案
林溪镇中心校
2024年选调教师工作实施方案
四、选调方式、程序
（一）选调方式
选调方式为结构化面试。
（二）选调程序、要求
1.面试满分为100分。
2.面试时间为10分钟，面试评委设置,7人，统分时，去掉一个最高分、一个最低分，取余下5位平均分，四舍五入保留小数点后两位小数。
（三）附加分的计算
近三学年所获表彰（2021年春季学期至2024年春季学期），以证书原件为准，同年同内容获多级表彰的，只计最高一级。
1.年度考核为优秀的每年加0.5分。（2021、2022、2023，证明材料须经学校校长签名盖章方为有效）
2.获三江县中（小）考质量奖的每年加 1 分。（2021、2022、2023）
3.获全县学年度统考教学质量奖每年加 0.5 分。（2021、2022、2023）
4.获年度优质课竞赛奖县、市、区奖分别加0.5、1、1.5分。（2021、2022、2023、2024）
（四）总成绩计算
参加选调教师以“面试分”加“附加分”作为最后得分，“面试分”必须达到70分以上方可录用。
五、报名手续、时间、地点安排
（一）参加选调的教师报名时，需提交的材料有：所在学校校长签字盖章报名表一份，身份证、学历证、教师资格证、最高职称证书、荣誉证等证件的原件和复印件一份（复印件须有审核人签字并盖有学校公章）。
（二）报名地点、联系人
报名地点：林溪镇中心校。
联系人：吴婷敏，电话：18777218767；
粟兴恒，电话：13467417514
（三）报名时间：2024年8月13日至8月16日，每天上午9:00—12:00，下午3:00—5:00，逾期不予报名。
（四）面试时间：2024年8月17日上午9:00开始。
（五）面试地点：林溪镇中心校。
六、考核
选调教师领导小组根据选调者得分从高分到低分按选调学科岗位数1:1的比例确定考核对象进行考核，考核主要内容为政治思想、遵纪守法、廉洁自律、工作能力、工作态度、工作作风、生活作风、为人处世等方面，发现有反映师德师风问题、不符合参加选调者，一经核实，不予录用，根据考核结果确定选调人选，如考核不合格，根据学校实际需要，可以按成绩计算排名依次递补，录用的选调人员须签订相关承诺书。选调学校如有空编，选调教师及时办理入编手续，选调学校如没有空编，待全县教育系统编制微调有空编后再办理入编手续。选调教师调入我校后，不受专技岗位限制，若选调教师调入选调学校后有空余相应的专技岗位，就聘任到相应的专技岗位，若选调教师调入选调学校后无空余相应的专技岗位，由县教育局统筹安排岗位使用，原则上聘用到高级、一级或二级教师相应级别的最低档，今后岗位晋升依据所调入学校岗位晋升方案执行。
三江侗族自治县林溪镇中心校
2024年8月13日
八江镇中心校
2024年选调教师工作实施方案
为切实解决我校专任教师不足、学科结构不合理的现状，根据三江县机构编制委员会办公室《关于进一步明确教育系统编制使用、人员流动的通知》及《三江侗族自治县教育系统中小学教师流动调配实施意见》（三教字〔2022〕42号）文件精神，特制定本校选调教师工作方案。
一、选调条件及要求
（一）遵纪守法，顾全大局，教育教学工作成绩突出。
（二）选调教师必须具有小学及以上教师资格。
（三）在本县乡镇及以下学校在编在岗中小学教师，年龄男54周岁以下[即1970年8月31日（含1970年8月31日）以后出生]，女49周岁以下[即1975年8月31日（含1975年8月31日）以后出生]，原则上要求专业对口。
（四）身体健康，能正常履行职责。
（五）协议服务期未满的（特岗教师转岗未满两年的）教师不能参加本次选调。
（六）违反纪律仍在处分期内的不能参加本次选调。
（七）每个岗位必须达到1:3（含1:3）的比例以上报考方能开考，达不到比例，又确需补充教师的，需征得教育行政主管部门同意后，才能开考。
（八）凡报名参加本次选调的教师只能选报一所学校和一个学科岗位，不能重复报名，否则取消选调资格。
