驿城区水屯镇村党组织书记后备力量招募令

招聘人数:每个行政村招募党组织带头人后备力量1—2名。

报名时间:2024年8月5日至2024年8月31日。

报名方式:采取“线上+线下”相结合的方式,线上可将报名资料发送至指定邮箱(ycqstzzzb@163.com);线下现场报名地点为水屯镇党建工作办公室(水屯镇人民政府主楼200室)。

考核方式:招募按个人自荐、联审考察、确定人选、培养管理等程序进行。联审考察由组织部门牵头会同多个部门进行资格联审,镇党委成立联合考察组进行深入考察,形成考察报告。确定人选由县处级分包领导会同镇党委召开专题会议,研究提出后备人选建议名单,并经区委常委会研判通过后,上报市委组织部,建立后备力量信息库。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强农村基层党组织书记队伍建设的重要指示精神,按照全国和全省、全市、全区抓党建促乡村振兴推进会、基层党建工作重点任务推进会有关部署,高质量做好下一轮村“两委”集中换届的组织准备,进一步优化村党组织书记队伍来源结构,切实提升村级带头人队伍整体素质,水屯镇党委、政府结合全镇实际,特面向社会公开招募一批优秀村党组织书记后备人才,建立后备人才库,现公告如下。

一、招募对象

面向社会公开招募一批年龄在42周岁左右,具备大专及以上学历(特别优秀者经镇党委研究,报区委组织部同意后,可适当放宽年龄及学历限制)的致富带头人、外出创业人员、本乡本土大学毕业生、退役军人等能够在乡村发展中发挥带动作用的优秀人才,每个行政村招募党组织带头人后备力量1—2名。

二、标准要求

基础条件

1.思想政治素质好。旗帜鲜明讲政治,坚决拥护“两个确立”,做到“两个维护”,认真贯彻执行党的路线方针政策,积极完成上级党组织交办的工作任务。2.道德品行好。积极践行社会主义核心价值观,带头遵守道德规范,为人公道正派,作风优良、有家乡情怀、百姓情怀,热爱农业农村工作。3.带富能力强。有较好的市场经济意识和开拓创新精神,懂发展、善经营、会管理,能团结带领群众共同致富。4.协调能力强。善于团结协作,热心为群众服务,善于做群众工作,有较好的群众基础,党员群众认可度较高。5.学习能力强。能够与时俱进学习党的基本理论、基本路线、基本方略,具备一定政策水平和较强服务群众的能力和水平。6.担当精神强。具有较强的事业心和责任感,坚持原则,对工作中的困难、矛盾和问题不回避、能担当,积极作为,全力维护集体和村民利益。7.奉献精神强。有志于扎根基层,安身安心安业,甘于奉献,敢闯敢拼。8.法律意识强。模范遵守党章党规和各项国家法律法规,带头执行各项制度规定,依法办事、廉洁自律,自觉抵制并敢于制止违法违纪行为和不良风气。

不宜情形

(有以下情况之一不能参加)

1.理想信念不坚定,违反政治纪律和政治规矩,对党不忠诚不老实,政治上的“两面人”。2.受过刑事处罚、存在“村霸”、涉黑涉恶等问题的。3.组织、参与非法宗教活动,利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的。4.涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法机关等立案调查处理的。5.受到撤销党内职务、留党察看、开除党籍党纪处分在影响期内的。6.长期无理上访或组织、蛊惑群众上访,影响社会稳定的。7.挥霍、侵占村集体资金、资产、资源,损害集体利益和群众合法权益的。8.道德品行低劣,因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留处罚,或因涉毒被治安处罚的。9.被依法列为失信联合惩戒对象的。10.因身体健康等其他原因不适宜作为后备力量人选的。

三、招募方式和程序

本次招募按个人自荐、联审考察、确定人选、培养管理等程序进行。

个人自荐

1.自荐方式:采取“线上+线下”相结合的方式,线上可将报名资料发送至指定邮箱(ycqstzzzb@163.com);线下现场报名地点为水屯镇党建工作办公室(水屯镇人民政府主楼200室)。2.报名时限:2024年8月5日至2024年8月31日。3.报名材料:《驿城区水屯镇村党组织书记后备力量报名表》、学历学位证书(线上报名提供扫描件、线下报名提携带原件及1份复印件)、学历认证报告、身份证(线上报名提供扫描件、线下报名提携带原件及1份复印件)、荣誉证书等其他相关材料。

联审考察

根据村党组织书记后备力量的基础条件和不宜情形,组织部门牵头会同纪委监委、统战、社会工作、信访、公安、司法、农业农村、法院、检察等部门,提前对人选进行资格联审,坚决把不合格人选挡在门外。镇党委成立联合考察组,采取谈话推荐、深入走访、集体面谈等方式进行深入考察,广泛征求村“两委”干部、“两代表一委员”、党员群众的意见建议,全面了解人选情况,形成考察报告。

确定人选

县处级分包领导会同镇党委召开专题会议,对照《中国共产党农村基层组织工作条例》第26条规定的标准,综合考虑调研、联审、考察以及个人特点等因素,按照每个村一般不少于2人(培养对象系现任村“两委”的,可培养1人拟作为村党组织书记后备力量),研究提出后备人选建议名单,并经区委常委会研判通过后,上报市委组织部,建立后备力量信息库。

培养管理

通过开展谈心谈话、组织专题培训、落实导师帮带、强化岗位锻炼等方式进行跟踪培养,动态掌握情况等方式,优化培养举措。同时建立负面清单退出机制,对出现违规违纪、工作不胜任、评估不合格等情形的,及时调整出去;由区委组织部牵头,会同纪委监委、统战、社会工作、信访、公安、司法、农业农村、法院、检察等部门,每半年开展一次资格审查,对影响使用的及时清退。

四、组织领导与监督

1.本次招募工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2.本公告未尽事宜由水屯镇党委负责解释。

3.为加强对招募工作的监督,确保招募工作公平、公正、公开进行,此次招募由镇纪委全程监督。

五、联系方式

邮箱:ycqstzzzb@163.com

咨询电话:13193746606、

18439613226

附件下载:《驿城区水屯镇村党组织书记后备力量报名表》https://kdocs.cn/l/cdGFIIOUSUPm?f=301(可复制此链接到浏览器打开)

驿城区水屯镇村党组织书记后备力量报名表.doc

标签: 驿城区 后备力量 招募 书记


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