二、选调范围及对象
全县中小学具备选调条件的乡镇及以下在编在岗中小学教师（不含学校校长、书记、副校长）。
三、选调岗位及人数
四、选调方式、程序
（一）选调方式
选调方式为结构化面试。
（二）选调程序、要求
1.面试满分为100分。
2.面试时间为10分钟，面试评委设置7人，统分时，去掉一个最高分、一个最低分，取余下5位平均分，四舍五入保留小数点后两位小数。
（三）附加分的计算
近三学年所获表彰及工作内容（2021年至2023年），以证书原件为准，同年同内容获多级表彰的，只计最高一级。
1.获三江县中（小）考质量奖的每年加 1 分。（2021、2022、2023）
2.获全县学年度统考教学质量奖每年加 0.5 分。（2021、2022、2023）
3.获年度优质课竞赛奖县、市、区奖分别加0.5、1、1.5分。（2021、2022、2023）
4.担任学校中层及以上人员（中心校行政办、中心小学政教、少先队辅导员、后勤、教导），每年加0.5分。需中心校开具证明并校长签字盖章。（2021、2022、2023）
（四）总成绩计算
参加选调教师以“面试分”加“附加分”作为最后得分，“面试分”必须达到70分以上方可录用。
五、报名手续、时间、地点安排
（一）参加选调的教师报名时，需提交的材料有：所在学校校长签字盖章报名表一份，身份证、学历证、教师资格证、最高职称证书、附加分工作证明、荣誉证等证件的原件和复印件一份（复印件须有审核人签字并盖有学校公章）。
（二）报名地点、联系人
报名地点：三江县八江镇中心校。
联系人：覃宜，电话：15278812881。
（三）报名时间：2024年8月13日至8月16日，每天上午8:30—12:00，下午2:30—5:00，逾期不予报名。
（四）面试时间：2024年8月17日上午9:00开始。
（五）面试地点：三江县八江镇中心校第二小学。
六、考核
选调教师领导小组根据选调者得分从高分到低分按选调学科岗位数1:1的比例确定考核对象进行考核，考核主要内容为政治思想、遵纪守法、廉洁自律、工作能力、工作态度、工作作风、生活作风、为人处世等方面，发现有反映师德师风问题、不符合参加选调者，一经核实，不予录用，根据考核结果确定选调人选，如考核不合格，根据学校实际需要，可以按成绩计算排名依次递补，录用的选调人员须签订相关承诺书。选调学校如有空编，选调教师及时办理入编手续，选调学校如没有空编，待全县教育系统编制微调有空编后再办理入编手续。选调教师调入我校后，不受专技岗位限制，若选调教师调入选调学校后有空余相应的专技岗位，就聘任到相应的专技岗位，若选调教师调入选调学校后无空余相应的专技岗位，由县教育局统筹安排岗位使用，原则上聘用到高级、一级或二级教师相应级别的最低档，今后岗位晋升依据所调入学校岗位晋升方案执行。
独峒镇中心校
2024年选调教师工作实施方案
为切实解决我校专任教师不足、学科结构不合理的现状，根据三江县机构编制委员会办公室《关于进一步明确教育系统编制使用、人员流动的通知》及《三江侗族自治县教育系统中小学教师流动调配实施意见》（三教字〔2022〕42号）文件精神，特制定本校选调教师工作方案。
程村乡中心校
2024年选调教师工作实施方案
老堡乡中心校
2024年选调教师工作实施方案
为切实解决我校专任教师不足、学科结构不合理的现状，根据三江县机构编制委员会办公室《关于进一步明确教育系统编制使用、人员流动的通知》及《三江侗族自治县教育系统中小学教师流动调配实施意见》（三教字〔2022〕42号）文件精神，特制定本校选调教师工作方案。
一、选调条件及要求
（一）遵纪守法，顾全大局，教育教学工作成绩突出。
（二）选调教师必须具有小学及以上教师资格。
（三）在本县乡镇及以下学校在编在岗中小学教师，年龄男54周岁以下[即1970年8月31日（含1970年8月31日）以后出生]，女49周岁以下[即1975年8月31日（含1975年8月31日）以后出生]，原则上要求专业对口。
（四）身体健康，能正常履行职责。
（五）协议服务期未满的（特岗教师转岗未满两年的）教师不能参加本次选调。
（六）违反纪律仍在处分期内的不能参加本次选调。
（七）每个岗位必须达到1:3（含1:3）的比例以上报考方能开考，达不到比例，又确需补充教师的，需征得教育行政主管部门同意后，才能开考。
（八）凡报名参加本次选调的教师只能选报一所学校和一个学科岗位，不能重复报名，否则取消选调资格。
二、选调范围及对象
全县中小学具备选调条件的乡镇及以下在编在岗中小学教师（不含学校校长、书记、副校长）。
三、选调岗位及人数
四、选调方式、程序
（一）选调方式
选调方式为结构化面试。
（二）选调程序、要求
1.面试满分为100分。
2.面试时间为10分钟，面试评委设置5人，统分时，去掉一个最高分、一个最低分，取余下3位平均分，四舍五入保留小数点后两位小数。
（三）附加分的计算
近三学年所获表彰（2021年春季学期至2023年秋季学期），以证书原件为准，同年同内容获多级表彰的，只计最高一级。
1.年度考核为优秀的每年加0.5分。（2021、2022、2023，证明材料须经学校校长签名盖章方为有效）
2.获三江县中（小）考质量奖的每年加1分。（2021、2022、2023）
3.获全县学年度统考教学质量奖每年加0.5分。（2021、2022、2023）
4.获年度优质课竞赛奖县、市、区奖分别加0.5、1、1.5分。（2021、2022、2023）
（四）总成绩计算
参加选调教师以“面试分”加“附加分”作为最后得分，“面试分”必须达到70分及以上方可录用。
五、报名手续、时间、地点安排
（一）参加选调的教师报名时，需提交的材料有：所在学校校长签字盖章报名表一份，身份证、学历证、教师资格证、最高职称证书、荣誉证等证件的原件和复印件一份（复印件须有审核人签字并盖有学校公章）。
（二）报名地点、联系人
报名地点：老堡乡中心校。
联系人：陆启全，电话：18878411456。
（三）报名时间：2024年8月13日至8月16日，每天上午8:30—12:00，下午2:30—5:00，逾期不予报名。
（四）面试时间：2024年8月17日上午9:00开始。
（五）面试地点：老堡乡中心校。
六、考核
选调教师领导小组根据选调者得分从高分到低分按选调学科岗位数1:1的比例确定考核对象进行考核，考核主要内容为政治思想、遵纪守法、廉洁自律、工作能力、工作态度、工作作风、生活作风、为人处世等方面，发现有反映师德师风问题、不符合参加选调者，一经核实，不予录用，根据考核结果确定选调人选，如考核不合格，根据学校实际需要，可以按成绩计算排名依次递补，录用的选调人员须签订相关承诺书。选调学校如有空编，选调教师及时办理入编手续，选调学校如没有空编，待全县教育系统编制微调有空编后再办理入编手续。选调教师调入我校后，不受专技岗位限制，若选调教师调入选调学校后有空余相应的专技岗位，就聘任到相应的专技岗位，若选调教师调入选调学校后无空余相应的专技岗位，由县教育局统筹安排岗位使用，原则上聘用到高级、一级或二级教师相应级别的最低档，今后岗位晋升依据所调入学校岗位晋升方案执行。
高基乡中心校
2024年选调教师工作实施方案
良口乡中心校
2024年选调教师工作实施方案
附件10:
洋溪乡中心校
2024年选调教师工作实施方案
为切实解决我校专任教师不足、学科结构不合理的现状，根据三江县机构编制委员会办公室《关于进一步明确教育系统编制使用、人员流动的通知》及《三江侗族自治县教育系统中小学教师流动调配实施意见》(三教字〔2022〕42号)文件精神，特制定本校选调教师工作方案。
一、选调条件及要求
(一)遵纪守法，顾全大局，教育教学工作成绩突出。
(二)选调教师必须具有小学及以上教师资格。
(三)在本县乡镇及以下学校在编在岗中小学教师，年龄男54周岁以下[即1970年8月31日(含1970年8月31日)以后出生]，女49周岁以下[即1975年8月31日(含1975年8月31日)以后出生]，原则上要求专业对口。
(四)身体健康，能正常履行职责。
(五)协议服务期未满的(特岗教师转岗未满两年的)教师不能参加本次选调。
(六)违反纪律仍在处分期内的不能参加本次选调。
(七)每个岗位必须达到1:3(含1:3)的比例以上报考方能开考，达不到比例，又确需补充教师的，需征得教育行政主管部门同意后，才能开考。
(八)凡报名参加本次选调的教师只能选报一所学校和一个学科岗位，不能重复报名，否则取消选调资格。二、选调范围及对象全县中小学具备选调条件的乡镇及以下在编在岗中小学教师(不含学校校长、书记、副校长)。
三、选调岗位及人数
四、选调方式、程序
(一)选调方式选调方式为结构化面试。
(二)选调程序、要求
1.面试满分为100分。
2.面试时间为10分钟，面试评委设置7人，统分时，去掉一个最高分、一个最低分，取余下5位平均分，四舍五入保留小数点后两位小数。
(三)附加分的计算近三学年所获表彰(2021年秋季学期至2024年春季学期)，以证书原件为准，同年同内荣获多级表彰的，只计最高一级。
1.年度考核为优秀的每年加0.5分。(2021、2022、2023，证明材料须经学校校长签名盖章方为有效)
2.获三江县中(小)考质量奖的每年加1分。(2021、2022、2023)
3.获全县学年度统考教学质量奖每年加0.5分。(2021、2022、2023)
4.获年度优质课竞赛奖县、市、区奖分别加0.5、1、1.5分。(2021、2022、2023)
(四)总成绩计算参加选调教师以“面试分”加“附加分”作为最后得分，“面试分”必须达到70分以上方可录用。
五、报名手续、时间、地点安排
(一)参加选调的教师报名时，需提交的材料有：所在乡镇中心校校长签字盖章报名表一份，身份证、学历证、教师资格证、最高职称证书、荣誉证等证件的原件和复印件一份(复印件须有所在学校中心校行政办领导审核人签字并盖有中心校公章)。
(二)报名地点、联系人报名地点：洋溪乡中心校行政办联系人：吴练英，电话：13878210567
(三)报名时间：2024年8月13日至8月16日，每天上午9:00—12:00，下午2:30—4:30，逾期不予报名。
(四)面试时间：2024年8月17日上午9:00开始。
(五)面试地点：洋溪乡中心校行政办会议室。
六、考核选调教师领导小组根据选调者得分从高分到低分按选调学科岗位数1:1的比例确定考核对象进行考核，考核主要内容为政治思想、遵纪守法、廉洁自律、工作能力、工作态度、工作作风、生活作风、为人处世等方面，发现有反映师德师风问题、不符合参加选调者，一经核实，不予录用，根据考核结果确定选调人选，如考核不合格，根据学校实际需要，可以按成绩计算排名依次递补，录用的选调人员须签订相关承诺书。选调学校如有空编，选调教师及时办理入编手续，选调学校如没有空编，待全县教育系统编制微调有空编后再办理入编手续。选调教师调入我校后，不受专技岗位限制，若选调教师调入选调学校后有空余相应的专技岗位，就聘任到相应的专技岗位，若选调教师调入选调学校后无空余相应的专技岗位，由县教育局统筹安排岗位使用，原则上聘用到高级、一级或二级教师相应级别的最低档，今后岗位晋升依据所调入学校岗位晋升方案执行。
三江侗族自治县洋溪乡中心校
2024年8月13日
附件11:
富禄乡中心校
2024年选调教师工作实施方案
为切实解决我校专任教师不足、学科结构不合理的现状，根据三江县机构编制委员会办公室《关于进一步明确教育系统编制使用、人员流动的通知》及《三江侗族自治县教育系统中小学教师流动调配实施意见》(三教字〔2022〕42号)文件精神，特制定本校选调教师工作方案。
一、选调条件及要求(一)遵纪守法，顾全大局，教育教学工作成绩突出。
(二)选调教师必须具有小学及以上教师资格。
(三)在本县乡镇及以下学校(含古宜镇中心校)在编在岗中小学教师，年龄男54周岁以下[即1970年8月31日(含1970年8月31日)以后出生]，女49周岁以下[即1975年8月31日(含1975年8月31日)以后出生]，原则上要求专业对口。
(四)身体健康，能正常履行职责。
(五)协议服务期未满的(特岗教师转岗未满两年的)教师不能参加本次选调。
(六)违反纪律仍在处分期内的不能参加本次选调。
(七)每个岗位必须达到1:3(含1:3)的比例以上报考方能开考，达不到比例，又确需补充教师的，需征得教育行政主管部门同意后，才能开考。
(八)凡报名参加本次选调的教师只能选报一所学校和一个学科岗位，不能重复报名，否则取消选调资格。
二、选调范围及对象全县中小学具备选调条件的乡镇及以下在编在岗中小学教师(不含学校校长、书记、副校长)。
三、选调岗位及人数
四、选调方式、程序
(一)选调方式选调方式：以试教方式按报名学科进行无生授课，备课20分钟，授课10分钟。
(二)选调程序、要求
1.面试满分为100分。
2.面试评委设置7人，统分时，去掉一个最高分、一个最低分，取余下5位平均分，四舍五入保留小数点后两位小数。
(三)附加分的计算近三学年所获表彰(2021年秋季学期至2024年春季学期)，以证书原件为准，同年同内容获多级表彰的，只计最高一级。
1.年度考核为优秀的每年加0.5分。(2021、2022、2023，证明材料须经学校校长签名盖章方为有效)
2.获三江县中(小)考质量奖的每年加1分。(2022、2023、2024)
3.获全县学年度统考教学质量奖每年加0.5分。(2021、2022、2023)
4.获年度优质课竞赛奖县、市、区奖分别加0.5、1、1.5分。(2021、2022、2023)(四)总成绩计算参加选调教师以“面试分”加“附加分”作为最后得分，“面试分”必须达到70分以上方可录用。
五、报名手续、时间、地点安排
(一)参加选调的教师报名时，需提交的材料有：所在学校校长签字盖章报名表一份，身份证、学历证、教师资格证、最高职称证书、荣誉证等证件的原件和复印件一份(复印件须有审核人签字并盖有学校公章)。
(二)报名地点、联系人报名地点：富禄苗族乡中心校二楼行政办公室。联系人：张媚，电话：18278053478
(三)报名时间：2024年8月13日至8月16日，每天上午9:00—12:00，下午2:30—5:00，逾期不予报名。
(四)面试时间：2024年8月17日上午9:00开始。
(五)面试地点：富禄中心小学阶梯教室。
六、考核选调教师领导小组根据选调者得分从高分到低分按选调学科岗位数1:1的比例确定考核对象进行考核，考核主要内容为政治思想、遵纪守法、廉洁自律、工作能力、工作态度、工作作风、生活作风、为人处世等方面，发现有反映师德师风问题、不符合参加选调者，一经核实，不予录用，根据考核结果确定选调人选，如考核不合格，根据学校实际需要，可以按成绩计算排名依次递补，录用的选调人员须签订相关承诺书。选调学校如有空编，选调教师及时办理入编手续，选调学校如没有空编，待全县教育系统编制微调有空编后再办理入编手续。选调教师调入我校后，不受专技岗位限制，若选调教师调入选调学校后有空余相应的专技岗位，就聘任到相应的专技岗位，若选调教师调入选调学校后无空余相应的专技岗位，由县教育局统筹安排岗位使用，原则上聘用到高级、一级或二级教师相应级别的最低档，今后岗位晋升依据所调入学校岗位晋升方案执行。
三江侗族自治县富禄苗族乡中心校
2024年8月13日
附件12：梅林乡中心校
2024年选调教师工作实施方案
为切实解决我校专任教师不足、学科结构不合理的现状，根据三江县机构编制委员会办公室《关于进一步明确教育系统编制使用、人员流动的通知》及《三江侗族自治县教育系统中小学教师流动调配实施意见》(三教字〔2022〕42号)文件精神，特制定本校选调教师工作方案。
一、选调条件及要求
(一)遵纪守法，顾全大局，教育教学工作成绩突出。
(二)选调教师必须具有小学及以上教师资格。
(三)在本县乡镇及以下学校(含古宜镇中心校)在编在岗中小学教师，年龄男54周岁以下[即1970年8月31日(含1970年8月31日)以后出生]，女49周岁以下[即1975年8月31日(含1975年8月31日)以后出生]，原则上要求专业对口。
(四)身体健康，能正常履行职责。
(五)协议服务期未满的(特岗教师转岗未满两年的)教师不能参加本次选调。
(六)违反纪律仍在处分期内的不能参加本次选调。
(七)每个岗位必须达到1:3(含1:3)的比例以上报考方能开考，达不到比例，又确需补充教师的，需征得教育行政主管部门同意后，才能开考。
(八)凡报名参加本次选调的教师只能选报一所学校和一个学科岗位，不能重复报名，否则取消选调资格。
二、选调范围及对象
全县中小学具备选调条件的乡镇及以下在编在岗中小学教师(不含学校校长、书记、副校长)。
三、选调岗位及人数
四、选调方式、程序
(一)选调方式
选调方式：以试教方式按报名学科进行无生授课，备课20分钟，授课10分钟。
(二)选调程序、要求
1.面试满分为100分。
2.面试评委设置7人，统分时，去掉一个最高分、一个最低分，取余下5位平均分，四舍五入保留小数点后两位小数。
(三)附加分的计算
近三学年所获表彰(2021年秋季学期至2024年春季学期)，以证书原件为准，同年同内容获多级表彰的，只计最高一级。
1.年度考核为优秀的每年加0.5分。(2021、2022、2023，证明材料须经学校校长签名盖章方为有效)
2.获三江县中(小)考质量奖的每年加1分。(2022、2023、2024)
3.获全县学年度统考教学质量奖每年加0.5分。(2021、2022、2023)
4.获年度优质课竞赛奖县、市、区奖分别加0.5、1、1.5分。(2021、2022、2023)
(四)总成绩计算
参加选调教师以“面试分”加“附加分”作为最后得分，“面试分”必须达到70分以上方可录用。
五、报名手续、时间、地点安排
(一)参加选调的教师报名时，需提交的材料有：所在学校校长签字盖章报名表一份，身份证、学历证、教师资格证、最高职称证书、荣誉证等证件的原件和复印件一份(复印件须有审核人签字并盖有学校公章)。
(二)报名地点、联系人
报名地点：梅林乡中心校行政办公室。
联系人：李初，电话：18775190262
韦福，电话：13788791308
(三)报名时间：2024年8月13日至8月16日，每天上午9:00—12:00，下午2:30—5:00，逾期不予报名。
(四)面试时间：2024年8月17日上午9:00开始。
(五)面试地点：梅林乡中心小学阶梯教室。
六、考核
选调教师领导小组根据选调者得分从高分到低分按选调学科岗位数1:1的比例确定考核对象进行考核，考核主要内容为政治思想、遵纪守法、廉洁自律、工作能力、工作态度、工作作风、生活作风、为人处世等方面，发现有反映师德师风问题、不符合参加选调者，一经核实，不予录用，根据考核结果确定选调人选，如考核不合格，根据学校实际需要，可以按成绩计算排名依次递补，录用的选调人员须签订相关承诺书。选调学校如有空编，选调教师及时办理入编手续，选调学校如没有空编，待全县教育系统编制微调有空编后再办理入编手续。选调教师调入我校后，不受专技岗位限制，若选调教师调入选调学校后有空余相应的专技岗位，就聘任到相应的专技岗位，若选调教师调入选调学校后无空余相应的专技岗位，由县教育局统筹安排岗位使用，原则上聘用到高级、一级或二级教师相应级别的最低档，今后岗位晋升依据所调入学校岗位晋升方案执行。
三江侗族自治县梅林乡中心校
2024年8月13日
附件13：
同乐乡中心校
2024年选调教师工作实施方案
为切实解决我校专任教师不足、学科结构不合理的现状，根据三江县机构编制委员会办公室《关于进一步明确教育系统编制使用、人员流动的通知》及《三江侗族自治县教育系统中小学教师流动调配实施意见》(三教字〔2022〕42号)文件精神，特制定本校选调教师工作方案。
一、选调条件及要求
(一)遵纪守法，顾全大局，教育教学工作成绩突出。
(二)选调教师必须具有小学及以上教师资格。
(三)在本县乡镇及以下学校在编在岗中小学教师，年龄男54周岁以下[即1970年8月31日(含1970年8月31日)以后出生]，女49周岁以下[即1975年8月31日(含1975年8月31日)以后出生]，原则上要求专业对口。
(四)身体健康，能正常履行职责。
(五)协议服务期未满的(特岗教师转岗未满两年的)教师不能参加本次选调。
(六)违反纪律仍在处分期内的不能参加本次选调。
(七)每个岗位必须达到1:3(含1:3)的比例以上报考方能开考，达不到比例，又确需补充教师的，需征得教育行政主管部门同意后，才能开考。
(八)凡报名参加本次选调的教师只能选报一所学校和一个学科岗位，不能重复报名，否则取消选调资格。
二、选调范围及对象
全县中小学具备选调条件的乡镇及以下在编在岗中小学教师(不含学校校长、书记、副校长)。
三、选调岗位及人数
四、选调方式、程序
(一)选调方式
选调方式为结构化面试。
(二)选调程序、要求
1.面试满分为100分。
2.面试时间为10分钟，面试评委设置7人，统分时，去掉一个最高分、一个最低分，取余下5位平均分，四舍五入保留小数点后两位小数。
(三)附加分的计算。
近三学年所获表彰(2021年秋季学期至2023年秋季学期)，以证书原件为准，同年同内容获多级表彰的，只计最高一级。
1.年度考核为优秀的每年加0.5分。(2021、2022、2023，证明材料须经学校校长签名盖章方为有效)
2.获三江县中(小)考质量奖的每年加1分。(2021、2022、2023)
3.获全县学年度统考教学质量奖每年加0.5分。(2021、2022、2023)
4.获年度优质课竞赛奖县、市、区奖分别加0.5、1、1.5分。
(2021、2022、2023)
(四)总成绩计算
参加选调教师以“面试分”加“附加分”作为最后得分，“面试分”必须达到70分以上方可录用。
五、报名手续、时间、地点安排
(一)参加选调的教师报名时，需提交的材料有：所在学校校长签字盖章报名表一份，身份证、学历证、教师资格证、最高职称证书、荣誉证等证件的原件和复印件一份(复印件须有审核人签字并盖有学校公章)。
(二)报名地点、联系人
报名地点：同乐乡中心校办公室(同乐乡第二小学教师办公楼三楼)
联系人：何艳秋，易德
电话：18977252612，17776067707。
(三)报名时间：2024年8月13日至8月16日，每天上午8:30—12:00，下午2:30—5:00，逾期不予报名。
(四)面试时间：2024年8月17日上午9:00开始。
(五)面试地点：同乐乡第二小学教师办公楼三楼会议室。
六、考核
选调教师领导小组根据选调者得分从高分到低分按选调学科岗位数1:1的比例确定考核对象进行考核，考核主要内容为政治思想、遵纪守法、廉洁自律、工作能力、工作态度、工作作风、生活作风、为人处世等方面，发现有反映师德师风问题、不符合参加选调者，一经核实，不予录用，根据考核结果确定选调人选，如考核不合格，根据学校实际需要，可以按成绩计算排名依次递补，录用的选调人员须签订相关承诺书。选调学校如有空编，选调教师及时办理入编手续，选调学校如没有空编，待全县教育系统编制微调有空编后再办理入编手续。选调教师调入我校后，不受专技岗位限制，若选调教师调入选调学校后有空余相应的专技岗位，就聘任到相应的专技岗位，若选调教师调入选调学校后无空余相应的专技岗位，由县教育局统筹安排岗位使用，原则上聘用到高级、一级或二级教师相应级别的最低档，今后岗位晋升依据所调入学校岗位晋升方案执行。
三江侗族自治县同乐乡中心校
2024年8月13日
附件14：
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